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juin 17, 2021

Développer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive avec Women in Technology International (WITI)6 minutes de lecture



En tant qu'entreprise mondiale qui promeut activement la diversité, l'inclusion et l'appartenance, Perficient est fière de parrainer le Sommet virtuel WITI (Women in Technology International) !

Prftpromise 1200x627 3Chez Perficient, nous croyons au développement d'une main-d'œuvre aussi diversifiée et inclusive que les clients avec lesquels nous travaillons. Ensemble, nous poursuivons constamment le progrès, et nous nous engageons à écouter, apprendre et agir activement, pour faire progresser davantage notre organisation, nos communautés et nos futurs dirigeants, toujours en route vers un environnement diversifié d'inclusion et d'appartenance… et nous n'avez pas encore terminé.

BONUS : En savoir plus sur Women in Tech at Perficient

À propos du Women in Technology International (WITI)Summit

Summit 2021 Banner Square

C'est la 27e édition annuelle Summit – un événement virtuel qui se tiendra du 22 au 24 juin 2021 – et présentera des idées, des inspirations et des actions de femmes férus de technologie du monde entier. Cliquez ici pour voir l'ordre du jour et les conférenciers.

WITI est la première organisation internationale qui permet aux femmes dans les affaires et la technologie d'atteindre leurs objectifs et leurs rêves professionnels. Avec un réseau mondial de femmes intelligentes et talentueuses et un marché de plus de 2 millions, WITI dispose de programmes et de partenariats puissants qui fournissent des connexions, des ressources, des opportunités et un environnement favorable aux femmes engagées à s'entraider. Depuis 1989, WITI a apporté de la valeur aux femmes travaillant dans des entreprises, au gouvernement ou dans le milieu universitaire, ainsi qu'aux propriétaires de petites entreprises.

Le panel de discussion de Perficient pour soutenir Allyship

Découvrez le panel de discussion spécial de Perficient « What Role Do Male Les alliés ont besoin de jouer ?" le 24 juin de 13 h 00 à 14 h 00 (heure du Pacifique), qui explore les rôles que les hommes peuvent avoir dans la création de changements positifs pour les femmes dans le domaine de la technologie.

Vous pouvez vous inscrire à l'événement ici.[19659012]Piste spéciale APAC pour les femmes d'Asie/Pacifique dans la technologie

À la demande générale de collègues femmes dans la technologie de la communauté Asie/Pacifique (APAC), le sommet offre cette année un focus APAC dédié au 27e sommet annuel de WITI, avec le thème des histoires de croissance. Cliquez ici pour plus de détails sur le WITI APAC Track.

Grâce aux bourses Carolyn Leighton (créées pour honorer la vision de Carolyn Leighton et son travail dans la construction de cette fraternité mondiale au cours des 30 dernières années), WITI espère offrir une exposition aux jeunes leaders – des femmes dans la technologie et des alliés masculins – aux conversations actuelles de l'industrie et donner accès à des modèles de rôle pertinents. La capacité financière ne devrait pas être un obstacle à la carrière des femmes et, par conséquent, en offrant aux femmes un moyen de nouer des relations avec d'autres femmes dans le domaine de la technologie, nous faisons un pas vers la réalisation de la vision de Carolyn de ' Aucune femme n'est seule '.

Cette année, les étudiants de l'APAC recevront une bourse de 100% pour assister au 27e Sommet mondial annuel de WITI grâce aux bourses Carolyn Leighton. Cliquez ici pour en savoir plus et postuler.

De bons emplois pour les femmes dans la technologie

Une main-d'œuvre mondiale et diversifiée est le moteur du succès de Perficient – nous sommes vraiment alimentés par nos employés. S'assurer que nous soutenons nos collègues minoritaires d'aujourd'hui et identifier les opportunités d'embaucher des personnes plus qualifiées dans des espaces comme WITI garantit que nous travaillons à la construction d'un avenir plus égalitaire.

BONUS : Shine Bright : Celebrating Perficient's Bright Paths Student Graduation

Perficient's Women in Tech ERG

Le Women in Tech ERG (Employee Resource Group) est un groupe bénévole dirigé par des employés composé de notre communauté active et passionnée où les femmes et leurs alliés peuvent partager des idées , trouvez des ressources et soutenez vos collègues.

BONUS : Six conseils de carrière de deux femmes expérimentées en technologie


PRÊT À DÉVELOPPER VOTRE CARRIÈRE ?



19659015]Composé de plus de 500 collègues dans le monde, notre Women in Tech ERG s'efforce de connecter les femmes et leurs alliés à travers Perficient, de faciliter la croissance de carrière et de créer une communauté dédiée au soutien des collègues collègues.

Visitez notre Page Carrières pour découvrir ce que c'est que de travailler chez Perficient, voir les postes vacants ou rejoindre notre communauté de talents pour des conseils de carrière, des offres d'emploi, des mises à jour sur l'entreprise et Suite! Accédez à Life at Perficient et connectez-vous avec nous sur LinkedInYouTubeTwitter et Instagram.

À propos de l'auteur < !–:   mlather, Responsable marketing–>

Marisa Lather est responsable marketing de la marque d'emploi chez Perficient et se consacre fièrement au développement de la culture Perficient. Connue sous le nom de @MarketerMarisa, elle est une penseuse du design axée sur les données qui se spécialise dans la création d'expériences de marque esthétiques qui ravissent. Avec une spécialisation en marketing entrant dans la création et l'engagement de contenu multimédia, elle développe et exécute des campagnes omnicanales, mélangeant les mondes en ligne et hors ligne pour créer du contenu basé sur les données et des expériences de création d'affinités pour les marques. Elle est activement engagée dans la communauté marketing nationale, blogue sur les affaires modernes, le développement personnel, le marketing et plus encore sur www.MarketerMarisa.com, et intervient lors de conférences à travers le pays.

Connectez-vous avec Marisa sur LinkedIn et suivez @MarketerMarisa sur Twitter, Instagram et Pinterest.

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