Des CDO et des responsables de la science des données pourvoir les postes de Chief AI Officer en Inde

« Nous constatons déjà que cela (une combinaison des rôles de l’IA) se produit en Inde », a déclaré Addagada, donnant les exemples de la banque HDFC, de la banque Axis, de la banque ICICI et de la banque Bandhan.

Selon Mitali Biswas, directeur informatique des hôpitaux CK Birla, la refonte des rôles technologiques de niveau C dans les entreprises indiennes peut être attribuée au manque de talents ou de compétences actuellement disponibles pour assumer les responsabilités de ce rôle ou créer une équipe efficace dans ce cadre. position.

« Alors que les grandes entreprises souhaitent peut-être créer un nouveau poste et une équipe autour de celui-ci, les petites et moyennes entreprises se tourneront vers leurs leaders technologiques existants, tels que le CIO, le CTO ou le CDO, pour assumer le rôle de CAIO », Biswas a expliqué, ajoutant que la maturité et l’omniprésence du rôle du CAIO, au moins dans le secteur de la santé indien, sont dans deux à trois ans.

Santanu Ganguly, PDG du cabinet de conseil StrategINK, a déclaré qu’il pensait que d’autres secteurs industriels, y compris les soins de santé, verraient le rôle du CAIO être adopté au cours des un à trois prochaines années, sous l’impulsion du programme des conseils d’administration et des PDG visant à façonner le l’avenir de l’orientation client, offrant innovation, productivité améliorée et opérations efficaces.

Dans le même esprit, Gaurav Kataria, vice-président de la fabrication numérique et CDIO chez PSPD, ITC Limited, a déclaré que l’évolution du rôle du CAIO se produisait déjà en Inde.

« La plupart des entreprises créent des centres d’excellence en IA et les personnes qui dirigent ces centres font déjà ce que l’on attend d’un CAIO. Bien que le CAIO ne soit pas un poste officiel de CxO, ce rôle est confié au CDO qui aide à piloter la stratégie, la gouvernance et à se connecter au conseil d’administration », a expliqué Kataria.