Conseils intelligents pour définir le rythme de votre nouveau travail

Mars
10, 2020

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de entrepreneurs sont les leurs.

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Lorsque vous commencez un nouvel emploi, il est important de commencer la relation de carrière comme vous le souhaitez tant que vous prévoyez d’obtenir cet emploi. Vous êtes aux commandes, alors n’ayez pas peur de régler votre rythme de travail au cours des 90 premiers jours. Au cours de cette étape, vous devriez évaluer ce que vous aimez et n'aimez pas dans votre travail lorsque vous apprenez à connaître les gens, la culture et vos responsabilités.

Les 90 premiers jours sont votre période d'essai de relation de carrière, et cela peut sembler quelque chose comme ceci:

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• 30 premiers jours . Lorsque vous commencez un nouveau rôle, il est important de vraiment observer la culture de votre nouvelle organisation. Analysez quand les gens viennent travailler et quand ils rentrent chez eux. Cela vous en dira beaucoup sur la façon de définir votre horaire de travail et si votre équipe apprécie le travail à domicile et les horaires de travail flexibles.

• 60 premiers jours . Comprenez clairement les attentes de votre rôle. Demandez à votre équipe de direction et à vos collègues ce que vous devez attendre de vos tâches quotidiennes et de vos réunions régulières. Essayez également de faire de l'ombre à vos coéquipiers et à votre équipe de direction avant de vous lancer pleinement dans un projet spécifique.

• 90 premiers jours . À ce stade, vous devriez être en mesure d'identifier les experts en la matière de votre équipe. Ce seront les gens de référence qui peuvent vous aider lorsque vous êtes bloqué sur un livrable ou que vous ne comprenez pas la politique d'une organisation ou la politique du bureau. Assurez-vous que vous créez un cercle de confiance solide afin de pouvoir facilement naviguer dans les défis liés au travail.

Pour définir les attentes et les limites de votre nouvel emploi, résolvez les quatre problèmes suivants avec votre supérieur hiérarchique direct:

1. Demandez à votre supérieur hiérarchique communiquez clairement votre horaire de travail.
2. Découvrez le pourcentage réel de temps que vous passerez sur des tâches ou des projets spécifiques.
3. Demandez si vous pourrez travailler à domicile quelques fois par semaine ou par mois.
4. Découvrez comment votre gestionnaire et votre superviseur évalueront vos performances.

Ne commettez pas l'erreur de ne pas résoudre ces problèmes dès le début, car une fois que vous aurez créé de mauvaises habitudes de travail, vous ne pourrez plus jamais changer.

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Travaillez plus rapidement avec la technologie

Les professionnels passent beaucoup de temps à suivre les conversations et les informations par e-mail et à suivre manuellement leurs calendriers, ce qui est un pai n dans le cul. Les projets souffrent parce que les équipes ne collaborent pas efficacement ou ne communiquent pas les changements en cours. Les organisations travaillent en silos, ce qui est frustrant pour les professionnels qui sont obligés de rester tard tous les jours. La productivité commence par l'organisation. Si vous ne vous organisez pas, vous ne réussirez pas.

Ces cinq outils peuvent vous aider à être plus organisés et productifs:

1. Calendly . Il s'agit d'un outil super simple qui vous permet de planifier automatiquement des réunions et des rendez-vous pour votre calendrier en ligne. Cet outil envoie une notification à votre e-mail et place la réunion prévue dans votre calendrier et dans le calendrier du demandeur.
2. Jira . Un outil de gestion de projet que les équipes utilisent pour recueillir les exigences du projet et attribuer des user stories et des tâches aux membres de l'équipe. Il suit également les progrès, attribue les dates d'échéance et vous permet de joindre des documents.
3. Slack . Un outil en ligne que les équipes peuvent utiliser pour communiquer et collaborer sur des projets. Cet outil réduit les e-mails car vous pouvez utiliser l'application pour parler à l'ensemble du groupe ou à des individus. Plus besoin de traquer les courriels!
4. Google Drive . Ce produit gratuit vous permet de créer des documents et de les enregistrer dans le cloud, qui peut être lié à votre compte de messagerie. Google Drive est un excellent moyen de sauvegarder vos fichiers informatiques et de les partager avec d'autres contributeurs.
5. Zoom . Un outil de conférence en ligne gratuit qui vous permet d'organiser des réunions vidéo, d'enregistrer des webinaires et d'organiser des réunions d'équipe. Il comprend également une option de partage d'écran.

Mettez-vous au premier plan

En moyenne, vous passerez plus de 90 000 heures de votre vie au travail, selon un article de 2018 dans Business Insider . (Ce nombre n'inclut pas les heures supplémentaires.) Quand les professionnels ont-ils du temps pour leur vie personnelle?

En grandissant, j'ai regardé mes parents faire des heures supplémentaires et des week-ends pendant toute leur carrière, qui a duré plus de 32 ans de ma vie. Ils étaient tous les deux considérés comme des «professionnels essentiels», qui devaient se présenter au travail même pendant les tempêtes de neige. Maintenant à la retraite, ma mère a plus de temps pour elle et réfléchit à tout ce qu'elle a manqué pendant qu'elle travaillait. Votre vie personnelle, votre famille et votre santé comptent maintenant. N'attendez pas votre retraite pour vous concentrer sur les choses qui comptent aujourd'hui.

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Votre organisation sait clairement ce qu'elle attend de vous pour huit heures par jour. Qu'attendez-vous de vous-même au travail? Pour avoir une relation saine avec votre travail, vous devez d'abord avoir une relation saine avec vous-même. Alors, prenez une décision consciente de mettre vos désirs et vos besoins avant le travail.

Voici dix façons de vous concentrer sur vous :

1. Priez ou méditez quotidiennement . Il aide à apaiser votre esprit avant le début de votre journée et favorise la positivité dans votre vie.
2. Travaillez dur huit heures, puis rentrez chez vous . Travailler de plus longues heures peut ne signifier que quelque chose pour vous. Une fois que vous avez fait tout ce que vous pouvez faire au cours de ces huit heures, partez à l'heure.
3. Éteignez votre téléphone portable professionnel une fois que vous avez terminé votre travail . Il n'est pas nécessaire de répondre à tous les appels ou e-mails reçus après les heures de travail. Vous pouvez les contacter le jour ouvrable suivant.
4. Entraînez-vous trois à cinq fois par semaine . Cela vous aidera à vous sentir mieux et à mieux paraître, ainsi qu'à gérer le stress lié au travail. Il est si important de prendre soin de votre santé cardiovasculaire.
5. Mangez sainement tout au long de la journée pour rester énergique et vous sentir bien.
6. Faites des promenades quotidiennes au travail ; un changement de décor peut vous aider à vous sentir mieux. Sortez et prenez une bonne dose de vitamine D.
7. Prenez le temps de prendre des rendez-vous chez le médecin . Si souvent, nous travaillons si dur que nous négligeons notre santé. Lorsque vous ne vous sentez pas bien, consultez votre médecin et obtenez un diagnostic précoce.
8. Planifiez des massages mensuels pour votre corps . Pour ceux qui sont assis quotidiennement devant un ordinateur et ceux qui ont des emplois à forte intensité de main-d'œuvre, les massages des tissus profonds aident à soulager la douleur dans le haut et le bas du dos.
9. Inscrivez-vous à des cours non liés au travail ou à des cours en ligne qui vous intéressent vous . Cela vous aidera à apprendre de nouveaux sujets et compétences en dehors de vos fonctions.
10. Embrassez vos passe-temps, talents et cadeaux en dehors du travail . Trop souvent, nous nous concentrons sur nos compétences professionnelles et négligeons nos autres capacités. Vos hobbies et passions vous aideront à rester sain d'esprit.