Configurer Oracle HCM Cloud comme source pour EPBCS – Partie 1

Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud peut être configuré pour être un système source de gestion des données de type «Oracle HCM Cloud». Cette intégration offre à l'utilisateur un moyen simple d'intégrer des données de l'application Oracle HCM Cloud à Workforce. Application de planification ou de planification stratégique du personnel sans utiliser de fichiers plats au milieu. Les informations sur les ressources sont gérées dans Oracle HCM Cloud, et les plans de main-d'œuvre sont développés à l'aide de Workforce Planning ou Strategic Workforce Planning. C'est un processus difficile en raison du manque de documentation précise, de personnel d'assistance compétent et de difficulté à le personnaliser.

Dans la première partie de cette série d'articles, nous parlerons du processus standard de configuration de HCM en tant que source de données.

La première étape consiste à ajouter un système source Oracle HCM Cloud dans la gestion des données du service EPBCS (Oracle Enterprise Planning and Budgeting Cloud Service):

1. Onglet Setup sous sélectionnez Système source .
2. Dans Système source cliquez sur Ajouter .

3. Dans Nom du système source entrez le nom du système source Oracle HCM Cloud.

Entrez le nom à utiliser pour l'application Oracle HCM Cloud, par exemple Oracle HCM Cloud .

4. Dans Description du système source entrez une description du système source.
5. Dans Type de système source sélectionnez Oracl e HCM Cloud .

Puis cliquez sur «Enregistrer», vous verrez le nouveau système source « HCM »:

créé, configurons-le maintenant:

1. Cliquez sur Configuration de la connexion source . L'écran Configurer la connexion source permet de spécifier les informations de connexion Oracle HCM Cloud, telles que le nom d'utilisateur et le mot de passe. Il stocke également la connexion WSDL pour le même.
2. Dans Nom d'utilisateur entrez votre nom d'utilisateur Oracle Financials Cloud. Cet utilisateur doit avoir le "Spécialiste en intégration de gestion du capital humain"
3. Dans Mot de passe entrez votre mot de passe Oracle Financials Cloud.
4. Dans URL des services Web Fusion entrez l'URL du service Web Fusion. entrez: https: // server / hcmProcFlowCoreController / FlowActionsService? WSDL.
5. Exécutez "Test Connection" et vérifiez que la connexion à HCM a réussi:
6. Cliquez sur « Configurer » pour enregistrer les informations de connexion à la source et la existent « configurer la connexion à la source ».

Après la configuration, le système source HCM doit être initialisé pour créer des artefacts de gestion de données:

1. Dans l'écran Système source, cliquez sur Télécharger l'extraction et enregistrez les extraits HCM dans EPBCS HCM Extract .zip dans un dossier temporaire.
2. Importez les extraits Oracle HCM Cloud dans Oracle HCM Cloud.
3. Cliquez sur "Initialize". Lorsque vous avez terminé, vous devez créer les applications cibles du type de source de données suivantes: «Données d'affectation EPBCS» est une application pour l'intégration de données et comporte les dimensions suivantes: Un format d'importation est également créé: Dans la mise en correspondance des données, l'expression est la suivante: Pilote = Compte; En-tête = 1; Colonne = Date de début d'affectation, Valeur ETP, Temps partiel complet, Montant du salaire, Base salariale, Code union Le lieu créé s'appelle FusionHCM: [19659028] La règle de chargement de données et de chargement de données HCMEPMData est également créée.

Exécutons maintenant une extraction de données pour extraire des données de HCM:

Téléchargez le fichier d'extraction temporaire «EPBCS Assignment Data_199.dat», ce fichier doit avoir les colonnes suivantes :

«Numéro d'affectation», «Nom de l'affectation», «Type d'affectation», «Code syndical», «Nom de code syndical»,

»,« Temps partiel complet »,« ETP »,« Grade »,« Nom de grade »,« Type de grade »,

« Base salariale »,« Monnaie salariale »,« Salaire », Emplacement »,« Nom de l'emplacement »,« Organisation »,

« Classification de l'organisation »,« Emploi »,« Position »,« Type de poste »,« Numéro de la personne »,« Nom de la personne », Date de début de la personne »,

« date de naissance », «Sexe», «Nom du sexe», «Niveau de scolarité le plus élevé», «Nom du niveau de scolarité le plus élevé», «Performance»,

«Montant de la prestation», «Type de prestation», «Nom du plan» , «Type de plan», «Taux annuel», «Unité de mesure», «Nom de l'option»

En fonction des noms de colonne, le mappage du format d'importation doit être modifié en conséquence; sur la base des données de chaque colonne, le mappage du chargement de données doit également être correctement mis à jour.

Dans la deuxième partie, nous parlerons des différents processus si l'application EPBCS a des dimensions personnalisées.