Comment votre domaine actuel peut vous aider à entrer dans le monde du marketing numérique

Quand vous étiez enfants, quand on vous a demandé ce que vous vouliez être quand vous seriez grand, vous avez probablement répondu quelque part comme un docteur, un avocat, un enseignant, un vétérinaire, etc. Bien que ces emplois soient tous nobles et intéressants, il y a de fortes chances pour que vous n'ayez pas poursuivi ce que vous rêviez d'être adulte.

Aujourd'hui, les enfants sont un peu plus expérimentaux et imaginatifs avec leurs emplois de rêve. Après tout, ils sont exposés à beaucoup de technologies et de médias. Il est courant d’entendre des choses comme des concepteurs de jeux vidéo, des réalisateurs de films, des artistes et même des blogueurs. Ces emplois n'étaient ni accessibles ni disponibles à l'époque, ce qui ouvre la voie à l'évolution du marché du travail moderne.

Exemple: Le marketing numérique est un concept relativement nouveau en tant que cheminement de carrière. Il est probable que de nombreux professionnels du marketing numérique n’ont même pas appris ce sujet à l’école; au lieu de cela, ils ont acquis des connaissances dans d'autres domaines. Le marketing numérique n'est pas le seul secteur où cela se produit – selon Dell, 85% des emplois créés en 2030 n'ont même pas encore été inventés!

Si vous souhaitez créer du contenu stratégies de marketing qui approfondissent vos connaissances sur les tendances des médias sociaux et acquièrent de nouvelles compétences en rapport avec l’évolution du marché du travail, cet article vous concerne.

L’infographie ci-dessous présente divers secteurs et explique comment appliquer les compétences de ces domaines. dans le marketing numérique. En outre, les rôles seront discutés afin que vous puissiez voir si l'un d'entre eux suscite votre intérêt.

Principaux emplois et compétences attendus pour 2019

De nos jours, beaucoup de personnes sont plus expérimentales dans leur cheminement de carrière . C’est à la fois difficile et gratifiant d’entrer dans un nouveau secteur et de s’affiner pour une nouvelle compétence. De plus, il existe encore tellement plus d’opportunités disponibles.

Il est également important de rester pertinent et d’être employable pendant des années, alors que le marché du travail continue de changer. Les tendances en matière d’emploi aident les gens à choisir des cheminements de carrière viables qu’ils voudront peut-être suivre à l’avenir.

Les dix principaux postes qui présentent la plus forte croissance de l’embauche dans plusieurs industries sont suivis des compétences les plus attendues, selon les employés. au 2018 Rapport sur les emplois émergents LinkedIn .

1. Ingénieur logiciel

2. Chargé de compte

3. Agent immobilier

4. Directeur de compte

5. Recruteur

6. Directeur de projet

7. Spécialiste en marketing

8. Agent immobilier

9. Chef de produit

10. Data Scientist

Si vous le remarquez, les emplois en marketing numérique tels que les directeurs de comptes, les gestionnaires de projet et les spécialistes du marketing constituent 40% de cette liste. Cela montre simplement le secteur en croissance rapide des agences de publicité et des agences de marketing numérique, ainsi que le nombre de possibilités d'emploi disponibles dans ce secteur.

1. La communication orale, telle que les compétences de prise de parole en public et de présentation

2. La gestion des personnes, telle que comme compétences de supervision et gestion du personnel

3. Outils de programmation, tels que connaissances en Java, C ++, etc.

4. Savoir-faire dans les médias sociaux, y compris l'analyse des tendances et la création de contenu dans les médias sociaux

5. Gestion d'entreprise, stratégie et conseil [19659013] Gestion du temps et multitâche

6. Leadership

7. Design graphique, que ce soit pour des photos, un site Web, des promotions, etc.

8. Data science, aptitude à la statistique, prévision des données

9. Développement Web

Rien que sur cette liste, on peut en déduire qu’un recruteur de nos jours est à la recherche de talents qui ont été exposés à quelques autres industries et qui, par conséquent, est polyvalent et peut donner de nouvelles idées à la table. Une grande partie de celles-ci peuvent également être appliquées aux différentes fonctions du marketing numérique.

N'oubliez pas: vous n'avez pas besoin de posséder toutes ces compétences pour relancer votre carrière dans le marketing numérique. Au lieu de cela, vos expériences précédentes seront considérées comme un atout par les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Rôles du marketing numérique

Il existe de nombreuses fonctions intéressantes dans le marketing numérique qui constituent un défi intellectuel et créatif pour la plupart des personnes travaillant dans ce secteur. Voici certains des problèmes les plus courants que vous pouvez consulter et pourquoi ils pourraient vous intéresser.

• Gestionnaires de comptes – Un gestionnaire de comptes remplit généralement une double fonction dans les agences de marketing numérique: elles planifient et gèrent les services numériques de leurs clients. stratégies pour atteindre leurs objectifs tout en maintenant des relations avec ces clients et en s’assurant de leur bonheur. Cela nécessite beaucoup de réflexion stratégique et analytique, ainsi que de présentation et de compétences sociales. Les responsables de comptes assistent également à des réunions et à des présentations.

• Stratégiste de marque – Développer une marque est la préoccupation première d'un stratège de marque. Ils sont responsables de l'orientation d'une marque, d'un produit ou d'un service afin de disposer d'une base solide et solide sur le marché. Cela comprend une analyse et une recherche des données et des tendances du marché, ainsi qu'une ligne de conduite pour la mise en œuvre.

• Directeur de création – Le chef de l'équipe de création élabore la direction artistique globale d'une marque au moyen de ses actifs promotionnels. Les directeurs de création sont responsables des concepteurs et des rédacteurs et collaborent fréquemment avec les équipes des ventes et du marketing pour mettre en place une campagne cohérente.

• Spécialistes des ventes – Une agence de marketing numérique propose de nombreux services. leurs clients, comme la création de contenu, la conception Web, les graphiques, la gestion des médias sociaux, etc. C'est le travail des spécialistes des ventes de travailler avec leurs équipes marketing et comptables et de s'assurer qu'ils peuvent conclure des accords avec des clients intéressés.

• UX Designer – Un gestionnaire de l'expérience utilisateur équilibre les éléments les plus cruciaux d'un projet numérique. : visuels époustouflants et facilité d'utilisation. C’est leur travail de s’assurer que les utilisateurs peuvent naviguer sur les sites Web, les applications, etc. sans aucun problème. Ils cartographient le flux et les fonctionnalités de chaque page afin que l'utilisateur trouve les informations plus facilement ou effectue l'action souhaitée de manière naturelle. Ceci est crucial car si l'UX est un échec, les utilisateurs n'interagiront probablement plus (ou pas du tout) avec le produit.

• Stratèges de contenu – Le marketing de contenu est un aspect très différent de tout plan de marketing numérique. Les stratèges identifient les meilleurs sujets, plates-formes et exécutions pour les différents types de contenu pertinents pour les industries des clients. L’objectif est de les présenter en tant qu’experts faisant autorité sur le sujet et d’avoir un impact positif sur leurs lecteurs tout en satisfaisant les indicateurs et les indicateurs de performance clés qu’ils doivent atteindre.

• Rédacteurs de contenu – Certains rédacteurs sont spécialisés dans le contenu abrégé ( annonces, matériel promotionnel) ou un contenu détaillé (articles de blog, documents de recherche), tandis que d’autres peuvent faire les deux. Pour les premiers, les styles d'écriture sont généralement directs et axés sur les ventes, tandis que les seconds sont étayés par des recherches visant à aider le lecteur ou à donner de précieuses informations.

• Gestionnaires de médias sociaux – Le marketing numérique également couvre le marketing et l'analyse des médias sociaux. Si vous voulez voir comment les gens sont influencés par ce qu'ils voient sur les plateformes sociales, en créant différentes campagnes et stratégies pour différents canaux, en s'engageant dans des communautés en ligne, etc., cela pourrait être votre nouveau cheminement de carrière. [19659048]

  Final Words

  De nombreuses industries passent au numérique de nos jours et les emplois en marketing numérique sont de plus en plus chauds. Si vous voulez avoir l’opportunité de vivre ce que c’est, c’est le meilleur moment pour changer d’équipe et apprendre les outils du métier dans cette industrie. Il y aura de nombreux changements et développements intéressants à partir de maintenant.

  Chaque domaine confère à un individu un ensemble de compétences différent. Si vous souhaitez changer de carrière, sachez que ces compétences ne seront pas perdues et qu’elles vous aideront plutôt à acquérir de nouvelles connaissances lors de votre prochain parcours professionnel. Il y aura toujours du temps pour développer de nouvelles compétences au travail aussi.

  Êtes-vous prêt à prendre un nouveau chemin dans votre carrière? Consultez notre page sur les carrières pour connaître les postes en marketing numérique disponibles