Comment utiliser votre emploi actuel pour démarrer votre prochaine entreprise

Octobre
31 2018

5 min de lecture

Cette histoire a été publiée à l'origine sur Ellevate

Beaucoup ont tendance à croire que nos emplois et nos carrières habituels sont à l'opposé de nos entreprises existantes ou potentielles. Beaucoup, sinon la plupart, traceront une ligne de démarcation stricte entre leurs affaires à domicile et leurs entreprises, comme si le premier n'avait rien à voir avec le second.

Lié: 7 With You Into Entrepreneurship

Ne vous méprenez pas, il existe des cas dans lesquels vous devez conserver votre emploi quotidien et votre entreprise s'il est vrai que vous avez les deux, séparés. Certaines entreprises ne souhaitent pas que leurs employés se développent en marge de la campagne qui pourraient être en conflit avec leurs responsabilités professionnelles principales. D'autres craignent simplement que leurs employés ne soient pas aussi engagés dans leurs tâches quotidiennes s'ils ont une entreprise à côté .

Cependant, votre travail n'est pas aussi opposé que possible à votre entreprise potentielle. . Votre emploi actuel pourrait vous aider à démarrer et développer votre prochaine entreprise . Ce fut le cas pour moi, car la mission de The Corporate Sister est née de mon expérience de femme de carrière et des besoins de mentorat, d'orientation et de ressources que j'ai connus en tant que travailleuse.

Si vous vous demandez comment vous pouvez utiliser votre travail pour lancer et développer votre prochaine entreprise voici cinq étapes à suivre:

1. Faites l'inventaire de toutes les compétences que vous avez acquises au travail.

Que vous aimiez votre travail ou que vous craigniez absolument d'aller au travail le matin, le fait est que vous acquérez des compétences inestimables au quotidien. Pour certains, il peut s'agir de clients ou de la gestion d'une équipe . Pour d'autres, il peut s'agir de développer des compétences analytiques ou de parler en public. Quoi qu’il en soit, les talents supplémentaires que vous acquérez tous les jours grâce à votre travail vous ouvrent des possibilités illimitées.

Prenez le temps de vous asseoir périodiquement et d’établir une liste de toutes ces compétences. Cela vous demandera d’analyser vos activités professionnelles afin de bien comprendre ce que vous apprenez et à quel point. Cette pratique régulière vous permettra également de mettre à jour votre CV régulièrement et de vous présenter de manière plus complète.

À propos de: 7 raisons pour lesquelles votre petite entreprise ou votre carrière de freelance ne rapporte pas suffisamment d'argent

2. Faites l'inventaire de toutes vos compétences et talents naturels.

Il existe également ces talents et capacités naturels que vous avez toujours possédés. Vous ne réaliserez peut-être même pas que vous les avez, car ils vous parviennent si naturellement. Pour certains d'entre vous, il peut s'agir d'une compétence en écriture ou de compétences uniques en communication . Pour d'autres, cela peut être une facilité pour parler en public ou un sens aigu des chiffres inhabituel.

Dans ce cas également, vous voudrez peut-être prendre le temps d'analyser vos talents et capacités naturels. Pensez à ce que les gens viennent vous voir le plus souvent. Pour quoi êtes-vous le plus connu? Que faites-vous avec d’une aisance et d’un plaisir si naturels que vous n’ayez même pas à y penser? Le plus souvent, c’est aussi ce que vous ne voudriez pas faire, même si vous n’avez pas payé pour cela. Vos passe-temps et les activités pour lesquelles vous excellez sont un autre bon indicateur.

Ecrivez-les aussi complètement et en détail que possible. Si besoin est, vous pouvez prendre quelques jours pour compléter votre liste. N’hésitez pas à enquêter sur les personnes qui vous entourent, depuis votre équipe de direction et vos collègues jusqu’à votre famille et vos amis.

3. Évaluez le marché pour répondre à tous les besoins que vos compétences peuvent combler.

L'étape suivante est moins introspective, car elle vous obligera à regarder de l'extérieur du marché qui vous entoure. De quoi pensez-vous que les gens autour de vous ont le plus besoin? Que voudriez-vous voir mis en œuvre et mis en œuvre? N'oubliez pas que de nombreuses entreprises partent d'un besoin personnel.

Faites une liste des besoins du marché que vous identifiez autour de vous et associez-les à vos compétences et à vos talents, qu'ils soient naturels ou acquis par votre travail.

Liés: Vous voulez gagner plus d'argent? Commencez à réécrire votre histoire.

4. Procédez par élimination.

Au fur et à mesure que vous parcourez les différentes listes que vous avez créées, commencez à choisir les opportunités qui vous intéressent le plus. Vous pouvez subir un processus d'élimination impliquant vos plus hautes priorités, ainsi que vos goûts, vos aversions et vos préférences générales.

Lorsque vous suivez ce processus, n'oubliez pas de rester en contact avec votre propre compas interne. Qu'est-ce qui agite le plus ton âme? Qu'est-ce qui fait appel à votre intuition? Qu'est-ce que vous apporterait le plus de joie et d'accomplissement ?

5. Rinçage et répétition.

Ce n'est pas un type de processus à une étape effectuée. Au fil du temps, il faudra peut-être plusieurs itérations pour trouver la bonne affaire ou la cohue pour vous. N'hésitez pas à vous rincer et à répéter autant de fois que vous le jugerez nécessaire.

L'un des effets secondaires intéressants de ce procédé est que vous avez tendance à rester en contact avec votre croissance et votre expérience, ce qui vous aide à mettre à jour votre CV et votre présentation. souvent et avec précision.

(Par Solange Lopes, CPA . Lopes est un auteur, fondateur et rédacteur en chef de The Corporate Sister.)