Comment puis-je investir dans ma relation sans négliger mon entreprise?

2 mai 2018

5 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

Que se passe-t-il lorsque la gestion d'une entreprise entrave votre relation amoureuse, ou vice versa? Dans cette chronique hebdomadaire, l'experte en relations Marla N. Mattenson répond aux entrepreneurs avec des dilemmes d'amour – parce que le pouvoir caché des entreprises prospères sont les relations stables et aimantes dans les coulisses.

Dear Marla, [19659006Moncopainetmoisortonsensembledepuisneufmoisettoutvatrèsbienjusqu'iciMaisjesuisaussiunentrepreneuravecuneentrepriseexigeanteetjepeuxdirequeçacommenceàpesersurmarelationLavéritéestj'aimemonentreprise!Etj'aimelesuccèsquej'aicrééJ'aipeurquesijecommenceàinvestirplusdansmarelationmonentrepriseensouffriraCommentpuis-jeéquilibrerlesdeuxpourquelesdeuxcontinuentàprospérer?

Signé,
tiré dans deux directions

Cher tiré dans deux directions,

Je peux dire que vous êtes tous deux passionnés par votre et je tiens à ce que vous sachiez que le succès des deux est possible à 100%. Bien qu'il soit courant de penser autrement, des études ont en fait montré que les partenaires dans une relation florissante vivent réellement plus longtemps et font plus d'argent dans leurs affaires. Bonne nouvelle!

Utilisateur: Demandez à l'expert relationnel: «Mon partenaire travaille un travail de 9 à 5 et il ne comprend pas pourquoi je prends des risques commerciaux» [19659010] Adopter une mentalité de croissance fournira les bases dont vous avez besoin pour réussir dans les deux cas. En relation, la mentalité de croissance est la croyance que vous avez un contrôle total sur la création d'une relation positive et durable par un effort conscient.

Les couples qui pratiquent la vie de ce lieu s'attendent à ce que le changement se produise d'une manière positive, avec la croissance. Cet état d'esprit est à la fois un rappel stimulant du rôle que vous jouez dans la relation et démontre à votre partenaire une volonté d'être honnête et vulnérable. À son tour, cela encourage votre partenaire à être ouvert et authentique, créant ainsi une base saine pour la croissance.

En relation: Demandez à l'expert relationnel: «Comment me reconnecter avec mon partenaire quand nous» Les deux sont tellement occupés par nos affaires? »

Je vous recommande également d'adopter une approche objective des défis de votre relation, tout comme vous le feriez pour votre entreprise. Asseyez-vous pour un remue-méninges créatif et ludique avec votre partenaire pour examiner deux questions clés:

1. Qu'est-ce qui s'est bien passé dans notre dernier défi? (Ceci est une opportunité de souligner les spécificités que vous et votre partenaire avez bien faites lors d'un défi.)
2. Que pourrions-nous faire différemment, en tant que couple, pour nous préparer à réussir la prochaine fois?

créer un plan de réponse aux conflits qui vous laisse sentiment plus connecté en couple, pas moins, et infuser la créativité et l'enjouement dans votre approche soutiendra cela. Assurez-vous que chacun de vous a amplement le temps de partager avec chaque question.

L'étape suivante consiste à célébrer ensemble. Célébrez que vous avez ces conversations difficiles en premier lieu. Célébrez vos grandes victoires. Célébrez vos inconnus. Juste pratique célébrant. Des études montrent que lorsque vous célébrez ou exprimez de la gratitude cela motive les deux partenaires à continuer d'investir positivement dans la relation. Cela aide également à neutraliser la peur autour des conflits. En embrassant et en travaillant chaque défi, en tant que couple, vous faites confiance au potentiel qu'il comporte. C'est-à-dire, le potentiel pour vous rapprocher et approfondir la connexion.

Utilisateur: Demandez à l'expert relationnel: «Je regrette que mon partenaire laisse tomber d'importantes tâches»

Choisir de célébrer dans votre entreprise de cette façon est aussi une situation gagnant-gagnant pour tous les participants. Prenez cette idée et apportez-la à toutes les interactions avec vos collègues, clients et employés, et vous vivrez un changement dans la culture au travail au fil du temps. Une célébration authentique et spécifique est essentielle, comme cheerleading et en disant, "Bon travail!" n'obtiendra pas les résultats de la cohésion, de l'esprit d'équipe et du bonheur accru. Au lieu de cela, choisissez quelque chose de tangible pour célébrer: "J'apprécie vraiment le courriel que vous avez envoyé avant la réunion d'aujourd'hui, cela m'a aidé à organiser mes pensées et j'étais donc mieux préparé." S'entraîner à faire travailler votre meilleur et plus gracieux individu vous aidera à apporter cette énergie à votre relation.

En fin de compte, voir votre partenaire comme un atout pour votre voyage d'affaires au lieu d'une responsabilité l'aidera à être Cela vous soutient, surtout lorsque vous ressentez cette pression pour apparaître comme le partenaire parfait et le parfait propriétaire d'entreprise en même temps. La route vers le succès dans nos vies personnelles et professionnelles est rocailleuse, alors apportez votre esprit de croissance, votre capacité à réfléchir et à planifier pour un avenir meilleur, avec une forte pratique de célébration et vous pourriez être surpris de constater que la puissance cachée d'une entreprise prospère réside en réalité dans la relation stable et amoureuse derrière elle.