Comment passer à nouveau d'entrepreneur à employé

De nombreux entrepreneurs expliquent que travailler pour eux-mêmes pendant trop longtemps les a rendus « inemployables » et disent qu'ils ne pourraient jamais revenir à un 9-5. Pourtant, pour une raison quelconque – que ce soit une soif de nouvelles expériences ou le stress de maintenir votre entreprise à flot 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, de nombreuses personnes décident de faire la transition vers l'entreprise.

Si vous vous êtes retrouvé dans cette position, vous saurez probablement que vous ne manquez pas de compétences et de talents à offrir à une entreprise, mais cela ne rend pas le changement moins intimidant. Passer de votre propre patron et avoir toujours le dernier mot à un rapport à quelqu'un d'autre est un changement majeur, et si vous avez été en dehors du monde de l'entreprise pendant un certain temps, vous pourriez craindre de ne pas pouvoir vous intégrer de manière transparente. .

Pour vous guider tout au long du voyage, voici quelques conseils à garder à l'esprit.

Concentrez-vous sur la recherche de la bonne personne

En tant qu'entrepreneur actuel, vous disposez d'un avantage unique dans votre recherche d'emploi : vous avez déjà une source de revenus stable, de sorte que vous ne vous précipitez pas immédiatement pour obtenir le bon poste. Au lieu de cela, vous pourrez peut-être vous permettre de prendre un peu plus de temps pour trouver l'ajustement parfait.

Tout au long de votre temps à travailler pour vous-même, vous avez probablement construit des idées solides sur la façon dont vous travaillez le mieux, quels types de compétences vous 'aimerais développer et quels sont vos plus grands intérêts. Prenez le temps d'écrire à quoi ressemble votre situation de carrière idéale pour vous et ne vous contentez de rien de moins.

Saviez-vous que le temps moyen qu'il faut à une personne pour trouver un nouveau rôle est d'environ cinq mois? Vous n'êtes pas un échec si vous éprouvez toujours des difficultés après un mois ou deux (surtout si vous dirigez également votre entreprise pendant que vous recherchez). Cela dit, il y a de la valeur à aller de l'avant à toute vapeur et à essayer d'obtenir le poste que vous voulez le plus rapidement possible.

Envisagez un coach

Un coach peut vous aider à déterminer le type de poste que vous recherchez et à créer un processus solide pour le trouver. En tant qu'entrepreneur, vous avez peut-être été « hors circuit » ou « de l'autre côté du bureau » pendant un certain temps, et vous avez peut-être une idée dépassée de ce à quoi ressemble le processus d'embauche typique pour une personne de votre niveau.[19659003] Quoi qu'il en soit, un coach est un choix parfait pour combler cette lacune et vous aider à trouver un emploi beaucoup plus rapidement. Les coachs sont particulièrement utiles pour les professionnels qui effectuent un changement de carrière important, et passer d'entrepreneur à employé relève certainement de cette catégorie. Ils peuvent vous mettre au courant des dernières techniques d'entretien, vous guider tout au long du processus d'embauche et vous donner les commentaires dont vous avez besoin pour vous présenter d'une manière attrayante pour les entreprises.

De nombreux programmes de coaching peuvent également inclure des initiatives pour vous aider. améliorez vos compétences, telles que le réseautage, les entretiens pratiques, le travail en groupe avec d'autres demandeurs d'emploi ou les systèmes automatisés.

Mais comment pouvez-vous trouver la bonne personne ? Cela dépendra toujours de la personne – certaines personnes bénéficient d'un coach énergique qui peut les motiver à travers le processus épuisant des entretiens, tandis que d'autres préfèrent quelqu'un de plus méthodique qui peut aller droit au but.

La plupart des coachs décents donneront. vous une consultation gratuite d'abord, qui est votre opportunité de les interroger sur les processus spécifiques qu'ils suivent. t insistez trop sur votre expérience entrepreneuriale.

La plupart des entrepreneurs sont très fiers de leur expérience dans la création réussie de leurs propres entreprises, il est donc naturel de vouloir le souligner lorsque vous postulez à des emplois ou discutez avec des employeurs potentiels.

Mais pendant que votre les compétences entrepreneuriales sont un atout, certains employeurs pourraient craindre que votre expérience et votre attitude signifient que vous n'êtes pas vraiment un joueur d'équipe et que vous pouvez avoir du mal à travailler avec d'autres ou à suivre des instructions.

Vous pourriez Ne prétendez pas que ces types d'entreprises ne sont tout simplement pas adaptés et que vous préféreriez travailler avec une organisation qui valorise votre approche entrepreneuriale plutôt que de la supprimer. Il est également important d'être réaliste. Une entreprise vous embauche pour être un employé et non un fondateur, elle veut donc quelqu'un qui est doué pour le travail d'équipe et la communication.

Cependant, la bonne nouvelle est que votre expérience pourrait vous donner un avantage – une enquête récente a constaté que les compétences les plus recherchées par les entreprises sont la prise d'initiative et l'adaptabilité. Ce sont deux choses sur lesquelles les entrepreneurs devraient briller. Alors, essayez de présenter votre expérience comme un cours accéléré pour devenir adaptable et autonome, mais assurez-vous de souligner que vous êtes ravi de travailler en équipe et de collaborer.

Connexe : 10 Secrets pour trouver un emploi que vous aimez

Il est temps de le posséder

Créer et gérer une entreprise n'est pas une tâche pour tout le monde. master réintégrer le monde de l'entreprise. Cela peut être un choc pour votre système au début de remplir des demandes et de passer à nouveau des entretiens, mais si vous adoptez la bonne attitude et suivez le bon processus, il n'y a aucune raison de penser que vous ne verrez pas le succès.

Il suffit de faire. Assurez-vous d'avoir une idée claire de ce que vous attendez vraiment d'un rôle dans l'entreprise, puis créez un plan d'action sur la façon dont vous allez y arriver. Cela pourrait arriver plus tôt que prévu.

Connexe : Comment trouver un emploi pendant une pandémie