L’Outil Surpuissant pour Exploser ton Chiffre d'Affaires en 2025 !
Comment motiver vos employés (sans argent)
Il existe des incitatifs non monétaires qui sont importants pour les employés de la génération Y ou de GenZ.
1 min de lecture
Cet article a été traduit de notre édition espagnole utilisant les technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister à cause de ce processus.
Cette histoire est apparue à l'origine sur Querido Dinero
Les générations millénaire et Z ne se concentrent pas uniquement sur le salaire économique qui vous pouvez leur offrir. Ces employés tiennent également compte du soi-disant « salaire émotionnel », c'est-à-dire des incitations non temporaires qui les aident à avoir une bonne qualité de vie.
En réalité, il existe de nombreux autres facteurs . qui influencent l'humeur – et donc la productivité – des gens.
Quelques exemples sont:
Source link