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mai 25, 2019

Comment la «génération du changement» motive les entreprises à s'engager pour la durabilité

How the 'Change Generation' Is Motivating Businesses to Commit to Sustainability


Les personnes de moins de 30 ans considèrent le "changement climatique et la destruction de la nature" comme le problème le plus urgent au monde.


4 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


À mesure que le changement climatique s'intensifie, le débat mondial ignore que l'un des antidotes les plus puissants contre les destructions croissantes est aussi l'un des plus simples et des plus abordables: les arbres.

Les arbres en absorbent plus de deux ] milliards de tonnes de carbone chaque année dans le monde, soit l'équivalent d'un tiers des émissions annuelles de combustibles fossiles, tout en purifiant notre air et en protégeant notre précieuse eau de boisson. Un seul acre de feuillus peut compenser l'empreinte carbone totale de 18 personnes. Chaque arbre que nous plantons est un vigoureux protecteur de notre planète, mais des experts répètent que nous ne plantons pas assez d'arbres pour atténuer les effets du changement climatique.

Entre 1990, lorsque des scientifiques du monde entier se sont réunis pour la Conférence mondiale sur le climat. Genève et 2017, les émissions de carbone ont augmenté de 163%. Au cours de la même période, des diplomates ont sillonné le monde à plusieurs reprises, négociant le Protocole de Kyoto, le Sommet de la Terre de Rio de Janeiro et l’Accord sur le climat de Paris. Pourtant, les émissions de carbone ont continué à monter en flèche.

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Des milliards ont également été investis dans les énergies renouvelables pour remplacer les combustibles fossiles. Ces sources d’énergie autres que le carbone sont très prometteuses, mais après des décennies d’efforts concertés, les énergies renouvelables – comme l’énergie éolienne et solaire – ne représentent que 20% de la consommation totale d’énergie dans le monde.

Ces solutions n’ont pas abouti à elles seules. [19659005] Un avenir qui se précise – d’une planète où l’air est respirable, des eaux polluées, des parcs et des forêts dévastés – est le plus puissant des jeunes professionnels. Selon des enquêtes mondiales menées par le Forum économique mondial en 2017 dans 186 pays, les personnes de moins de 30 ans considèrent le changement climatique et la destruction de la nature comme le problème le plus urgent au monde, avant la guerre et les inégalités.

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Surnommé la Génération du changement la génération Z et les jeunes générations du millénaire prennent le contrôle de la main-d'œuvre mondiale. De plus en plus, ils cherchent un emploi dans des entreprises socialement responsables qui s’engagent davantage. Selon le rapport de LinkedIn sur les tendances de la culture au travail en 2018 de LinkedIn, près de 90% des millennials envisageraient de prendre une réduction de salaire pour travailler dans une entreprise dont la mission et les valeurs correspondent aux leurs. De plus, 89% s'attendent à ce que les employeurs proposent des activités concrètes sur les responsabilités environnementales sur le lieu de travail.

Un mouvement mondial composé de ces employés militants, qui représentent près de 30% de la main-d'œuvre, obligera-t-il les entreprises à trouver de véritables solutions au changement climatique? La concurrence pour attirer les talents poussera-t-elle de plus en plus d'entreprises à examiner de près ce qu'elles peuvent faire pour attirer et retenir ces travailleurs axés sur l'éco?

Si c'est le cas, la plantation d'arbres et ce qu'elle représente est une responsabilité sociale des entreprises (RSE) voie que toute entreprise peut adopter et adapter pour créer de véritables opportunités d’engagement des employés. Vous n’avez pas besoin d’être une multinationale pour le faire; même un seul arbre peut avoir un impact en absorbant jusqu'à 48 kilos de dioxyde de carbone chaque année. Une nouvelle entreprise de 10 employés peut participer et contribuer facilement et de manière rentable.

Une prise de conscience globale du besoin urgent de planter plus d'arbres est déjà en cours. Un reboisement d’une ampleur historique transforme le paysage dans de nombreux pays, notamment en Chine, en Inde et plus récemment en Australie, qui s’était engagé plus tôt cette année dans un vaste programme de plantation d’arbres qui se poursuivra pendant des décennies.

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La Fondation Arbor Day est fière de faire partie de cette vaste croisade. Notre nouvelle initiative Time for Trees ™ nous engage, ainsi que nos entreprises partenaires, à planter 100 millions d'arbres dans le monde d'ici 2022. Les entreprises qui nous ont rejointes vont des petites entreprises sur le point de se développer aux marques mondiales racines de durabilité;

Les entreprises qui s'engagent dans des efforts en faveur du développement durable, telles que la plantation d'arbres, apprécient non seulement la fidélité à la marque, mais aussi les ventes, mais également une main-d'œuvre plus engagée et plus engagée, reconnaissant les actions de leur employeur. leurs valeurs et reflètent une vision plus large pour une planète en meilleure santé.

Ensemble, nous pouvons relever le défi le plus critique auquel nous sommes tous confrontés, offrir des expériences enrichissantes aux employés et créer un avenir meilleur pour nous tous, un arbre à la fois. [19659022]



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