ÊTRE HUMAIN EST DIFFICILE ! Et c’est écrit en majuscules pour une raison, les amis. Être humain est un méli-mélo d’ennui, d’exaltation, d’échec, de déception, de succès et de suivre le courant. Il y a aussi des défis que chacun d’entre nous doit surmonter, depuis de grandes choses comme le logement et l’insécurité alimentaire jusqu’à de petites choses comme : « Pourquoi mes ongles poussent-ils si vite ? »
…Ça doit être toute cette vitamine A.
En tant qu’être humain, j’admets que ma vie est bénie et j’en suis très reconnaissant. Mais tu sais quoi? Ce n’est pas parce que la vie ne me déprime pas toute seule que je ne suis pas capable de me trébucher et de découvrir quel goût a le béton. Alerte spoiler, je ne recommande pas.
Les épreuves et les erreurs de la vie sont la raison pour laquelle nous organisons le cours «Comment être humain» montrer. Pour ceux d’entre vous qui ne le connaissent pas, toutes les deux semaines, mes co-animateurs, Sam Basu et Jeff Strauss, et moi-même invitons des invités à participer à une diffusion en direct pour parler de tout ce qui concerne l’humain. Quelques sujets dont nous avons discuté :
- Changer de carrière
- Choc culturel
- Technologie sur le spectre autistique
- Équilibrer la maternité avec Travail
- Biais implicites
- Élever des enfants ayant des besoins spéciaux
- L’art de la résilience
- Gérer le TDAH sur le lieu de travail
et plus encore.
Pour voir les émissions précédentes, vous pouvez consulter le playlist sur la chaîne YouTube Progress.
Maintenant, pourquoi Progress nous laisse-t-il passer notre temps à faire des émissions comme celle-ci ? Notamment parce que l’entreprise se soucie non seulement de ses employés, mais aussi de l’humanité dans son ensemble. Progress s’engage dans des actes caritatifs dans le monde entier, en donnant des fonds, en offrant des bourses d’études, en offrant des opportunités de bénévolat et en essayant de contribuer à rendre ce monde meilleur.
Oh ! Et il vend également des produits fantastiques. Je ne peux pas oublier cette partie.
Au sein de l’organisation, nous avons même des groupes spécialisés et des équipes dédiées au travail centré sur l’humain. Par exemple, il existe une équipe qui organise des appels avec les employés pour connaître leur stress au travail et nos domaines d’amélioration potentiels. Il existe une autre équipe qui relie les employés à tous les niveaux de l’organisation à nos dirigeants de plus haut niveau. Il existe même des programmes de mentorat et des activités amusantes parascolaires, comme le jardinage ! Saviez-vous que le travail me donnait le temps dans ma journée de construire un jardin d’herbes aromatiques avec un groupe de pairs ? Je suis maintenant l’heureux propriétaire d’origan ! En tant qu’Italien, je suis surpris que cela m’ait pris autant de temps, honnêtement.
Tout cela pour dire que, chez Progress, nous nous efforçons d’être de meilleurs humains et d’aider également les autres dans leur parcours de vie. Nous sommes dans le même bateau. Nous ne sommes jamais vraiment seuls.
Après 31 épisodes, il est difficile de déterminer quels sont mes points à retenir préférés, mais voici une courte liste de ceux qui me viennent à l’esprit.
Gérer le TDAH dans les environnements professionnels – «Imaginez que les humains sont derrière un écran et que la vie vous lance des objets – « travail, appels téléphoniques, courriels, faire l’épicerie, aller chercher les enfants, etc. Chacune de ces tâches est comme une fléchette. Ils atteignent cet écran, et les humains neurotypiques lèvent les yeux et en choisissent un à la fois. Avoir une neurodivergence signifie que vous n’avez pas d’écran et que les fléchettes vous frappent tous en même temps. »
Alyssa Nicoll (LinkedIn, Comment être humain épisode)
Choc culturel – « Vivre dans différents pays, si cela vient de votre propre désir d’explorer, peut être une grande leçon et vous apprendre beaucoup de choses, mais cela commence par l’état d’esprit. S’il s’agit d’une force externe (parents, entreprise, travail ou autre), vous pouvez toujours en tirer le meilleur parti, mais ce ne sera pas la même chose que de le planifier et de le souhaiter pour vous-même. Si vous le faites parce que vous voulez découvrir le monde, vous ne serez jamais déçu, car vous aurez beaucoup appris sur vous-même et sur les autres.
Tomislav Rashkov (LinkedIn, Comment être humain épisode)
Technologie sur le spectre autistique – « Ce n’est pas une maladie ; c’est un handicap. Si vous souffrez d’une maladie, il existe généralement deux scénarios : vous êtes soigné et vous n’êtes plus malade, ou, après des médicaments et un traitement, vous pouvez éviter d’être malade à l’avenir. L’autisme ne peut pas être guéri. Vous êtes né et c’est là. Vous pouvez procéder à des ajustements pour vous sentir mieux ou mieux vous comporter, mais pas pour guérir.»
Dennie Declercq (LinkedIn, Comment être humain épisode)
Biais implicite – « Les préjugés en général sont des processus de pensée. Ils permettent à notre cerveau de traiter les informations, les stimuli, les souvenirs et les événements qui se produisent dans notre monde. Une chose pour laquelle notre cerveau est doué est de détecter des schémas. Parfois, nous captons activement ces modèles… et parfois ils émergent sans que nous connaissions ou voyions leur lien. L’exemple classique : si je vois du beurre de cacahuète et que j’habite en Amérique, je vais probablement penser à de la gelée. Mais dans mon pays, la Bulgarie, le beurre de cacahuète est une chose relativement nouvelle. Aussi – qu’est-ce que la gelée a à voir avec le beurre de cacahuète ? « Ce qui est délicat dans le traitement des informations par notre cerveau, c’est qu’il essaie de gagner du temps. Nous ne pouvons pas être activement impliqués dans chaque modèle qui émerge, sinon ce serait tout ce que nous faisons toute la journée. Le cerveau crée des raccourcis et des associations, mais parfois ces associations créent des erreurs. Si nous passons en pilote automatique, nous ne nous accordons pas le temps d’évaluer consciemment la situation réelle. C’est très personnel, culturel, et parfois basé sur des choses que nous ne pouvons pas contrôler, dont nous sommes conscients ou même avec lesquelles nous sommes d’accord. « Les préjugés sont neutres, mais c’est notre capacité à les reconnaître et à les gérer qui fait la différence."
Mariyan Vasev (LinkedIn, Comment être humain épisode)
Cette série a tellement de choses à apprendre et – soyons honnêtes – beaucoup de blagues aussi. Je porte même des costumes !
Non, sérieusement. Vous me voyez peut-être comme un dinosaure.
Alors, venez consulter le cours «Comment devenir humain» diffusé un vendredi sur deux à 10 h HE le Codez-le en direct. Rejoignez le chat, moquez-vous de nos prouesses en matière d’hébergement et apprenez des expériences des autres. Nous pouvons tous être meilleurs en Humaning. Et oui, c’est maintenant un verbe. De rien.
Les annonces des spectacles peuvent être trouvées sur le Coin communautaire du progrès ainsi que disséminés sur les réseaux sociaux. N’oubliez pas que pour voir les émissions précédentes, vous pouvez consulter le playlist sur la chaîne YouTube Progress.
Vous avez une idée de spectacle ou souhaitez être invité ? E-mail Community@Progress.com et dites-nous ce que vous pensez.
Passez une merveilleuse journée et n’oubliez pas d’être gentils avec vous-mêmes et les uns avec les autres.
Avec amour,
Nichol, Sam et Jeff
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juillet 10, 2024
Comment être humain
ÊTRE HUMAIN EST DIFFICILE ! Et c’est écrit en majuscules pour une raison, les amis. Être humain est un méli-mélo d’ennui, d’exaltation, d’échec, de déception, de succès et de suivre le courant. Il y a aussi des défis que chacun d’entre nous doit surmonter, depuis de grandes choses comme le logement et l’insécurité alimentaire jusqu’à de petites choses comme : « Pourquoi mes ongles poussent-ils si vite ? »
…Ça doit être toute cette vitamine A.
En tant qu’être humain, j’admets que ma vie est bénie et j’en suis très reconnaissant. Mais tu sais quoi? Ce n’est pas parce que la vie ne me déprime pas toute seule que je ne suis pas capable de me trébucher et de découvrir quel goût a le béton. Alerte spoiler, je ne recommande pas.
Les épreuves et les erreurs de la vie sont la raison pour laquelle nous organisons le cours «Comment être humain» montrer. Pour ceux d’entre vous qui ne le connaissent pas, toutes les deux semaines, mes co-animateurs, Sam Basu et Jeff Strauss, et moi-même invitons des invités à participer à une diffusion en direct pour parler de tout ce qui concerne l’humain. Quelques sujets dont nous avons discuté :
et plus encore.
Pour voir les émissions précédentes, vous pouvez consulter le playlist sur la chaîne YouTube Progress.
Maintenant, pourquoi Progress nous laisse-t-il passer notre temps à faire des émissions comme celle-ci ? Notamment parce que l’entreprise se soucie non seulement de ses employés, mais aussi de l’humanité dans son ensemble. Progress s’engage dans des actes caritatifs dans le monde entier, en donnant des fonds, en offrant des bourses d’études, en offrant des opportunités de bénévolat et en essayant de contribuer à rendre ce monde meilleur.
Oh ! Et il vend également des produits fantastiques. Je ne peux pas oublier cette partie.
Au sein de l’organisation, nous avons même des groupes spécialisés et des équipes dédiées au travail centré sur l’humain. Par exemple, il existe une équipe qui organise des appels avec les employés pour connaître leur stress au travail et nos domaines d’amélioration potentiels. Il existe une autre équipe qui relie les employés à tous les niveaux de l’organisation à nos dirigeants de plus haut niveau. Il existe même des programmes de mentorat et des activités amusantes parascolaires, comme le jardinage ! Saviez-vous que le travail me donnait le temps dans ma journée de construire un jardin d’herbes aromatiques avec un groupe de pairs ? Je suis maintenant l’heureux propriétaire d’origan ! En tant qu’Italien, je suis surpris que cela m’ait pris autant de temps, honnêtement.
Tout cela pour dire que, chez Progress, nous nous efforçons d’être de meilleurs humains et d’aider également les autres dans leur parcours de vie. Nous sommes dans le même bateau. Nous ne sommes jamais vraiment seuls.
Après 31 épisodes, il est difficile de déterminer quels sont mes points à retenir préférés, mais voici une courte liste de ceux qui me viennent à l’esprit.
Cette série a tellement de choses à apprendre et – soyons honnêtes – beaucoup de blagues aussi. Je porte même des costumes !
Non, sérieusement. Vous me voyez peut-être comme un dinosaure.
Alors, venez consulter le cours «Comment devenir humain» diffusé un vendredi sur deux à 10 h HE le Codez-le en direct. Rejoignez le chat, moquez-vous de nos prouesses en matière d’hébergement et apprenez des expériences des autres. Nous pouvons tous être meilleurs en Humaning. Et oui, c’est maintenant un verbe. De rien.
Les annonces des spectacles peuvent être trouvées sur le Coin communautaire du progrès ainsi que disséminés sur les réseaux sociaux. N’oubliez pas que pour voir les émissions précédentes, vous pouvez consulter le playlist sur la chaîne YouTube Progress.
Vous avez une idée de spectacle ou souhaitez être invité ? E-mail Community@Progress.com et dites-nous ce que vous pensez.
Passez une merveilleuse journée et n’oubliez pas d’être gentils avec vous-mêmes et les uns avec les autres.
Avec amour,
Nichol, Sam et Jeff
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