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novembre 28, 2018

Comment démarrer une nouvelle entreprise en Suisse en tant qu'expatrié


Après avoir déménagé en Suisse pour le travail de mon mari, j'ai trouvé qu'il était plus facile de créer une entreprise que de trouver un emploi.


4 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


"Qu'est-ce qui vous amène en Suisse?"

"Le travail de mon mari …"

Reconnaissez cette conversation? Si vous êtes un conjoint en fuite, vous l'aurez certainement au moins 35 fois au cours des 30 premiers jours de votre arrivée et vous en bénéficierez tout au long de votre vie d'expatrié.

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En revenant de treize ans, je suis arrivé dans un petit village à la périphérie de Genève avec un enfant en bas âge et aucun travail en vue. . Je suis une citadine, une avocate de l'immobilier, habituée à Londres et aux lattes, et non aux citrouilles et à LaPoste. La recherche d'emploi a commencé. Deux semaines plus tard, la recherche d'emploi était terminée. Les frais de garde d'enfants représentaient plus qu'un travail à temps partiel en tant qu'assistant personnel (aucune exigence pour les avocats spécialisés dans l'immobilier au Royaume-Uni ici). En conséquence, j'ai embrassé l'industrie du bricolage et, utilisant mon passe-temps comme compétence, j'ai lancé une entreprise de décoration de gâteaux: les gâteaux de fantaisie, un phénomène qui n'a pas encore été adopté par les Suisses qui célèbrent avec une tarte à n'importe quel âge.

un peu en réseau, j'ai décroché un rôle de développement commercial dans un cabinet d'avocats étranger, mais pour des raisons économiques huit ans plus tard, tout cela a pris fin. J'ai consulté des consultants en recrutement. Il semble que je sois adapté à environ zéro rôle. Se recycler, ils ont dit. Avec trois enfants maintenant à s'occuper et du temps "libre" au minimum, cela faisait autant appel que de skier en bikini. Inscrivez-vous au chômage, ont-ils dit, et vous pouvez obtenir 85% de votre salaire pour un maximum de deux ans. Trevisan n'est pas enthousiasmé par le terme "au chômage".

La création d'une nouvelle entreprise en Suisse n'est pas la plus simple des procédures et il convient de noter que les réglementations peuvent différer d'un canton à l'autre. est un guide étape par étape sur la manière de démarrer avec succès une nouvelle entreprise:

1. Plan.

En Suisse, il ne s’agit pas d’une étape facultative et vous aidera à vous rappeler d’appliquer toutes les étapes requises au fur et à mesure de votre progression. Sachez que les business angels, qui contribuent au démarrage de sociétés de capital-risque, sont une race rare en Suisse.

(19459019) La «Crypto Valley» de la Suisse offre de réelles opportunités aux entrepreneurs blockchain [1945] 19659011] 2. Faites votre étude de marché.

Vous devrez déterminer qui seront vos clients / clients potentiels et quels sont leurs besoins actuels. Examinez qui sont vos concurrents et ce qu’ils proposent afin de vous différencier suffisamment. Demandez-vous quel est votre créneau, votre argument de vente unique. Pour moi, il s’agissait de médias sociaux adaptés au secteur des services financiers. Utilisez cette liste de contrôle du gouvernement suisse concernant la concurrence sur le marché et les groupes cibles.

3. Décidez d'une structure juridique.

L'important est d'adapter votre structure juridique à vos exigences actuelles, car cela aura une incidence sur vos obligations fiscales et d'assurance.

La Suisse propose un choix de trois structures principales: sole propriété individuelle société à responsabilité limitée (SA) et société à responsabilité limitée (SARL) .

La première question à se poser est: quel risque et quelle responsabilité souhaitez-vous présumer? Si vous êtes prêt à assumer la responsabilité des dettes accumulées par la société, une entreprise à propriétaire unique peut être la mieux adaptée à vos besoins et il vous suffira de vous inscrire au registre du commerce. Si vous établissez un partenariat avec d'autres, vous voudrez probablement partager le fardeau éventuel et par conséquent opter pour un partenariat général ou un partenariat limité. Si vous souhaitez minimiser les risques autant que possible, vous devez créer une SARL ou une SA.

Liés: Comment j'ai vaincu la solitude en tant qu'entrepreneur immigrant au Royaume-Uni [19659005] Avant de vous lancer et de tenter l'un de ces objectifs, prenez en compte les aspects suivants:

  • Capital: Différentes structures nécessitent des intrants différents en termes de coûts d'installation, de financement et de capital minimum. .
  • Risque / responsabilité: En règle générale, plus le risque que votre nouvelle entreprise présente pour l'entreprise est grand ou plus la contribution financière requise est importante, plus il est judicieux d'opter pour une société à responsabilité limitée.
  • Indépendance: Déterminez si vous avez l'intention de travailler en partenariat ou de rechercher des investisseurs.
  • Fiscalité: Prenez l'avis d'un conseiller indépendant sur votre situation personnelle.
  • Sécurité sociale: La structure choisie déterminera si les régimes d'assurance sociale sont obl obligatoire ou facultatif. Les entreprises individuelles ne sont pas assurées contre le chômage et ne sont pas obligées de cotiser à un fonds de pension. Cependant, les dirigeants des sociétés par actions et des sociétés à responsabilité limitée sont considérés comme des employés et sont donc inclus dans les régimes d’assurance sociale.

La ​​création de ma propre entreprise a été jusqu’à présent une expérience extrêmement positive, encouragée au quotidien par un réseau de professionnels en expansion, en Suisse et dans mon pays. en ligne Réseau LinkedIn . Bon hasard, tout le monde.




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