Commémoration par Perficient de la Journée internationale de la femme / Blogs / Perficient

Dans l’esprit de reconnaître et d’honorer les contributions inestimables des femmes du monde entier, Perficient, l’un des principaux cabinets de conseil numérique, a célébré la Journée internationale de la femme avec enthousiasme et dévouement le 8 mars.^ème.

Les femmes dans la technologie chez Perficient ont émergé de manière organique – résultat de la passion, de la résilience et d’une vision collective du changement. Elisha Goldman, directrice de Perficient, était l’un des membres fondateurs et l’un des moteurs de la création de la communauté. Elle raconte comment tout a commencé.

Elisha était un membre actif de la communauté Chicago Women In Tech bien avant de rejoindre Perficient. Elle s’est inspirée des histoires d’autres pionnières confrontées aux défis d’une industrie technologique dominée par les hommes. Ces femmes leaders ont partagé ouvertement leurs luttes, mais ce sont pourtant leurs triomphes qui ont résonné le plus fort.

En rejoignant Perficient en 2018, Elisha a poursuivi son engagement auprès de la communauté Women in Tech de Chicago, grâce au soutien indéfectible de son directeur général, John DeSue, qui a encouragé Elisha à étendre son engagement au sein de l’entreprise. Avec la vision de promouvoir une culture soutenant diverses perspectives et de faciliter le réseautage des femmes chez Perficient, Elisha et d’autres sympathisants ont lancé Women in Tech chez Perficient à la mi-2019. Avec un groupe modeste mais déterminé de 10 à 20 membres, une chaîne Slack officielle et des rencontres mensuelles, la communauté a rapidement commencé à prospérer. Elisha se souvient avec tendresse de certains des événements cruciaux des premiers jours, comme sa participation à la CHIWITCON (Chicago Women in Tech Conference), en 2019, qui a encore alimenté la croissance et le rayonnement de la communauté. Les contributions d’Amy Myers et de Megan Lewis ont contribué à façonner la trajectoire de la communauté.

À la mi-2020, Andrea Lampert a rejoint la communauté Women in Tech en tant que partisan des ERG et a dirigé la formation du premier groupe de ressources officiel des employés chez Perficient – ​​L’ERG Women in Tech connu aujourd’hui pour ses contributions efficaces à la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de Perficient. et au-delà. Elisha et Erin Moloney ont été les premiers co-responsables de l’ERG officiel Women in Tech chez Perficient.

La commémoration par Perficient de la Journée internationale de la femme n’était pas simplement un geste symbolique mais une reconnaissance sincère de la diversité des talents, de l’expertise et du leadership que les femmes apportent sur le lieu de travail et dans la société en général. L’entreprise a organisé une série d’événements et d’initiatives visant à favoriser l’inclusion, l’autonomisation et la sensibilisation.

Dans le cadre de l’engagement de Perficient en faveur de l’égalité des sexes, la célébration de la Journée internationale de la femme s’est étendue au-delà d’une seule journée. Tout au long du mois, l’entreprise a continué à organiser des discussions, des ateliers et des programmes de mentorat visant à autonomiser les femmes et à favoriser un environnement de travail solidaire et inclusif. Ces initiatives amplifient non seulement la voix des femmes, mais favorisent également l’alliance et le plaidoyer entre collègues de tous genres.

L’un des moments forts de la célébration de Perficient a été la reconnaissance de femmes influentes au sein de l’organisation. Grâce à un processus de nomination, les employés ont été encouragés à proposer les noms de femmes qui ont eu un impact significatif sur le plan professionnel, personnel ou au sein de la communauté. Ces nominés représentaient un éventail de rôles, allant des cadres et gestionnaires aux employés de première ligne, chacun contribuant à sa manière unique au succès et à la culture de Perficient. Leurs histoires ont servi de source d’inspiration pour leurs collègues, soulignant l’importance de la diversité et la valeur de la voix des femmes sur le lieu de travail.

En conclusion, la célébration par Perficient de la Journée internationale de la femme souligne l’engagement de l’entreprise à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié où chaque individu, quel que soit son sexe, peut s’épanouir et réussir. En honorant les réalisations des femmes et en plaidant pour l’égalité des sexes, Perficient renforce non seulement sa propre culture organisationnelle, mais contribue également à une société plus équitable dans son ensemble. Alors que nous réfléchissons à l’importance de cette journée, réaffirmons notre détermination collective à créer un monde où les contributions des femmes sont célébrées, valorisées et reconnues chaque jour de l’année.