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mai 4, 2019

C’est le courriel que Tesla a envoyé aux employés après une série de fuites récentes



Tesla a envoyé cette semaine un courrier électronique aux employés pour l'avertir des conséquences des fuites persistantes dans la presse.

Le courrier électronique rappelait aux employés que chacun d'entre eux avait signé un accord de confidentialité, avertissant que l'entreprise prendrait des mesures contre les personnes qui lui sembleraient responsables.

Il semble que l’équipe de sécurité de Tesla ait envoyé le courrier électronique après que les journalistes eurent rapporté de nombreux articles défavorables sur l’entreprise au cours des dernières semaines. Ces reportages soulignaient l'impossibilité d'obtenir une exemption tarifaire pour ses composants fabriqués en Chine, un certain nombre de problèmes de production dans son usine de Fremont, une relation dégradée avec le fournisseur de cellules de batterie (et son partenaire Gigafactory) Panasonic de longues attentes pour le service Tesla et réparation, et la querelle entre Musk et les vendeurs à découvert sur Twitter

Selon un rapport CNBC le courrier électronique a été partagé avec la publication et vérifié avec plusieurs employés actuels, qui ont tous demandé l'anonymat. Voici l’e-mail, dans son intégralité:

Subj. Veuillez lire – Rappel de la confidentialité

Si vous lisez les nouvelles, vous savez que le public suscite un vif intérêt, que ce soit en rapport avec Tesla ou ses proches. Grâce à notre succès, nous continuerons de voir un intérêt de la part des personnes qui feront tout pour que nous échouions. Cela inclut les personnes qui recherchent activement des informations exclusives pour leur propre bénéfice, ciblant les employés de Tesla via des réseaux personnels ou sur des réseaux sociaux comme LinkedIn Facebook ou Twitter. Ces sollicitations sont non seulement potentiellement dommageables pour notre société, mais elles peuvent également être illégales, en vous exposant, ainsi que vos collègues / amis, un risque de résiliation du contrat ou même des poursuites pénales.

En tant qu'employé et actionnaire, chacun de nous a la responsabilité de protéger toutes les informations et technologies que nous utilisons et générons tous les jours.

Lorsque quiconque se joint à Tesla, il convient de rester «dans la plus stricte confidentialité et de ne pas divulguer, utiliser, donner des conférences ou publier" aucun des renseignements confidentiels et propriétaires de Tesla. information. Tesla prendra des mesures contre ceux qui divulgueraient de manière inappropriée des informations commerciales exclusives ou violeraient les obligations de confidentialité qui ont été convenues. Cela inclut la cessation d'emploi, les réclamations en dommages-intérêts et même des accusations pénales. Si vous souhaitez une autre copie de votre accord de confidentialité, veuillez envoyer un courrier électronique à votre partenaire des ressources humaines ou envoyez un courrier électronique au [HR email address redacted].

Si vous recevez une demande d'informations par le biais des médias sociaux, ne répondez pas et envoyez-le directement à [Security email address redacted] .

L’équipe de sécurité déterminera si des mesures supplémentaires sont nécessaires.

Nous reconnaissons que tous ceux qui divulguent des informations ne le font pas intentionnellement ou dans l’intention de nuire à la société. À ce stade, nous vous demandons de supposer que votre travail est sensible et de ne pas partager les détails de votre travail avec des amis, la famille ou des personnes extérieures à l'organisation.

Contactez [Security email address redacted] si vous pensez ou pensez à votre équipe. Vous pouvez bénéficier d'une formation ou d'une compréhension plus complète de la manière de protéger notre propriété intellectuelle et nos informations commerciales confidentielles.

Si vous n'êtes pas sûr de ce qui constitue un comportement inacceptable, des divulgations illégales ou un vol de propriété intellectuelle, voici quelques exemples récents pour illustrer vos propos. conduite inappropriée et conséquences potentielles:

* Ce mois-ci, un employé a publié les informations de connexion d'une réunion interne sur les médias sociaux. Cet employé a été identifié et licencié le lendemain.

* Une accusation de délit a été déposée le mois dernier contre un ancien employé qui avait exfiltré des informations commerciales confidentielles du domaine Tesla sur son compte personnel et menacé de divulguer des informations confidentielles sur l'entreprise.

* Un ancien employé a transféré la propriété intellectuelle de Tesla sur un compte personnel iCloud et a quitté l'entreprise pour un concurrent. Tesla a intenté une action en justice et le poursuit pour vol de secrets commerciaux.

* Tesla a intenté une action en justice contre d'anciens employés et un concurrent pour avoir volé des informations confidentielles et des secrets commerciaux afin d'aider ce dernier à dépasser les années de travail nécessaires au développement et à la gestion du sien entreposage, logistique et opérations de contrôle des stocks.

* En janvier, un employé a été identifié pour avoir partagé des informations commerciales confidentielles sur Twitter, notamment des numéros de production, avec des journalistes. L’employé a été licencié pour avoir enfreint la NDA et la politique de communication de Tesla.

C’est la responsabilité de chaque employé d’honorer et de maintenir notre culture de progrès et de partage, tout en respectant la politique de l’entreprise. Agir autrement nuirait à vos collègues, à notre mission et au dur labeur que vous accomplissez chaque jour. Merci de faire votre part pour faire avancer la mission de Tesla en sensibilisant et en protégeant votre précieux travail.

Pour Tesla, les fuites occultent certaines de ses récentes contributions au secteur des véhicules électriques, notamment les progrès réalisés en matière de fabrication automatisée et de toit solaire. lors de son récent appel à l'investissement, l'entreprise de batteries de Sparks, dans le Nevada, et la promesse de Musk d'affirmer que Tesla sera dans un avenir proche une entreprise automobile sans chauffeur, d'une valeur de 500 milliards de dollars.

Les fuites surviennent également à un mauvais moment pour Musk et Tesla. La société cherche actuellement à lever des fonds. Les rapports indiquent que Tesla cherche à lever 650 millions de dollars en actions et 1,35 milliard de dollars en obligations convertibles. Les documents déposés par les entreprises indiquent que la société a l'intention d'utiliser l'argent comme une sorte de tampon, au cas où la demande faiblirait ou si nous entrions en récession.

Il est intéressant de noter que Tesla a perdu 702,1 millions de dollars le trimestre dernier. mauvaise idée.




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