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juin 14, 2019

Ce que devrait être l'approche moderne de l'entrepreneur en matière de paternité


Pour commencer, il ne devrait pas y avoir de "maman" ou de "papa", seulement un "parent", avec du temps pour donner.


10 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


Pour moi, le terme «père» a toujours été bas. Même les meilleurs reportages dans les médias montrent probablement que les hommes qui valorisent le travail au détriment de la famille, de sorte que cette famille se sente chanceuse juste d'avoir sa présence.

Jeff Bezos '?

La pire représentation est celle d'un individu en colère que la famille essaie tout simplement de ne pas déranger. Alors, souvent, nous verrons un hybride de vendeur de porte à porte des années 1950 en état d'ébriété et en état d'ébriété. Nous verrons également un personnage comme Bobby Axlerod dans Billions, de Showtime qui se présente en hélicoptère aux matchs de baseball de ses fils, sans toutefois rendre visite aux enfants plus d'une fois par mois.

Plus haut un père est au travail, moins on attend de lui de la famille. À cause de cette représentation, les pères entrepreneurs ont souvent la barre la plus basse. Steve Jobs, qui a d'abord nié être le père de sa fille Lisa Brennan-Jobs, obtient souvent un laissez-passer malgré un test ADN montrant le contraire. Certaines critiques de sa biographie de 2011 ne mentionnent même pas l’existence de sa fille .

C’est une des raisons pour lesquelles j’entends ce que j’entends décrire comme des déclarations de père déloyales lors de manifestations sociales. «C’est tellement bon que vous veniez à ses jeux», dira une personne. Ou, "C'est si gentil à vous rendre visite pour la journée des parents et des enseignants." Mais regardons les choses en face: la société a déjà une barre basse en matière de paternité, ce que reflète le fait il suffit de se présenter de temps en temps pour vous mériter les "félicitations!" d'un autre parent.

Remplacer "père" et "mère"

Avant de plonger dans ce que je fais en tant que père à faire Au maximum de mon temps avec mes enfants, je veux commencer par remplacer les mots «père» et «mère» par «parent». En tant que parent, il n’ya pas de mentalité de «tout avoir». Si vous voulez que vos enfants grandissent pour devenir des individus heureux, qui se réalisent et qui restent connectés à leur famille, vous devrez vous engager un peu de temps – et le temps exige des sacrifices.

Dans notre monde, ce genre de sacrifice doit venir des deux parents, quel que soit leur rôle. Et ces rôles? Nous sommes passés rôles sexospécifiques. Il est temps que nous passions à une approche plus fonctionnelle des tâches parentales.

Au-delà de cela, en tant qu’entrepreneur qui est un parent, vous aurez probablement une flexibilité que tous les parents n’obtiennent pas. Vous appelez les lanceurs, ce qui signifie que vous êtes entièrement responsable de la façon dont votre temps est utilisé. Tous les entrepreneurs ne profitent pas de cela, et beaucoup le prennent pour acquis, optant pour des nuits d’agitation improductives au bureau et des déplacements professionnels peu susceptibles de générer un retour sur investissement

(19659005).

Dans cet esprit, voici les moyens par lesquels je concentre mon temps et optimise ma vie en fonction de mes enfants. La situation de chacun est différente – certes, cela ne fonctionnera pas ou ne conviendra pas à tout le monde – mais cela me convient dans mon rôle au sein de notre famille et peut être utile.

Faites le calcul. [19659010] Si le temps est ce qui construit une famille et des enfants extraordinaires, le temps est notre ressource la plus précieuse. Cet exercice est facile: vous avez 168 heures par semaine. En supposant que vous dormiez en moyenne 7 heures par nuit (et le cas échéant, faites-le), vous avez environ 119 heures par semaine à consacrer aux activités de réveil. Si vos enfants sont à l'école, cela ne laisse en réalité que 6 heures par jour et 12 heures par week-end. Cela signifie un total de 52 heures par semaine de temps familial possible

Pour moi, les chiffres se répartissent comme suit: je travaille de 8 heures à 5 heures, ce qui correspond à 45 heures par semaine. Ajoutez à mon trajet, et vous pouvez supposer que je ne suis pas à 100% avec ma famille ces 55 heures par semaine.

J'ai aussi accès à mes enfants pendant la semaine. Je passe une heure le matin en semaine, trois heures le soir et toute la journée le week-end, soit 52 heures par semaine

ce qui signifie que je suis déjà en retard. Ma famille est ma priorité, alors je devrais essayer de passer au moins le même temps que moi au travail. Si mon temps de travail est d'au moins 55 heures par semaine et que je n'ai que 52 heures par semaine avec mes enfants pendant l'année scolaire, il faut que quelque chose donne: je dois être à la maison le soir pour récupérer ces quelques heures précieuses.

Et je dois réserver tout le week-end avec eux – sinon, je ne parviendrai même pas à faire le même nombre d'heures que je consacre au travail.

Cela signifie que si je veux passer ces heures avec eux, je ne peux pas faire des choses comme aller au gymnase, passer du temps avec des amis ou participer à des activités non professionnelles en dehors du travail pendant les heures où mes enfants sont disponibles pour moi.

De plus, des dîners de travail ou des moments qui mangent très peu ces quelques heures chaque jour doit être réduit au minimum, ce qui signifie l'élimination de toutes les réunions du soir non essentielles au travail.

Un autre résultat est que je peux rarement me déplacer pour le travail, à moins que ce soit absolument nécessaire. Si je voyage vraiment, je dois faire en sorte que le voyage soit aussi bref que possible et le réserver deux par deux jusqu'à ce que je sois de retour dans les airs.

Si vous êtes un entrepreneur tombé dans le piège récemment nuits et pression de la mise en réseau (même si 99% de la mise en réseau est une perte de temps ), je vous recommande d’adopter la même approche mathématique pour la façon dont votre temps est dépensé, puis de protéger farouchement le temps que vous réservez votre famille.

Le président Obama, par exemple, a fixé comme règle qu'après son inauguration, il dînerait avec sa famille cinq soirs par semaine, et il appliquait cette règle de manière stricte. Son ancien homme de corps, Reggie Love, avait l'habitude de dire que le repas était «comme une réunion dans la salle de la situation». Il faut faire une pause avant ce dîner. "

Établissez une rencontre en tête-à-tête avec vos enfants.

Ma femme, Jenn, et moi avons deux enfants et voulons leur donner la même égalité. une fois. La seule façon dont nous avons réussi à faire cela est de changer de parent chaque soir. Une nuit, ma femme pourrait mettre notre fils au lit pendant que moi je mettais notre fille au lit et la nuit suivante, nous changerions de poste.

Si vous ne pouvez pas rentrer à la maison à temps pour quelques heures avec vos enfants après le travail, alors ce rituel du coucher est la prochaine chose la plus précieuse. Ce délai de 30 minutes à une heure avant que les lumières s’éteignent est le moment le plus critique que nous passons avec nos enfants. Il permet des conversations en tête-à-tête et ouvre un temps et un espace pour que nos enfants nous expriment leurs sentiments à propos de leur journée.

Tandis que ma fille aime donner une expression chronologique de sa journée, classe par classe, avec des détails, mon fils préfère jouer. Après avoir joué, il raconte les expériences positives ou négatives qu’il a vécues à l’école ce jour-là.

J'essaie de ne pas apporter mon téléphone dans leur chambre pendant ce temps – et j’essaie de les laisser établir la conversation. Je ne sonde pas; mais je travaille pour en savoir plus sur leur journée. Plus nous avons fait cela longtemps en tant que famille, plus nous avons eu de conversations constructives.

Trouvez des intérêts communs

Une chose qui semble universelle à tous les enfants est qu'ils apprennent et s'épanouissent au jeu. ; et jeu structuré signifie jeux. Les jeux permettent aux enfants d’avoir avec vous une dynamique de niveau égal. Ils peuvent être sur un pied d'égalité et avoir la chance de vous battre (ce qu'ils adorent sincèrement).

Lorsque nos enfants étaient plus jeunes, nous nous sommes beaucoup investis dans les jeux de cartes. Ils ont joué à Pokémon, pas à la version iPhone, au jeu de cartes. Afin de communiquer avec eux, j'ai aussi joué. Nous avons joué de manière agressive et compétitive. Je me suis plongé aussi profondément dans leur travail; Franchement, parler de ça me donne envie de jouer. J'ai vu d'autres parents apaiser leurs enfants de prétendre jouer; ils se moquaient bien des jeux auxquels ils jouaient et ils cherchaient des occasions de sortir du jeu.

J'ai adopté l'approche inverse. J'ai joué pour gagner. J'ai discuté et étudié la stratégie avec eux. Nous avons pris nos cartes avec nous lors de voyages. Et oui, bien que leur premier choix soit de saisir mon iPhone et de jouer à un jeu iOS, leur deuxième choix était Pokémon. En jouant, nous avons développé un merveilleux rapport et un esprit de compétition qui répondaient à leur désir et à leur besoin de jouer à des jeux, mais aussi à mon propre désir d'interagir directement avec eux et de s'engager profondément et sincèrement dans ce qu'ils faisaient.

Puis, à mesure qu'ils vieillissaient hors de Pokémon, nous sommes passés aux échecs. De même, nous avons voyagé avec notre échiquier et avons participé à des échecs sur la route. Encore une fois, Jenn et moi avons joué pour gagner. Ce n’était pas pour nous que d’amuser nos enfants, mais pour nous engager honnêtement dans le jeu.

Dans le même ordre d’idées, les jeux vidéo ne sont pas la solution, mais ils ne peuvent pas être évités. En tant qu'enfant qui a grandi dans le jeu, j'aime les jeux vidéo. Mais je ne voulais pas perdre mes enfants dans un moniteur pendant huit heures par jour – c'est là que je me suis souvent retrouvé enfant. Je voulais des expériences où nous pouvions travailler ensemble, sans entendre mon enfant de 10 ans crier «Tête!» Alors qu'il portait un fusil de sniper sous le crâne de quelqu'un.

Finalement, nous avons trouvé notre chemin vers League of Legends, une équipe orientée, cinq contre cinq avec des rôles définis pour chaque joueur. J'ai appris le jeu avec mes enfants et maintenant nous jouons ensemble exclusivement. Ils ne jouent pas sans moi et nous jouons toujours en équipe.

En ce qui concerne les jeux vidéo immersifs, nous limitons le temps de jeu immersif à deux heures les vendredi, samedi et dimanche. Nous jouons parfois un peu moins ou un peu plus, mais nous utilisons notre prescription de temps comme guide pour nos enfants. Et pendant ce temps, je dois jouer avec eux pendant deux heures. Je ne tolérerai pas de les voir enfermés dans une pièce en train de discuter avec des inconnus avec un casque.

À propos de: Pour la fête des pères, les entrepreneurs partagent les leçons les plus importantes de leur père concernant les affaires

. et si les choses deviennent incontrôlables, je peux couper la conversation pour que le jeu reste civil.

Globalement? En tant que société, je pense que nous devons dépasser l'idée de séparer les rôles des mères et des pères. Nous ne sommes que des parents – ce rôle ne devrait pas être un rôle de genre défini par la société. Ce devrait être une approche mutuelle d'élever des gens incroyables qui continuent à faire des choses incroyables dans le monde.

Et derrière toute cette énergie se cache une chose qui peut tout faire bien, ou pas: le temps. Donc, mon meilleur conseil aux parents actuels et futurs qui veulent donner l'exemple et construire des humains incroyables, est de leur donner votre atout le plus précieux, le temps.

Découpez les choses qui ne sont pas essentielles pour réduire votre temps passé loin d'eux. et engagez-vous véritablement avec eux. Trouvez des activités que vous aimez tous les deux et faites-les ensemble. Trouvez également des rituels dédiés où vous pouvez vous connecter personnellement et avoir du temps libre non pressé pour les entendre. Parce que les entendre, c'est de quoi il s'agit.




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