Les arômes appétissants et la nourriture digne d’Instagram provenant des cuisines du chef Edward Lee sont bien loin des mondes virtuels des professionnels de l’informatique. Et pourtant, les deux peuvent être des environnements de travail très stressants où les systèmes intelligents et le travail d’équipe donnent les meilleurs résultats.
Lee a beaucoup réfléchi à ce à quoi devrait ressembler un lieu de travail moderne et il innove dans de nouvelles façons de faire des affaires. Il apportera son histoire et ses leçons sur le leadership et la perturbation au FutureIT Washington, DCconférence qui aura lieu le 11 mai à Convene.
Conçu pour les professionnels de l’informatique de la communauté de la région du Capitole, l’événement promet d’aider les participants à maîtriser la complexité de l’innovation numérique.
L’événement d’une journée débute par un atelier sur la communication persuasive. Dirigée par Larry Bonfante, consultant senior chez Ouellette & Associates et ancien CIO de la United States Tennis Association, et Dan Roberts, animateur du podcast Tech Whispers, la session interactive entraînera les participants à élaborer une stratégie de réussite lors de conversations difficiles. avec des collègues, des fournisseurs, des membres du conseil d’administration et d’autres parties prenantes.
Les entreprises avant-gardistes réalisent le rôle du CIO dans l’utilisation de la technologie pour obtenir des résultats commerciaux, en particulier en ces temps économiques incertains. Niki Allen, directeur des technologies de l’information et des opérations et vice-président de l’infrastructure et des opérations, pour Boeing Information Technology & Data Analytics, et Rona Bunn, CIO de NACD, proposeront des stratégies pratiques pour mener le voyage numérique et éviter l’épuisement professionnel, ainsi que répondre au public questions dans une discussion ouverte.
Une autre réalité qui redéfinit le lieu de travail est le travail hybride. Troy Baldwin, directeur de la gestion des produits de Compucom, partagera des conseils pour améliorer l’expérience des employés et élaborer des stratégies de «droit à distance» qui connectent les effectifs numériques à travers le monde.
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