Apprenez à connaître les compagnies d'héroïne et les pratiques que vous pouvez mettre en place pour prendre soin de vos collaborateurs

Avril
23, 2021

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Dans la recherche de reconnaître et de responsabiliser toutes les organisations qui se sont souciées du bien-être et du bonheur de leurs collaborateurs au cours de l'une des années les plus difficiles de l'histoire, le cabinet de conseil LIVE 13.5 ° – Experts en bonheur organisationnel a lancé l'année dernière son appel au premier classement des entreprises d'héroïne au Mexique et en Amérique latine.

Entrepreneur en espagnol est le médium révélateur de ce classement et nous avons déjà les premiers résultats :

Plus de 311 entreprises étaient intéressées à participer, mais seulement 94 se sont inscrites. Parmi ceux-ci, 16 ont été disqualifiés, 21 en route pour être des héroïnes et 57 classés. C'est-à-dire que 78 entreprises ont continué le processus.

Parmi les entreprises qui ont réussi à obtenir une place dans le classement, 48 ont été nommées entreprises d'héroïne pour avoir montré qu'elles avaient les initiatives, les mécanismes et les processus qui contribuent au bonheur. de leurs collaborateurs; et neuf sociétés de super héroïne qui ont en outre démontré qu’elles avaient un plan stratégique solide qu’elles n’avaient pas mis en œuvre en raison de la pandémie, mais qu’elles manifestaient depuis des années un réel intérêt pour le bien-être et le bonheur de leurs employés.

le classement était présent dans 12 pays (Colombie, Costa Rica, Panama, Guatemala, El Salvador, Équateur, République dominicaine, Nicaragua, Argentine, Chili, Pérou et Mexique).

Sur la base du score le plus élevé du processus d'évaluation, le initiatives les mieux documentées, le pitch du directeur et le verdict des juges, ainsi que l'avis du comité exécutif du classement, une première place globale sera déterminée, cataloguée comme Super Heroine Company. et recevra le World Happiness Award, de la World Happiness Foundation, et recevra également:

• Un laissez-passer pour HR Day à Harvard 2021.
• Une bourse pour 2 personnes à Gross Global Happiness, de United Université des Nations pour la paix, au Costa Rica.
• De même, Dentalia participera en reconnaissant ceux qui contribuent au bien-être de leur environnement, par la santé dentaire.

Le processus de sélection

Il a été divisé en quatre étapes : Sondage, preuves, pitch (vidéo des participants mentionnant pourquoi ils devraient être des compagnies d'héroïne), Chasseurs de héros (décision du jury).

Le classement a été divisé en catégories selon le nombre de collaborateurs que les entreprises participantes avaient: De 20 à 50 collaborateurs, de 51 à 200 collaborateurs, de 201 à 500 collaborateurs, plus de 500 collaborateurs.

Critères à évaluer:

Exigences organisationnelles: rythme et charge de travail, charge mentale, charge émotionnelle, physique efforts, changements de tâches, conflit de rôle, certitude quant à l'avenir, double présence, ressources en main-d'œuvre, retour d'expérience, autonomie, communication, collaboration, relation avec les collègues, relation avec les superviseurs, justice organisationnelle, travail flexible, vulnérabilité au risque psychosocial, indice de bonheur organisationnel .

Caractéristiques d'une Hero Company:

• Ils prennent soin du bien-être et du bonheur de leurs collaborateurs.
• Ils offrent santé et sécurité psychosociales à leurs collaborateurs, atteignant un équilibre et un impact positif dans leur physique, sphères mentale, émotionnelle, spirituelle et financière.
• Ils parviennent à être résilients, sains, positifs, productifs.
• Ils favorisent un environnement organisationnel favorable qui contribue au développement et à la croissance de leurs employés.
• Ils ont un impact positif société avec différentes initiatives qui contribuent à un monde meilleur et plus heureux.
• Ils s'adaptent rapidement au changement dans un esprit positif et
• Ils maintiennent ou renforcent un environnement de travail positif, collaboratif et de confiance.
• Ils génèrent une image positive dans la société.
• Ils innovent et se réinventent face aux défis.

Bonnes pratiques [19659017] Voici quelques bonnes pratiques qui ont été trouvées parmi les compagnies d'héroïne et que vous pouvez mettre en œuvre dans votre organisation car elles contribuent à des niveaux élevés de bonheur parmi les employés:

• Appliquez une impulsion émotionnelle aux employés.
• Concevez et exécutez un plan pour améliorer votre situation personnelle.
• Avoir des ambassadeurs des valeurs organisationnelles pour imprégner les comportements attendus.
• Incorporer la gratitude dans le cadre des initiatives organisationnelles.
• Écouter et récompenser les employés pour leur créativité et l'amélioration des processus de l'organisation.
• ] Contribuez à aider les employés à trouver leur but et à le relier à celui de l'organisation.
• Former les employés à apprendre à être heureux et à se sentir complets. [19659014] Offrir un soutien émotionnel personnalisé à tous les employés pour augmenter ou améliorer leur santé psychosociale.
• Aider les personnes désengagées de l'organisation à trouver une issue avec un avenir plein d'espoir.
• Avoir un modèle de leadership solide, ainsi que un processus d'évaluation à 180 ° et 360 °.
• Incorporer la technologie pour générer le bien-être des employés.
• Avoir des habitudes organisationnelles et une discipline pour s'assurer que les résultats se produisent de manière positive et sans stresser l'équipe.

Entreprises nominées

Ce sont les sociétés désignées. Ils sont classés par ordre alphabétique. Ce samedi, les gagnants et le classement de chacune des organisations seront annoncés.

1. AB MAKE SURE
2. AEVUM
3. AG IMPORT & EXPORT EIRL
4. ALAMO INSURANCE
5. ALPHACREDIT COLOMBIA
6. ALPHACREDIT MEXICO [19659014] ARCHITECTE DE VOTRE DESTINATION
7. ASERTI
8. CONSEILLERS EN SOLUTIONS PERSONNELLES
9. AXIOM
10. GROUPE BLACK TOWER
11. BPATRIMONIAL
12. ÉVOLUTION DES AFFAIRES
13. CENTRE JURIDIQUE INTERNATIONAL
14. BRASSERIE NATIONALE
15. BRASSERIE NATIONALE
16. CGA
17. CLEVER SERVICES
18. CLICK ASSURANCE
19. CONTACTEZ-NOUS
20. CRISO
21. FROM SEA
22. EMPROPACK
23. STRATEGA WOLF & ASSOCIATES
24. EY CENTRAL AMERICA
25. FINASIST
26. FINASIST
27. FINASIST
28. FINASIST
29. FINASIST
30. FINASIST
32. FISE CONSULTORES
33. FIT IDEAS
34. G&A INSURANCE AGENT
35. GLOBAL SOLUTIONS LIFE
36. GOLD POINT CAPITAL
37. GROUP AB
38. EMS GROUP
39. HI-TEC GROUP
40. EL GRANJERO GROUPE INDUSTRIEL
41. KC GROUP
42. OAKLIFE GROUP M EXICO
43. PAISANO GROUP
44. PROTG GROUP
45. UNITAS GROUP
46. GUATEMALA.COM
47. José Domingo de Obaldia Maternal and Child Hospital
48. HOWMET AEROSPACE
49. IBR
50. POLYTECHNICAL INNOVATIONS
51. POLYTECHNICAL INNOVATIONS
52. POLYTECHNICAL INNOVATIONS
53. INTERRAPIDISIMO
54. IRRADIATE MORE
55. JOLGU
56. KGA
57. SWISS LABORATORIES
58. MORE PROTECTION
59. MORE SAFE
60. MEDIX
61. MEGA PERFORMANCES
62. MULTITESTS
63. CONSTRUCTION OPÉRATEUR DE GRAIN ET ENTREPÔTS
64. PATRIMOINE
65. PAYVALIDA
66. PONTE PIZZA
67. PORTILLO CONTRERAS ASSOCIATES
68. CENTRAL PR
69. PROFAMILIA
70. RADIO MX PROJECT
71. PRUDENTIAL YOUR
72. ] SANTERNO
73. ASSURANCE EL POTOSÍ
74. SKYLIFE 635
75. SONY
76. TIBA
77. TSP SÁNCHEZ POLO
78. VOTRE MAISON EXPRESS
79. UBER
80. UAV
81. WILLARD GYNAM9014] WARD
82. WILLARD GYNAM9014]
83. ZAZUETA ET ASSOCIÉS