Par Viki Paige, responsable du marketing des logiciels Broadcom
Comme annoncé récemment, Hock Tan, Broadcom Inc. Président et PDG, supervisera également directement les opérations de Broadcom Software Group. Maintenant que Hock est en tête Logiciel Broadcomnous nous sommes assis avec lui pour en savoir plus sur sa carrière, sa philanthropie personnelle et ses domaines de réalisation.
Q : Ayant grandi en Malaisie, parlez-nous un peu de la façon dont vous êtes arrivé aux États-Unis et de ce que c’était que de devenir citoyen américain ?
Je suis venu aux États-Unis en 1971 grâce à une bourse pour étudier au Massachusetts Institute of Technology (MIT). J’ai été à la fois chanceux et fier d’assister au MIT. Le système éducatif américain des collèges et des cycles supérieurs a toujours été un pôle d’attraction pour les étudiants en herbe du monde entier. Comme tant d’universités et d’universités américaines de classe mondiale, le MIT m’a ouvert de nombreuses portes et m’a permis de vivre le rêve américain. J’ai obtenu mon diplôme du MIT en 1975 avec mon baccalauréat et ma maîtrise en génie mécanique, puis j’ai travaillé comme ingénieur de recherche chez Union Carbide Corporation pendant plusieurs années avant d’intégrer la Harvard Business School où j’ai obtenu mon MBA en 1979. C’est alors en 1990 que Je suis devenu citoyen américain.
Q : Comment ces moments déterminants ont-ils façonné qui vous êtes et comment vous dirigez ?
J’ai le meilleur emploi au monde en tant que PDG de Broadcom parce que je travaille aux côtés de certaines des personnes les plus intelligentes et les plus créatives de la planète. Le succès est un travail d’équipe, et chez Broadcom, nous savons que notre main-d’œuvre talentueuse est notre atout le plus précieux, c’est pourquoi nous continuons à prendre des mesures pour nous assurer que nous aurons accès à des talents brillants et travailleurs à l’avenir. La Fondation Broadcomqui finance des programmes d’enseignement des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) pour les collégiens à l’intérieur et à l’extérieur des États-Unis, n’est qu’un exemple de la manière dont Broadcom s’efforce d’encourager la prochaine génération à s’intéresser à des domaines d’études qui seront essentiel à la croissance continue de notre entreprise et de notre pays.
Q : Quel a été votre cheminement de carrière pour devenir PDG de Broadcom ?
Mon parcours pour devenir PDG de Broadcom n’a pas été une ligne droite. Après avoir obtenu mon MBA, j’ai commencé ma carrière dans l’industrie automobile chez General Motors, avant de passer à l’industrie agroalimentaire et de passer quelques années chez PepsiCo. À partir de là, j’ai occupé des postes de direction chez Hume Industries, dans le domaine des matériaux de construction, chez PacVen Investments, une société de capital-risque, ainsi que chez Commodore International, surtout connu pour ses ordinateurs personnels.
J’ai fait la transition vers les semi-conducteurs lorsque j’ai rejoint Integrated Circuit Systems (ICS) en 1994. Cinq ans plus tard, je suis passé du poste de directeur financier à celui de PDG après avoir dirigé un rachat par la direction. C’est en travaillant chez ICS que j’ai eu pour la première fois l’opportunité de collaborer directement avec le département américain de la Défense, en obtenant une habilitation de sécurité dans le cadre des travaux que nous avons effectués sur les systèmes radar du programme antimissile Patriot.
Nous avons finalement vendu ICS à Integrated Device Technology en 2005 et un an plus tard, j’ai été embauché par les sociétés de capital-investissement Kohlberg Kravis & Roberts et Silver Lake Partners pour devenir le PDG d’Avago Technologies, qui était une spin-out de l’héritage Hewlett Packard. équipe semi-conducteurs. Avago a ensuite acquis Broadcom Corporation en 2016 et s’est rebaptisé « Broadcom » que vous connaissez tous aujourd’hui. Je n’aurais jamais prédit que je deviendrais PDG de cette grande entreprise lorsque j’ai commencé mon parcours professionnel et je me considère chanceux d’être là où je suis aujourd’hui.
Q : Quelles initiatives et causes personnelles sont importantes pour vous ?
Comme j’ai eu beaucoup de chance dans ma vie, il est vraiment important pour moi de redonner à la communauté et aux autres. La recherche sur l’autisme est une cause dans laquelle je suis profondément impliqué et qui me touche personnellement en tant que père de deux enfants autistes. Ma famille a fait des dons substantiels à Harvard, au MIT et à Cornell pour financer des programmes visant à améliorer la vie professionnelle des jeunes adultes handicapés ainsi que pour soutenir la recherche dans les domaines de la neurodiversité.
Q : Quelle a été votre plus grande réussite professionnelle à ce jour ?
Je suis très fier du travail que nous avons accompli chez Broadcom depuis plus de 15 ans que j’ai rejoint l’entreprise. L’introduction de produits pionniers dans l’industrie, tels que la navigation optique dans les SCP ou la première puce combinée Wi-Fi/Bluetooth/FM pour téléphones mobiles, a permis à l’entreprise de connaître un grand succès et de continuer à être à la pointe de l’innovation de pointe. dans la technologie. J’ai hâte d’accueillir l’équipe VMware lorsque la transaction sera conclue pour faire avancer notre stratégie visant à créer le leader mondial des technologies d’infrastructure.
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À propos de Viki Paige :
Logiciel Broadcom
Viki est responsable du marketing de bout en bout pour Broadcom Software, s’assurant que les stratégies marketing sont développées et exécutées dans toute l’organisation. Viki possède une vaste expérience dans le marketing de produits/solutions, les solutions logicielles et la stratégie produit.
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