La moitié des voyageurs ont la même résolution du Nouvel An

Alors qu'une nouvelle année nous accueille, les gens du monde entier ont commencé à peaufiner leurs résolutions du Nouvel An. Voici une résolution surprenante, rapportée par un sondage sur les tendances de voyage AmEx Trendex réalisé en octobre 2021 : 52% des personnes interrogées souhaitent prendre plus de vacances en 2022 qu'en 2021.

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Mais pour ceux qui le souhaitent. s'enfuir, est-ce que le voyage est probable? Alors que de plus en plus d'entreprises retournent au bureau et que la flexibilité diminue, nous nous demandons dans quelle mesure il sera possible pour les gens d'accomplir les résolutions du Nouvel An qui impliquent des voyages.

Examinons la probabilité que davantage de voyages soient effectués, comment les employés peuvent équilibrer leur travail et leurs vacances et s'il vaut la peine de rester en ligne sur la route.

Les gens voyageront-ils plus souvent ?

Bien qu'il soit vrai que de plus en plus de gens retournent au bureau, il semble que le travail à distance soit ici pour rester. Selon un sondage Gallup de septembre 2021, 45% des employés américains à temps plein travaillaient à domicile au moins une partie du temps ce mois-là, un taux similaire à celui des deux mois précédents. Une écrasante majorité d'employés qui travaillent à distance dans une certaine mesure souhaitent conserver ce système, 3 sur 10 déclarant qu'ils sont très susceptibles de chercher un emploi ailleurs si leur employeur exige un retour complet au bureau.

Flexibilité accrue avec le travail facilite les déplacements – et les restrictions aux frontières assouplies aident à ouvrir la voie au travail sur de longues distances. À mesure que les taux de vaccination augmentent et que les tests COVID-19 deviennent plus faciles à trouver, la possibilité pour les travailleurs à distance de prendre la route chez eux et à l'étranger augmente également.

Bien sûr, tout le monde ne peut pas participer à cela. la flexibilité. Ceux dont la carrière repose sur des interactions en personne, comme les travailleurs de la santé, ont beaucoup moins la capacité de maintenir un environnement de travail à distance ou hybride. Dans ces cas, gagner et utiliser du temps de vacances sera la clé pour sortir plus souvent. .

Équilibrer travail et vacances

Si votre travail vous permet de travailler à distance, le moment est peut-être venu de prévoir des déplacements supplémentaires. Cependant, apprendre à équilibrer vos vacances avec votre travail n'est pas toujours facile, et passer trop de temps en vacances peut vous mettre dans l'eau chaude au travail.

Au lieu de cela, envisagez d'optimiser votre temps de travail pour être aussi productif que possible en voyage. Cela signifie emporter votre ordinateur portable avec vous les jours de voyage, où les salons d'aéroport et Internet en vol peuvent vous permettre de travailler. Plusieurs cartes de crédit différentes sont fournies avec un accès gratuit au salon de l'aéroport.

Vous pouvez également préparer votre ordinateur au cas où Internet ne fonctionnerait pas : téléchargez vos documents pour avoir un accès hors connexion et accédez à toutes les pages que vous avez. Vous aurez besoin de votre navigateur au préalable.

S'asseoir dans un café au bord de la rue avec votre ordinateur portable peut sembler idyllique, mais tenez compte de la foule, des niveaux de bruit et des autres distractions pendant que vous travaillez. Une option plus appropriée peut être les forfaits « travailler de n'importe où » proposés par diverses chaînes hôtelières. Allant d'un pass d'une journée à des séjours de plusieurs mois, des marques telles que Hyatt et Marriott proposent ces forfaits spécialisés à ceux qui recherchent une expérience de travail plus calme.

Rejoindre un espace de coworking peut également être une bonne idée. Des organisations telles que WeWork et Regus donnent accès à des milliers de sites commerciaux dans le monde via des plans d'adhésion. Les prix varient, mais vous pouvez vous attendre à un Wi-Fi puissant et stable et à un endroit où vous étendre.

Enfin, débranchez-vous pendant vos jours de congé. Le travail à distance peut offrir de nouvelles façons passionnantes d'explorer la vie, mais cela peut aussi signifier que vous ramenez votre travail chez vous. Et bien que vous puissiez penser que cela fait de vous un employé modèle, ce n'est pas le cas.

Une étude de l'Université Baylor en 2016 a révélé que le fait de ne pas pointer mentalement entraînait un plus grand épuisement professionnel et moins d'engagement au travail. Alors, quand il est temps d'éteindre l'ordinateur, faites-le et ne regardez pas en arrière.

Si vous cherchez à voyager plus

Votre résolution du Nouvel An est-elle de prendre plus de vacances en 2022 ? Si votre travail le permet, profitez du travail à distance et d'une flexibilité accrue pour passer plus de temps loin de chez vous. Optimisez vos journées de travail à distance en vous connectant depuis les salons d'aéroport, les chambres d'hôtel spécialisées ou même à bord de votre vol.

Si votre travail nécessite une interaction en personne, vous aurez moins de flexibilité pour voyager, mais assurez-vous de prendre vos vacances. jours. Vous les avez mérités, après tout.

Une dernière chose à noter, quel que soit votre travail : débranchez-vous pendant votre temps libre. Cela fait de vous un meilleur employé et réduit l'épuisement professionnel. Et quel employeur sera contrarié à ce sujet ?

L'article La moitié des voyageurs ont la même résolution du Nouvel An est paru à l'origine sur NerdWallet.