Meilleures sociétés de rentes

Juin
6, 2021

15+ min de lecture

Cette histoire est apparue à l'origine sur Due

Le Malgré le fait que les rentes remontent à la Rome antique, elles n'ont pas reçu le même niveau de respect que les autres innovations de cette époque. Je veux dire, à quand remonte la dernière fois que vous avez critiqué le concept des aqueducs, des livres reliés, des journaux ou des autoroutes ? Et pourtant, pendant des années, les gens ont proclamé que les rentes sont trop complexes, coûteuses et irrévérencieuses.

Pour être juste, il y a peu de vérité dans ces évaluations. Après tout, comme il existe plusieurs types de rentes, il peut être difficile d'en acheter une. Cependant, il vous suffit de vous concentrer sur les types suivants :

• Les rentes fixes garantissent le capital, ainsi qu'un taux d'intérêt minimum. Ils sont prévisibles et peuvent fournir un revenu à vie.
• Les rentes variables peuvent également vous garantir un revenu pour le reste de votre vie. Cependant, la valeur du compte et les paiements que vous effectuerez dépendront de la performance d'un portefeuille d'investissement distinct, qui peut fluctuer quotidiennement.
• Les annuités indexées sur actions contiennent des caractéristiques à la fois des annuités fixes et variables. En conséquence, vous obtiendrez un rendement de base tout en jouant également sur l'indice boursier.

De plus, vous pouvez décider si vous souhaitez que votre rente soit immédiate ou différée. Une rente immédiate, c'est quand vous prenez une somme d'argent et la convertissez en une série de paiements qui commencent à être versés immédiatement. Avec une rente différée, vous laissez vos actifs s'accumuler jusqu'à plus tard.

Même si c'est encore trop difficile à digérer, sachez simplement ceci. Une rente est un contrat d'assurance. Il contient également un investissement sous-jacent. Et, en échange d'un paiement unique ou d'une série de paiements au fil des ans, vous recevrez un flux de revenu garanti.

Bien qu'une rente ne doive pas remplacer votre 401(k), elle devrait faire partie de votre plan de retraite. Encore une fois, une rente garantit que vous ne manquerez jamais d'argent aussi longtemps que vous vivrez – les rentes ne sont pas non plus garanties par la FDIC. Pour cette raison, vous devez vous assurer que vous travaillez avec une entreprise qui promettra de donner suite à cet accord.

De manière générale, vous voulez que la société de rente soit financièrement solide et soit bien notée par des agences comme AM Best, Moody's et Standard & Poor's. Et, en fonction de votre situation financière exacte et de votre plan, vous souhaitez également prendre en compte le paiement annuel et les avenants facultatifs proposés par l'entreprise, tels que les prestations minimales de subsistance garanties, les prestations de décès minimales garanties et les avenants de soins de longue durée.

La méthodologie étant une entreprise de rente de premier plan

Nous avons identifié six ingrédients principaux qui nous permettent de comprendre quelle est la meilleure rente qui vous convient. Toutes les sociétés de rente ne sont pas créées égales et toutes les sociétés de rente ne conviennent pas à tout le monde. Certains sont meilleurs pour les personnes sur le point de prendre leur retraite tandis que d'autres sont meilleurs pour les milléniaux.

Voici la méthodologie et les données que nous avons utilisées pour analyser chaque société de rente :

1. Le processus d'inscription est-il facile
2. Le processus de financement est-il facile 
3. 19659019]Options mobiles pour gérer la rente
4. Connaissance et gentillesse du service client
5. Facilité d'encaissement
6. Problèmes résolus rapidement

Nous avons décomposé chaque société de rente en ce qui devrait fonctionner pour vous à cette étape de votre vie . Nous espérons que vous apprécierez la liste.

Maintenant que vous comprenez les critères et que vous avez vu la liste, nous avons dressé une liste assez détaillée de certains des meilleurs. Bien que nous aimerions passer en revue chaque entreprise, nous avons dressé une liste de celles que nous aimons. De plus, pour aider à simplifier ce processus afin que vous puissiez profiter d'une rente, voici 25 des meilleures sociétés de rente, qui devraient mériter votre considération.

1. Due
   

Meilleure société de rente globale

En ce qui concerne les annuitiesDue a été la société au-dessus des autres qui est rapidement devenue un marché chef. Fondée par l'entrepreneur en série et expert en rentes John Rampton. Jusqu'à présent, la société a déjà gagné plus de 12 000 utilisateurs enregistrés qui gagnent un retour garanti de 3%. En moyenne, les utilisateurs reçoivent 2 100 $ par mois en revenu de retraite.

Mais ce qui fait de Due la meilleure application de retraite du pays, c'est son accessibilité. Due a été conçu pour donner à la personne moyenne une chance équitable à un revenu garanti. C'est pourquoi Due est simple avec son offre, qui est encore une fois un rendement de 3%. Il existe également un calculateur de rente pratique qui peut vous aider à déterminer combien vous devez épargner chaque mois pour atteindre vos objectifs de retraite.

De plus, vous pouvez postuler gratuitement. De plus, cela ne prend que quelques minutes pour lancer votre compte. Et, si vous êtes prêt à prendre le risque encouru, sachez simplement que votre argent sera placé sur un compte Charles Schwab. À partir de là, il est géré par deux des plus grandes sociétés d'investissement du pays : Blackstone (NYSE : BX) et ATHOS Private Wealth. Les deux ont une excellente réputation.

Dans l'ensemble, si vous recherchez une rente sans fioritures et transparente, alors Due pourrait bien être votre meilleur pari. Sa réputation exceptionnelle et sa quête de la satisfaction du client sont la raison pour laquelle nous l'avons nommée la meilleure société de rentes.

2. AIG Companies

La société de rentes la mieux notée

Fondée en 1919 par Cornelius Vander Starr , American International Group est une société multinationale de finance et d'assurance. Aujourd'hui, AIG opère dans plus de 80 pays et juridictions.

En ce qui concerne les rentes, la société propose des index, variables et fixes. Chacun d'entre eux peut être acheté avec une somme forfaitaire ou un flux de paiements. De plus, vous pouvez décider de la fréquence des versements en choisissant des versements viagers, une période fixe garantie ou des versements de survie.

En plus d'avoir une longue et riche histoire de fournir aux particuliers une protection des actifs et un revenu garanti, AIG a obtenu des notes respectables, telles que ;

• A.M. Meilleure entreprise (Best's Ratings) : A
• Moody's (Financial Strength): A2 
• Standard & Poor's (Financial Strength : A+
• Fitch Ratings (Financial Strength): A+ 

Qu'est-ce que tout cela signifie. Simplement En d'autres termes, AIG est en bon état et stable. Et, selon le Better Business Bureau, ils ont fait un travail remarquable dans la résolution des plaintes des clients. 

Pas étonnant qu'AIG ait été l'un des principaux vendeurs de rentes en 2020. En fait, au troisième trimestre de 2020AIG s'est classée au premier rang des vendeurs après avoir détenu 4 334 963 $ uniquement en rentes variables.

3. Jackson National Life

Leader de confiance en Annuities

Fondée en 1961 à Jackson, Michigan, Jackson est une filiale de l'assureur britannique Prudential plc. Cependant, ne confondez pas cette société avec Prudential Financial car ce sont deux entités distinctes. [19659004]Jackson propose plusieurs options fixes, variables et fixes rentes indexées. Et, pour prouver qu'ils sont un leader de l'industrie de confiance, ils mettent la transparence au premier plan. Tout le monde peut accéder à son centre de performance, qui est alimenté par Morningstar, pour voir les données de chacun de ses produits de rente variable.

De plus, Jackson a une longue histoire de savoir-faire financier et de service primé. En fait, Jackson National Life Insurance a reçu une cote A (Excellent) d'AM Best, qui vérifie sa solidité financière. En d'autres termes, vous pouvez dormir plus facilement en sachant que Jackson est en bonne position financière pour payer ses contrats de rente garantie.

De plus, il existe plusieurs façons de contacter Jackson par téléphone, fax, courrier ou e-mail. Ou, vous pouvez simplement accéder à leur vaste page de FAQ . Et, selon à la National Association of Insurance Commissioners (NAIC), Jackson est bien en deçà de la moyenne des plaintes pour une entreprise de sa taille.

4. Allianz Life of North Amérique 

Meilleur fournisseur de rentes pour une large gamme d'options de rentes

Au départ, la société a commencé comme North American Casualty par Henry Little de Minneapolis, Minnesota en 1896. Mais, après avoir fusionné avec la North American Life Association North American Life and Casualty (NALAC). En 1979, la société a été rachetée par le conglomérat allemand Allianz.

Allianz est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations de services financiers intégrés au monde. Elle propose des services de gestion d'actifs, d'assurance vie, santé et dommages et d'opérations bancaires. Et, oui, la société fournit deux rentes ; un indice fixe et une variable d'indice.

En particulier, l'Annuity Allianz 222 mérite une mention spéciale. C'est un peu comme le couteau suisse des rentes en ce sens qu'il fait un peu de tout. Plus particulièrement, il offre une protection du capital contre les pertes de marché, les intérêts indexés potentiels et le potentiel de croissance à imposition différée. Et, vous pouvez également recevoir des augmentations de revenu de deux manières différentes.

La société disposait également de 2 997 578 $ en liens d'index enregistrés au troisième trimestre de 2020. Et, plus important encore, Allianz Life est une compagnie d'assurance très solide avec une note A+ AM Best. Il a également les notes suivantes ;

• Moody's (21 classements) : A1 (5)
• Comdex (centile de toutes les entreprises notées) : 94
• Standard & Poor's (20 notes possibles) : AA (3)[19659082]Fidelity Annuities Solution » width= »606″ height= »300″ srcset= »https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/Fidelity-Annuities-Solution-606×300.png 606w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/Fidelity-Annuities-Solution-1024×507.png 1024w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/Fidelity-Annuities-Solution-768×380.png 768w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/Fidelity-Annuities-Solution-1536×761.png 1536w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/Fidelity-Annuities-Solution-2048×1014.png 2048w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/Fidelity-Annuities-Solution-350×173.png 350w » sizes= »(max-width: 606px) 100vw, 606px »/>

  5. Fidelity

  Meilleur service client de rentes

  Fondée en 1946, Fidelity est l'un des plus grands gestionnaires d'actifs au monde. Et, si vous souhaitez épargner pour la retraite, vous pouvez envisager l'un des produits de rente suivants offerts par Fidelity ;

  • La rente de retraite personnelle Fidelity nécessite un investissement minimum de 5 000 $ et propose trois options d'investissement différentes. .
  • La ​​New York Life Premier Variable Annuity–P Series with Investment Preservation Rider–Series requiert un investissement minimum de 25 000 $, mais les rendements peuvent dépasser l'inflation.
  • Les rentes fixes différées ont un minimum de 10 000 $ et un taux d'intérêt fixe pour les 3 premiers à 10 ans.
  • Les rentes à revenu différé n'ont qu'un minimum de 5 000 $, mais vous pouvez ajouter des versements supplémentaires.
  • La ​​New York Life Clear Income Fixed Annuity – Série FP1 nécessite un minimum de 50 000 $. Cependant, cela offre un taux fixe pour les 7 premières années et une augmentation annuelle de 5 % sur le revenu viager garanti pendant les 10 premières années.
  • Les rentes à revenu fixe immédiates ont un minimum de 10 000 $, mais vous pouvez ajouter un plus un et le coût de ajustement de la durée de vie.

  C'est cette variété d'options de rente qui distingue Fidelity. Mais, il fournit également une aide en direct 24h / 24 et 7j / 7 et dispose d'un A++ (Supérieur) de A.M. Meilleur pour la solidité financière.

  

  6. American Equity

  Meilleure option de rente immédiate

  Un nouveau venu, la société a été fondée en 1995, American Equity est spécialisée dans les rentes de retraite. Concrètement, la société propose une rente fixe traditionnelle et une rente à indice fixe. Ces deux plans incluent une option immédiate qui sera versée dans les 12 mois.

  Bien que la société ne divulgue pas les taux en ligne, elle déclare fièrement qu'elle est un chef de file sur le marché des rentes indexées fixes. Mais ce qui pourrait être attrayant, c'est qu'American Equity offre un retrait annuel sans pénalité. Et vous pouvez vous attendre à un rendement décent de l'ordre de 2 % à 5 %.

  Les avis en ligne pour American Equity indiquent que la société dispose d'un service client exceptionnel. Et, en ce qui concerne la solidité financière, il a obtenu un A- (Excellent) de A.M. Meilleur.

  

  7. Brighthouse Financial

  Meilleur nouveau venu sur le marché des rentes

  Malgré sa création seulement en 2016, Brighthouse Financial est déjà devenu l'un des plus grands fournisseurs de rentes et d'assurance-vie assurance aux États-Unis – peut-être en raison de son affiliation avec MetLife. Par exemple, en seulement quatre ans, Brighthouse a vendu 1 258 324 $ en rentes variables traditionnelles et 2 981 171 $ en rentes indexées enregistrées au cours du seul troisième trimestre de 2020.

  Comme vous l'avez peut-être deviné, Brighthouse propose une rente indicielle appelée Shield Level. Rentes et rentes variables avec FlexChoice Access. Les deux produits n'incluent pas les frais annuels et sont différés. De plus, une prime initiale minimale de 25 000 $ est également attendue.

  La société a également obtenu une note A de A.M. Best et Fitch, ainsi qu'un A+ de Standard & Poor's et A3 de Moody's. Collectivement, cela signifie que Brighthouse est financièrement stable et solide.

  

  8. American National

  Pas de prime de rente minimale

  En 1905, l'homme d'affaires de Galveston William Lewis Moody Jr. a fondé American National. Avance rapide jusqu'à aujourd'hui et la société opère désormais dans les 50 États. Elle propose également une large gamme de produits d'assurance et de services. Cela comprend l'assurance-vie, les rentes, l'assurance-maladie, l'assurance IARD, l'assurance-crédit et les services de régimes de retraite.

  En ce qui concerne les rentes, vous trouverez ce qui suit chez American National ;

  • Une rente différée fixe qui offre un taux de rendement garanti et fixe et augmente à l'abri de l'impôt. Il existe également des avenants d'avenants facultatifs et des options de retrait flexibles.
  • Une rente immédiate à prime unique qui vous permet de convertir une somme forfaitaire en un revenu prévisible.
  • Une rente différée indicielle qui protégera votre capital tout en vous permettant de participer au marché.

  Contrairement à la plupart des autres sociétés de rente, American National ne demande pas de prime initiale minimale élevée. En effet, la rente fixe et la rente fixe différée de l'entreprise n'exigent aucun minimum. Mais, 2 000 $ sont nécessaires à la fois pour sa rente garantie pluriannuelle et sa rente différée à prime flexible.

  American National a également une note A de A.M. Meilleur.

  

  9. CUNA Mutual Group

  Produit de rente fixe le mieux noté

  Lorsque la société a été fondée en 1935, « CUNA » dans le nom de la société signifiait à l'origine « Credit Union National Association ». Mais peu importe aujourd'hui, car cette mutuelle d'assurance fournit des services financiers aux coopératives de crédit, aux coopératives et à leurs membres. CUNA a également des plans de retraite pour les propriétaires de petites entreprises et les membres des coopératives de crédit.

  En ce qui concerne les rentes, la CUNA propose à la fois des rentes collectives et une rente fixe populaire qui est différée. Il n'y a pas de frais de contact annuels associés à la rente fixe. Mais, il existe un ratio de frais de contrat et de frais de fonds de 1,50 % avec la rente variable. De plus, les primes initiales minimales varient de 5 000 $ à 25 000 $.

  A.M. Le mieux noté CUAN "A", Standard & Poor's (S&P) l'a noté "A+" et Moody's lui a donné "A2". Cela signifie que l'avenir financier s'annonce radieux pour CUNA.

  

  10. Athene Annuity & Life

  Leader du marché des rentes

  Il a fallu beaucoup de courage à James Belardi, ancien président de SunAmerica Life Insurance Company et maintenant PDG d'Athene Holding Ltd., et Chip Gillis, ancien chef du groupe de solutions d'assurance de Bear Stearns, pour lancer Athene Holding Ltd. en 2009. Pourquoi ? Parce que c'était pendant une crise financière.

  Mais, l'entreprise a non seulement prospéré, mais elle est également considérée comme un leader du marché. C'est peut-être parce qu'Athene propose les rentes individuelles suivantes :

  • Rentes indexées fixes (FIA) 
  • Rentes garanties pluriannuelles (MYGA) 
  • Rentes indexées enregistrées (RILA)
  • Rentes à prime unique (SPIA) )

  Toutes les rentes individuelles nécessitent une prime initiale minimale de 10 000 $. Et, il a également un bon bulletin après avoir obtenu les notes financières suivantes ;

  • A.M. Meilleure notation (15 notations possibles) : A (3)
  • Fitch Ratings (21 possibles) : A (6)
  • Standard & Poor's (20 notations possibles) : A (6)

  En complément des rentes individuelles , la société propose également des rentes collectives, ce que peu de sociétés de rentes proposent. Cela fonctionne en demandant au régime de retraite d'une entreprise d'acheter une rente collective. Athene garantira alors que les personnes incluses dans le régime recevront des paiements de revenu garanti.

  

  11. Global Atlantic

  Fondée en 2004, Global Atlantic propose une variété de produits de retraite, d'assurance-vie et de réassurance. Et selon votre plan de retraite et votre situation financière, vous pouvez choisir entre une rente à indice fixe, à indice fixe, variable ou à revenu.

  L'entreprise promet des tarifs compétitifs et des opportunités de croissance immobilisées. Mais, une caractéristique clé à ne pas négliger est qu'ils sont idéaux si vous êtes préoccupé par les soins de longue durée (SLD). Grâce à ses ForeCare et SecureFore, vous pouvez doubler voire tripler vos dépenses de SLD éligibles.

  Et, malgré le fait que l'entreprise ne soit pas aussi ancienne que ses homologues, Global Atlantic a reçu des classements positifs. Il a obtenu un A de A.M. Best, Fitch et Moody's, ainsi qu'un A- de Standard & Poor's pour la solidité financière.

  

  12. Great American Insurance Group

  Ne vous laissez pas berner par le fait que le Great American Insurance Group propose une assurance IARD pour à peu près toutes les entreprises que vous pouvez imaginer. La société propose également des rentes personnelles. Ceux-ci incluent les produits suivants :

  • Index Protector 7. Une rente indexée fixe sans frais annuels, mais il existe des chargeurs avenants. Une prime initiale minimale de 10 000 $ est requise.
  • American Landmark 5 est une autre rente indexée fixe qui comprend cinq stratégies indexées. Il n'y a pas de frais annuels et une prime initiale minimale de 10 000 $ est requise.
  • L'Index Summit 6 est une rente indexée qui nécessite une prime initiale minimale de 25 000 $. Il offre un équilibre entre croissance et protection.

  Cependant, la société offre également une option de rente immédiate, ainsi qu'une rente collective. En ce qui concerne les notes, la solidité financière de Great American a reçu des notes solides dans l'ensemble A.M. Best a attribué à la société un « A+ », Standard and Poor’s (S&P) un « A+ » et Moody’s un « A2 ». Ces cotes correspondent respectivement à « Supérieur », « Fort » et « Bon ».

  

  13. Nationwide

  Croyez-le ou non, Nationwide a commencé en tant que Farm Bureau Mutual en 1926. L'entreprise a fourni une assurance automobile aux agriculteurs afin de mieux refléter leurs habitudes de conduite. Depuis lors, Nationwide est devenu une entreprise Fortune 500 qui propose des assurances, retraite et des produits d'investissement comme les rentes.

  En fonction de vos objectifs spécifiques, vous pouvez choisir entre ;

  • Le Soliste. Une rente variable avec des frais de contrat annuels de 30 $ et des frais combinés d'administration et de risque de mortalité et de dépenses de 1,30 %. Mais vous n'êtes pas obligé de payer une prime initiale minimale.
  • Nationwide Peak 5 est une rente indexée fixe différée à achat unique avec une prime initiale minimale de 25 000 $.
  • Nationwide Quatro Select Annuity est une rente fixe avec aucuns frais de contrat et une exigence de prime initiale minimale de 2 000 $.
  • INCOME Promise Select est une rente immédiate sans frais de contrat annuel et pourrait être éligible à Medicaid. Il y a aussi un ajustement au coût de la vie, ainsi qu'un minimum de 10 000 $.

  Ce qui distingue les rentes de Nationwide, c'est qu'elles sont flexibles. Vous pouvez investir une somme forfaitaire ou sur une période de temps et recevoir des paiements immédiatement ou à une date ultérieure. Et, ils ont également reçu des notes financières très élevées. UN M. Le mieux noté A+ (Supérieur), Standard & Poor's (S&P) A+ (Extremely Strong) et Moody's lui a attribué un A1 (Upper-Medium Grade).

  

  14. John Hancock Annuities 

  Datant de 1862, John Hancock est l'une des sociétés les mieux notées pour sa solidité financière et ses capacités de règlement des sinistres. En fait, John Hancock a obtenu un A+ de A.M. Best, et un AA- de S&P Global Rating et Fitch — qui sont tous fièrement affichés sur son site Web.

  En plus d'être franc sur leurs performances financières et leur solidité, John Hancock propose également une large gamme de produits de rentes, y compris deux types différents de rentes variables. L'un est qualifié et l'autre non qualifié. La différence se résume aux impôts. Avec une option non qualifiée, les taxes ne sont pas payées tant que vous ne recevez pas les paiements.

  John Hancock propose également des rentes fixes traditionnelles. Cependant, l'une des offres les plus populaires de l'entreprise est le contrat de rente collective que les employeurs peuvent acheter pour leurs employés.

  

  15. MassMutual

  The Massachusetts Mutual Life Insurance Company, MassMutual pour faire court, remonte à 1851. Aujourd'hui, la société est l'une des plus grandes sociétés des États-Unis en revenu total et offre une large gamme de produits financiers. Il s'agit notamment de l'assurance-vie, de l'assurance invalidité, de l'assurance soins de longue durée, des services du régime de retraite/401 (k) et, enfin, des rentes.

  MassMutual propose les rentes suivantes ;

  • Stable Voyage est une rente différée fixe sans frais de contrat annuel. Vous aurez 10 000 $ pour commencer.
  • Capital Vantage B-Share nécessite également une prime initiale minimale de 10 000 $. Il s'agit d'une rente variable demandant des frais de contrat annuels de 40 $, ainsi que des frais administratifs, des frais de gestion et des frais supplémentaires.
  • Transitions Select II est une autre offre de rente variable avec une prime requise de 10 000 $. Il a également ses justes parts de frais comme des frais de maintenance de contrat annuels de 40 $.
  • RetireEase ne demande pas de frais de contrat annuels. Mais, vous aurez besoin de 10 000 $ si vous souhaitez investir dans cette rente fixe immédiate à prime unique.

  De plus, entre leur longue et solide histoire et le fait d'être l'une des sociétés les plus éthiques au monde, vous pouvez être assuré que votre investissement est en sécurité avec MassMutual. Pas étonnant que la société ait versé 6,2 milliards de dollars d'assurance-vie et de rentes en 2020 seulement.

  En ce qui concerne les classements, Fitch lui a attribué un AA + (le deuxième plus élevé des 21 notes), A.M. Best le classe à un A++ (la catégorie la plus élevée de 15), Moody's le classe à un Aa3 (quatrième plus haut sur 21) et Standard & Poor's le classe à un AA+ (deuxième plus haut sur 21).

  

  16. Lincoln Financial Group

  Fondé en 1905, le Lincoln Financial Group est le nom commercial de Lincoln National Corporation. La société est divisée en quatre segments différents; rentes, assurance-vie, services de régime de retraite et protection collective. En ce qui concerne les rentes, Lincoln propose ;

  • La Lincoln MYGuarantee Plus est une rente fixe sans frais de contrat annuels et une prime minimale de 10 000 $ à l'avance.
  • Lincoln New Directions est une rente indexée fixe sans frais de contrat annuels et une prime initiale minimale de 10 000 $.
  • Lincoln Insured Income est une rente immédiate qui ne nécessite pas non plus de frais de contrat annuels. Mais, il y a une prime initiale minimale de 10 000 $.
  • Lincoln Investor Advantage est une rente variable avec les 10 000 nécessaires à l'avance. Il existe de nombreux frais, comme des frais annuels de 35 $.
  • Lincoln OptiBlend est une rente indexée fixe sans frais de contrat annuels. Mais, comme prévu, vous aurez 10 000 $, pour commencer.

  La société est également membre de l'Alliance pour un revenu viager. Ce qui, selon Lincoln, signifie qu'ils sont « engagés à vous aider à aborder la retraite avec certitude et simplicité ». Et, au troisième trimestre de 2020, ils figuraient parmi les cinq premiers vendeurs de rentes traditionnelles avec 3 970 544 $ de ventes.

  En termes de notation, A.M Best lui a attribué un A+, un AA- de S&P, un A1 de Moody's et un A+ de Fitch.

  

  17. Midland National Life

  Fondée en 1906 et basée à Des Moines, Iowa, Midland National Life est un autre leader de l'assurance. La société se concentre principalement sur les polices d'assurance-vie et les types de rentes suivants :

  • MNL IncomeVantage Pro. Un indice de rente fixe (FIA) nécessitant une prime initiale minimale de 10 000 $, mais pas de frais de contrat annuels.
  • MNL RetireVantage est un autre indice de rente fixe sans frais annuels. Il y a une prime initiale minimale de 20 000 $.
  • Guarantee Ultimate est une rente de garantie pluriannuelle (MYGA) sans frais annuels et 10 000 $ d'avance.
  • Direct Income est une rente immédiate à prime unique (SPIA) sans frais annuels. Mais, vous aurez besoin de 25 000 $ pour commencer.

  Dans l'ensemble, d'après A.M. Best, S&P Global, Fitch et le Better Business Bureau, Midland a reçu une note A+. Respectivement, ces notes sont classées comme « supérieure », « forte » et « stable. Et, ils ont également payé plus de 470 millions de dollars en prestations de rente en 2019. 

  

  18. New York Life

  La plus grande société mutuelle d'assurance-vie aux États-Unis a été fondée en 1845. Et, c'est a souvent été le récipiendaire des meilleures notes possibles par les quatre sociétés de notation indépendantes ; UN M. Best, Fitch, Moody's et S&P. Actuellement, la New York Life détient les notes A++, AAA, Aaa et AA+ de ces sociétés, respectivement.

  En outre, la société a été classée chaque année depuis 2006 comme le meilleur fournisseur de rentes à revenu en Amérique par la Life Insurance and Market Research Association (LIMRA). Et, comme si cela ne suffisait pas, New York Life a reçu le score le plus élevé parmi les fournisseurs de rentes individuelles en service à la clientèle par J.D. Power.

  Les produits proposés par la société comprennent :

  • La New York Life Premier Variable Annuity – FP Series est une rente variable avec une prime initiale minimale de 5 000 $. Il y a cependant des frais à connaître, tels que les frais de contrat annuels de 30 $.
  • Clear Income Fixed Annuity – FP Series est une rente différée fixe avec une prime initiale minimale de 50 000 $. Cependant, il n'y a pas de frais de contrat annuels, 
  • La ​​rente fixe Secure Term Choice II est une rente différée fixe avec une prime initiale minimale raisonnable de 5 000 $ et aucun frais de contrat annuel.
  • Secure Term MVA Fixed Annuity II est une autre rente différée fixe avec une prime initiale minimale raisonnable de 5 000 $. Il n'y a pas de frais de contrat annuels, mais comme vous pouvez ajouter des coureurs, attendez-vous à ces différents frais.
  • La ​​rente à revenu viager garanti II est une rente à revenu immédiat. Vous aurez besoin de 10 000 $ d'avance et il n'y a pas de frais annuels.

  

  19. Northwestern Mutual 

  Basée à Milwaukee, et datant de 1857, Northwestern Mutual est une compagnie d'assurance qui se trouve être la deuxième plus grande société à revenu différé fournisseur de rentes aux États-Unis Leur principal argument de vente est qu'ils ont « passé 160 ans, deux guerres mondiales, la Grande Dépression et la Grande Récession sans jamais manquer un paiement (ou même s'en approcher). »

  Et, Northwestern Mutual déclare également avec fierté qu'elle a « toujours maintenu les cotes de solidité financière les plus élevées disponibles auprès des agences de notation tierces de l'industrie ». En fait, ils ont une notation AA+ S&P extrêmement élevée.

  Certaines des meilleures annuités offertes par Northwestern Mutual comprennent ;

  • Select Fixed Annuity est une annuité fixe avec une prime initiale minimale de 10 000 $ et sans frais annuels.
  • Select Variable Annuity (Compte B) est une rente variable. Attendez-vous à ce que le contrat initial contienne des frais de vente maximum de 4,50%, des frais de contrat annuels et des frais de risque de dépenses. En cas de rechargement, vous aurez également des frais annuels et des frais. Il y a aussi 10 000 $ pour commencer.
  • Select Immediate Annuity est une rente immédiate qui ne nécessite pas de prime initiale minimale. Et, il n'y a pas de frais de contrat annuel.

  

  20. Symetra Life

  Fondée en 1957 et basée à Bellevue, WA Symetra Life est une société d'assurance-vie et de rentes. Pour vous aider à prendre votre retraite en toute confiance, la société propose une rente différée fixe, une rente indexée fixe, une rente indexée et une rente de revenu.

  • Symetra Edge Plus est une rente indexée fixe nécessitant 10 000 $ d'avance, mais aucuns frais de contrat annuels.
  • Symetra Trek est sa rente indexée. Il n'y a pas de frais contractuels annuels, mais une prime initiale minimale de 25 000 $.
  • Symetra Custom 5 est une rente différée fixe sans frais contractuels annuels et une prime initiale minimale de 25 000 $.
  • Avantage Revenu est une rente immédiate à prime unique. Vous aurez besoin de 10K à l'avance et il n'y a pas de frais annuels.

  Malgré la variété, Symetra est une société indexée la plus vendue avec 136 794 $ de ventes au cours du troisième trimestre de 2020. Et, elle est également connue pour payer plus que le minimum garanti. Cela signifie qu'avec un contrat Symetra Vie, tel que son produit Income Edge, vous aurez l'une des meilleures options de revenu annuel potentiel.

  Symetra dispose également de solides notations de solidité financière. UN M. La société a obtenu la meilleure note « A » (3e sur 16 notes), S&P lui a attribué un « A » (6e sur 21 notes) et Moody's a attribué à Symetra un « A1 » (5e sur 21 notes). OneAmerica Fixed Annuity » width= »416″ height= »300″ srcset= »https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/OneAmerica-Fixed-Annuity-416×300.png 416w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/OneAmerica-Fixed-Annuity-1024×738.png 1024w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/OneAmerica-Fixed-Annuity-768×554.png 768w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/OneAmerica-Fixed-Annuity-1536×1107.png 1536w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/OneAmerica-Fixed-Annuity-2048×1476.png 2048w, https://due.com/wp-content/uploads/2021/06/OneAmerica-Fixed-Annuity-350×252.png 350w » sizes= »(max-width: 416px) 100vw, 416px »/>

  21. OneAmerica

  OneAmerica a commencé comme un groupe d'assurance-vie en 1877 par les Chevaliers de Pythias, mais est devenu American Central Life Insurance Company en 1899. En tant que OneAmerica, la société propose des services d'assurance-vie individuelle, d'invalidité et de longue durée. -l'assurance dépendance et les rentes. Et, il a réussi à conserver les notes financières « supérieures » d'AMBest, qui l'a noté « A+ » et S&P a donné à la société un « AA- »

  La timonerie de OneAmerica propose des rentes qui fourniront non seulement un revenu garanti à vie, mais également ceux qui traitent des soins de longue durée. C'est parce que la société propose un SPIA, avec un montant initial de 10 000 $, connu sous le nom de OneAmerica Annuity Care II, qui vous permet d'ajouter de la valeur aux soins.

  There’s also a fixed indexed annuity, One America Indexed Annuity Care, that also helps you plan for LTC. There is, however, a $50,000 minimum initial premium. And, its immediate annuity, One America Legacy Care will help you cover LTC expenses.

  

  22. Pacific Life 

  Founded in 1868 by former California Governor, Leland Stanford, Pacific Life Insurance Company is another insurance company providing life insurance products, pension plansannuities, and mutual funds. As for annuities, here are the products that the company sells;

  • Pacific Choice, a variable annuity with a $10,000 minimum initial premium. There’s also a 0.25% administrative fee and a $30 annual contract fee.
  • The Pacific Index Foundation is a fixed indexed annuity with no annual fees and a $25,000 minimum initial premium
  • Pacific Income Provider is its SPIA with no annual fees and $25,000 buy-in.
  • Pacific Secure Income is a fixed deferred annuity with no annual fees and a $15,000 minimum initial premium.

  In Q3 of 2020, Pacific Life was ninth in traditional variable annuity sales with $2,716,030. And, Pacific Life has received the following high ratings; A+ (Superior) from A.M. Best, AA- from both Fitch and S&P, and Moody gave it a good A1.

  

  23. Protective Life

  Established in 1907 in Alabama, this financial service holding company now markets its products in all 50 states. The company, however, mainly focuses on life insurance and annuities. In particular, Protective Life has fixed, indexed, and variable annuities. There’s also an immediate annuity option.

  • Protective ProSaver Platinum Plus is a fixed deferred annuity with a $10,000 minimum initial premium and no annual contract fees.
  • The Protective Secure Saver is its fixed deferred annuity with $10,000 upfront and no front-end or annual fees.
  • Protective Indexed Annuity II is a fixed indexed annuity that requires $10,000 to get started. But, there isn’t an annual contract fee.
  • Protective Dimensions Annuity IV is a variable annuity with a $50 annual maintenance. You might also expect additional fees, such as variable operating expenses. And, as with its other annuities, a 10 grand minimum initial premium is needed.
  • Protective ProPayer Income Annuity is an SPIA option with no annual fees. A $50,000 is required.

  While Protective Life may not be a household name, when compared to the likes of Fidelity or Nationwide, it’s still one of the top-selling registered-index-linked companies. And, it has an A+ rating from A.M. Best, AA- from S&P, A1 from Moody’s, and A+ from Fitch.

  

  24. Prudential Annuities

  We alluded to Prudential earlier. And, it’s not the same company that owns Jackson National Life. Rather, this is the American Fortune 500 company located in Newark, NJ. It’s also the largest insurance company in the U.S. with total assets amounting to over an astounding $1.45 trillion.

  As far as annuities go, Prudential offers the following flexible annuities in order to meet your unique retirement goals.

  • PruSecure Fixed Indexed Annuity has no annual contract fees but requires a $10,000 minimum initial premium.
  • Prudential Fixed Annuity with Daily Advantage Income Benefit also doesn’t come with annual contract fees. There is a 0.95 annual rider fee. And, you’ll need $25,000 to get started.
  • Prudential Premier Investment Variable Annuity B Series requires a $10,000 upfront. There’s also investment operating and death benefit fees. And, expect an annual fee that’s lesser than $50 or 2% of your account value.

  The company is also one of the top sellers for both variable and index-linked sales. And, it’s also strong ratings from A.M Best (A+), Fitch (AA-), Moody’s (Aa3), and Standard & Poor’s ( AA-).

  

  25. Transamerica Life

  You’re probably familiar with the famous Transamerica Pyramid in San Francisco. But, the company is actually headquartered in Baltimore, MD after being acquired by the Netherlands-based insurer Aegon. Despite this, the company has been around since 1928. 

  With the Transamerica Advisory Annuityyou can make the most of your investment because it’s tax-deferred and has lower costs — the company states it’s 70% lower than the average annuity. The company also offers;

  • Transamerica Inspire Variable Annuity with a low $1,000 minimum initial premium. There are, however, fees associated with this variable annuity including up to $50 annual service charge. There’s also expense risk and administrative charges.
  • Transamerica Variable Annuity Series B-Share with a  $1,000 minimum initial premium and similar fees as above.
  • The Transamerica Variable Annuity Series C-Share is also similar to the above.
  • Transamerica Variable Annuity I-Share also has the same minimum initial premium and fees.

  And, you’ll have peace of mind knowing your annuity is issued by a highly-rated insurer since it falls within the top quarter of the A.M. Best, Moody’s, S&P Global, and Fitch scoring structures.

   

   

  The post Best Annuity Companies appeared first on Due.