Les essayeurs ont construit une marque appréciée par des millions de personnes sans craindre l'échec
Connus pour leurs vidéos virales dédiées à leur sortie de leur zone de confort, Ned Fulmer, Keith Habersberger, Zach Kornfeld et Eugene Lee Yang partagent ce qu'ils ont appris de leur première année en affaires.
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Avec plus de 2 milliards de visionnements et 5,8 millions d’abonnés, Ned Fulmer, Keith Habersberger, Zach Kornfeld et Eugene Lee Yang ont réussi grâce au pouvoir d’essayer.
Bien sûr, c’est toute leur marque. Les quatre amis sont Les Try Guys les créateurs d’une série de documentaires comiques primée qui les a vus sortir de leur zone de confort et essayer à peu près tout, des simulateurs de douleur au travail aux traîneaux à chiens en Alaska. [19659004] En juin 2018, les anciens employés de Buzzfeed ont ouvert leur société de production indépendante 2nd Try dans le but de créer encore plus de projets avec la philosophie que l’ouverture aux nouvelles expériences fait de vous un meilleur humain et de leur perspective.
Maintenant qu'ils entrent dans leur deuxième année d'activité, les gars sont sur le point de se lancer dans ce qu'ils ont surnommé The Summer of Try.
Ils ont récemment lancé un nouveau podcast intitulé, naturellement, Les Trypodes et leur première tournée nationale, Legends of the Internet, commencent le 21 juin à Los Angeles. Le 18 juin, les Try Guys publieront leur premier livre. Il relate leurs expériences en tentant de résoudre leurs plus grandes incertitudes par le biais d'essais et de nombreuses erreurs – intitulé Le pouvoir caché de foutre .
Dans une conversation de grande envergure sur Comment le succès se produit-il les gars réfléchissent à l'année écoulée et aux grands projets à venir.
À la recherche de grands collaborateurs
«Nous avons ce vocabulaire et cette compréhension partagés. Mais je pense que nous nous améliorons mutuellement de la même manière que nous sommes différents. Nous avons donc une grande diversité de contenu, que nous apprécions et que nous aspirons à créer », a déclaré Kornfeld. «La meilleure version de ceci est que nous prenons le relais là où les autres ne sont peut-être pas aussi forts et que nous nous équilibrons et nous mettons au défi. Je pense que pour tout partenariat créatif, il est important de s'entourer de personnes capables de vous lancer un défi de manière intelligente et créative. "
Apprendre à apprendre à être son propre patron
" Le plus grand changement quand vous " Lorsque tout est centré sur la marque Try Guys, la gestion de notre temps est devenue un défi de taille. Nous essayons de déléguer le plus possible, mais il restait encore tellement de choses qui demandaient l’un de nous en personne, soit "Trouver les structures adéquates pour pouvoir déléguer notre propre travail et créer une communauté autour de cela, voilà quelques grands défis à relever. Je pense que faire confiance à cette autre créativité géniale les gens vont venir prendre ce que vous faites et le rendre encore meilleur, je pense que c'est toujours quelque chose de difficile. "
Créer un travail qui a un impact
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