Voici combien Google paie les ingénieurs logiciels, les concepteurs

Dans quelle mesure un géant de la technologie de premier plan rémunéte-t-il le personnel?
Au milieu de la AI Talent WarsGoogle paie le meilleur dollar pour les talents dans tous les domaines, de l’ingénierie logicielle à la conception. Selon les données des documents fédéraux, obtenus par Initié des affaires Jeudi, Google paie les ingénieurs logiciels une fourchette de 109 180 $ à 340 000 $ en salaire de base. C’est comparable aux 120 000 $ à 480 000 $ fabriqués par Ingénieurs logiciels de Meta.
Pendant ce temps, les concepteurs d’expérience utilisateur Google peuvent gagner jusqu’à 230 000 $ tandis que les chefs de produit Remportez des salaires jusqu’à 280 000 $. Chercheur Sur le personnel de Google, le personnel peut gagner jusqu’à 303 000 $, tandis que les ingénieurs de données les mieux payés sont rémunérés de 175 000 $.
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Les données proviennent de 6 800 dépôts que Google a soumis au ministère américain du Travail au cours du premier trimestre de l’année. Le géant de la technologie doit soumettre des données de visa de travail au gouvernement fédéral lors de l’embauche de travailleurs étrangers à travers le Programme de visa H-1Bqui permet aux employés hautement qualifiés de travailler dans des professions spécialisées.
Les dépôts sont spécifiques aux salaires annuels de base et n’incluent pas les primes de signature, les options d’achat d’actions et d’autres formes de rémunération.
Les données montrent que Google compense d’autres rôles comme suit:
- Analyste des systèmes d’entreprise: 141 000 $ à 201 885 $
- Ingénieur client: 85 009,60 $ à 228 000 $
- Data scientifique: 133 000 $ à 260 000 $
- Ingénieur électricien: 119 000 $ à 203 000 $
- Gestionnaire de programme: 125 000 $ à 236 000 $
- Ingénieur de sécurité: 97 000 $ à 233 000 $
- Consultant en solutions techniques: 110 000 $ à 253 000 $
Alors que Google essaie de garder les données salariales privées et s’abstient d’annoncer publiquement les chiffres, d’autres dépôts fédéraux offrent également un aperçu de la rémunération compétitive du géant de la technologie pour les employés. Google a soumis un rapport à la US Securities and Exchange Commission en avril, qui a montré que Un employé de niveau intermédiaire a gagné 331 894 $ En 2024, une augmentation de 5% par rapport à 2023.
Le même document a montré que le PDG de Google Sundar Pichai a gagné plus de 10,7 millions de dollars en 2024, soit environ 32 fois plus que l’employé médian.
Le PDG de Google Sundar Pichai. Photo de Camille Cohen / AFP
Les entreprises technologiques sont en concurrence pour un bassin limité de talents d’IA, conduisant à des forfaits de rémunération qui rivalisent avec les cadres supérieurs. Meta aurait braconné l’ancien ingénieur d’Apple Ruoming Pang avec un Pack de paiement de 200 millions de dollarset a offert d’autres méta-embauches majeures pour sa nouvelle équipe de superintelligence similaire.
À la fin de 2024, la société mère de Google, Alphabet, a employé 183 323 travailleurs à temps plein. Alphabet était la cinquième entreprise la plus précieuse du monde au moment de la rédaction, avec une capitalisation boursière de 2,16 billions de dollars.
Pour la liste complète des rôles et salaires chez Google pour les travailleurs H-1B, cliquez ici.
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Dans quelle mesure un géant de la technologie de premier plan rémunéte-t-il le personnel?
Au milieu de la AI Talent WarsGoogle paie le meilleur dollar pour les talents dans tous les domaines, de l’ingénierie logicielle à la conception. Selon les données des documents fédéraux, obtenus par Initié des affaires Jeudi, Google paie les ingénieurs logiciels une fourchette de 109 180 $ à 340 000 $ en salaire de base. C’est comparable aux 120 000 $ à 480 000 $ fabriqués par Ingénieurs logiciels de Meta.
Pendant ce temps, les concepteurs d’expérience utilisateur Google peuvent gagner jusqu’à 230 000 $ tandis que les chefs de produit Remportez des salaires jusqu’à 280 000 $. Chercheur Sur le personnel de Google, le personnel peut gagner jusqu’à 303 000 $, tandis que les ingénieurs de données les mieux payés sont rémunérés de 175 000 $.
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