Michael Strahan partage l’état d’esprit qui stimule son succès

Temple de la renommée de football Michael Strahan N’a jamais relevé de défi qu’il n’a pas peur de relever.

En tant que co-anchateur de Bonjour Amériqueanalyste sur Fox NFL dimanche et hôte de Pyramide de 100 000 $l’homme s’est retrouvé avec un problème: chaque jour, il avait besoin de costumes. Beaucoup d’entre eux. Ce besoin a conduit au lancement du Michael Strahan Design Labqui a initialement créé des costumes personnalisés pour lui et la NFL et football universitaire diffuseurs sportifs. Mais comme toutes choses, Strahan a décidé d’aller plus gros. « La combinaison personnalisée a toujours fait partie de ce que nous faisons, mais nous l’avons gardé à un bouche à oreille affaires, « dit Strahan Entrepreneur. « L’année dernière, l’équipe a été initiée à cette nouvelle technologie de WRKSHOP personnalisée, qui a ouvert nos esprits à la livraison de combinaisons sur commande à un public beaucoup plus large. »

La plate-forme est désormais disponible pour tous ceux qui recherchent un costume personnalisé abordable ou un manteau de sport, et comme il a été mis en ligne aux masses, nous nous sommes connectés avec Strahan et SMAC Entertainment et PDG, Constance Schwartz-Morini pour en savoir plus sur leur plan de jeu pour donner vie à leurs visions.

Dan Bova: Comment préparer une équipe commerciale pour un grand lancement par rapport à la préparation d’une équipe de football pour le Super Bowl?
Michael Strahan: Gagner sur le terrain et dans le monde des affaires a beaucoup de similitudes. Vous devez mettre le travail. Vous ne pouvez pas couper les coins et vous devez prêter attention aux détails pour réussir. Vous devez également travailler ensemble en équipe et laisser briller les compétences et les forces uniques de chacun. Les équipes qui gagnent sont celles qui s’entourent de grandes et différentes personnes. Ce lancement ressemble beaucoup à la préparation d’un grand jeu. Vous devez connaître votre rôle, vous entraîner et faire des essais, et assurer que vous êtes prêt à exécuter avant de « passer » et de prendre le terrain. Je pense que nous sommes prêts!

Pouvez-vous nous donner le tangage d’ascenseur pour Michael Strahan Design Lab?
Constance Schwartz-Morini: Le Michael Strahan Design Lab est une nouvelle plate-forme pour les groupes et les particuliers pour acheter un costume personnalisé et fait sur commande ou manteau de sport. Bien que la vente au détail traditionnelle reste un élément important de notre entreprise, c’est la première fois que nous vendrons des produits directement aux clients. Chaque costume de laboratoire de conception Michael Strahan est fabriqué sur commande et livré dans deux semaines. Nous avons acheté des tissus de haute qualité tout en gardant nos prix très abordables (seulement 399 $ pour un costume en deux pièces ou 299 $ pour un manteau de sport – avec livraison gratuite). Nous offrons également des prix spéciaux pour les groupes, comme les fêtes de mariage, les équipes, les entreprises et les cadeaux d’entreprise.

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Quelle a été l’inspiration pour le laboratoire de design?
MS: Nous avons lancé la marque il y a 10 ans avec des costumes. Je me suis retrouvé à porter jusqu’à trois costumes par jour entre ABC, Fox et 100 000 $ pyramide, Et j’ai vu un besoin de vêtements sur mesure confortables mais élégants. C’était vraiment authentique pour mon style de vie. Depuis notre lancement, nous avons travaillé avec nos partenaires pour concevoir des combinaisons personnalisées pour des événements spéciaux. Nous avons aidé la NFL autour du 100e anniversaire de ces belles vestes rouges. Nous avons travaillé avec des équipes sportives universitaires comme My Alma Mater, Texas Southern University, Université du Colorado Boulder (où mon bon ami Deion « Coach Prime » Sanders est l’entraîneur-chef de football) et la Jackson State University pour développer des looks spéciaux pour le jour du match. Et chaque semaine pendant la saison de football, nous habillons le Fox NFL dimanche Équipage sur le plateau. WRKSHOP personnalisé a ouvert nos esprits à la livraison de combinaisons sur commande à un public beaucoup plus large.

Prenez-vous toujours un « quoi problème Ce produit résout-il? « Approche lorsque l’on considère de nouvelles idées commerciales?
MS: Absolument. Vous voulez toujours penser à vos clients, à ce qu’est le vide et pourquoi ils en ont besoin. Cet état d’esprit est vrai pour toutes nos productions SMAC – comme Entraîneur Prime, Comédie noire en Amérique ou C’est dans le jeu: Madden NFL – Et c’est vrai pour nos nouvelles voies d’activité. Pour le laboratoire de design, nous apportons des vêtements de personnalisation et de haute qualité aux personnes qui n’ont peut-être pas eu accès à ce type d’expérience auparavant.

Comment gérez-vous tous vos intérêts d’entreprise et de diffusion? Vous tailler des temps spécifiques ou prenez-vous des décisions commerciales pendant les pauses commerciales?
MS: Vous devez prioriser une excellente équipe autour de vous, et je crois que j’ai la meilleure équipe de l’entreprise qui travaille incroyablement dur. Quand j’ai fini sur le plateau Bonjour Amériquema journée ne fait vraiment que commencer. Je prends des réunions, je voyage pour des interviews et je pense à de nouvelles opportunités. En été et en automne, je fais aussi Fox NFL dimanche. Tout est une question d’équilibrage. Je prendrai toujours du temps pour les choses qui me passionnent. Mon équipe m’aide vraiment bien à gérer mon temps et à me concentrer sur ce qui est important afin que nous puissions respecter les délais et gagner ensemble.

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Quel est le meilleur et quelle est la partie la plus difficile de gérer votre propre entreprise?
MS: La meilleure partie est que j’ai une exposition à tant de projets et d’opportunités différents. Je n’aurais jamais rêvé que lorsque je jouais au football, je passerais des costumes de quelqu’un d’autre à ma propre marque! J’aime aussi voir des gens se développer tout au long de leur carrière – parfois de stagiaire à l’exécutif. Le plus dur, croyez-le ou non, est que même malgré tout notre succès, nous obtenons toujours beaucoup de « nos » des gens. C’est ce qui nous maintient motivés!

Que faites-vous pour vous assurer que votre vision est réalisée par les membres de l’équipe que vous contestez?
MS: Tout le monde dans mon équipe doit être disposé à travailler dur. Nous vivons selon la devise, « Bouc comme vous êtes fauché. » Chez SMAC Entertainment, la société de gestion, la société de production et l’incubateur d’entreprises que j’ai cofondé avec Constance Schwartz-Morini, nous nous concentrons sur l’embauche de gens formidables, leur faisant confiance pour faire le travail, en les mettant en mesure de réussir et de communiquer avec respect.

Quel est l’équivalent commercial de licencier un quart-arrière?
MS: En affaires, c’est probablement lorsque quelqu’un vient vers vous dans la rue en disant: « Je porte votre costume » ou « Je porte votre t-shirt ». Voir des gens porter quelque chose que vous avez créé ne vieillira jamais.

En rapport: Personne n’a expliqué un 401 (k) jusqu’à ce qu’il atteigne la NFL. Il a donc commencé à mettre son argent au travail – et à aider les autres à faire de même.