Comment organiser une entrevue d'emploi (que vous postuliez ou embauchiez)
Si vous êtes naturellement débrouillard et expérimenté, vous avez les compétences nécessaires pour être un candidat retenu.
2 min de lecture
Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.
Dans cette vidéo, Business Rockstars, partenaire du réseau Entrepreneur, s'entretient avec la fondatrice de Jewel Toned, Rachel McCrary. La fondatrice insiste sur l’honnêteté de votre expérience professionnelle. Elle cite un moment où une candidate à l'entretien n'incluait pas d'informations véridiques dans son CV et ne pouvait pas garder les faits clairs pendant l'entretien.
Si vous souhaitez montrer vos compétences, racontez une expérience négative que vous avez vécue et parlez de ce que vous avez appris.
Pour avoir une meilleure idée de votre candidat, demandez-lui ce qu'il ferait. si l'argent n'était pas un objet. Ou, comme le recommande McCrary, voyez s'ils peuvent indiquer ce qu'ils ont voulu faire de leur vivant.
En outre, si vous êtes un entrepreneur qui se lance dans une interview, montrez votre vaste éventail de compétences et votre ingéniosité dans l'ensemble. De cette façon, vous montrez automatiquement en quoi un entrepreneur peut être un avantage énorme pour toute entreprise.
Cliquez sur la vidéo pour en savoir plus.
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