C’est pourquoi, indique le rapport, des compétences essentielles sont nécessaires dans tous les emplois informatiques, y compris les connaissances en IA, l’analyse de données et l’ingénierie rapide. C’est pourquoi le consortium cherche à donner aux travailleurs les moyens de se recycler et de se perfectionner.
Cette analyse complète donne un aperçu de l’impact de l’IA sur les emplois technologiques, car le AI-Enabled ICT Workforce Consortium est composé de certains des plus grands noms du secteur : Cisco, Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft et SAP. — avec les conseils de la Fédération américaine du travail et du Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO), Chain5, Communications Workers of America (CWA), DigitalEurope, l’Association européenne de formation professionnelle (EVTA), Khan Academy et SMEunited.
Pour produire le rapport, le consortium a examiné l’impact de l’IA sur 47 rôles TIC dans sept groupes d’emplois : commerce et gestion, cybersécurité, science des données, conception et expérience utilisateur, infrastructure et opérations, développement de logiciels, tests et assurance qualité.
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