Écoutez votre dialogue interne. Lorsque vous êtes honnête avec vous-même, vous savez déjà comment vous vous sentez vraiment.
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Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.
Selon Gallup, 70 pour cent des employés américains se sentent émotionnellement déconnectés de leur lieu de travail. Malgré l'excitation initiale qui vient avec un nouveau rôle, cette excitation disparaît souvent l'apathie .
Est-ce que vous tombez dans la même catégorie? La plupart des entrepreneurs seraient offensés par l'idée – ils ont choisi leur travail, après tout. Mais n'importe qui peut, à tout moment, devenir stagnant. Les entrepreneurs ne sont pas immunisés.
Il peut être difficile de quitter votre travail ou commencer à envisager quelque chose de nouveau sans aucun doute. Il y a de la valeur dans le sentiment de confort et de sécurité que procure un rôle ou une entreprise à laquelle vous êtes habitué. Cela étant dit, il existe d'innombrables possibilités et la vie est courte. Passer du temps sur un travail qui ne vous excite pas – surtout quand d'autres opportunités se profilent à l'horizon – n'est généralement pas la meilleure utilisation du temps.
Gardez un œil sur ces huit signaux qui indiquent que vous vous ennuyez. ce que vous faites et avez besoin d'un changement:
1. Vous avez des niveaux d'énergie plus bas que d'habitude.
Lorsque vous n'aimez pas votre travail, il peut prendre un coup sur vos niveaux d'énergie . Étant donné que votre profession occupe une grande partie de votre temps, il est très probable qu'elle vous videra si elle est viciée ou ennuyeuse. Le travail que vous aimez, en revanche, vous redonne de l'énergie en échange de ce que vous dépensez.
Lorsque vous remarquez des niveaux d'énergie plus bas tout au long de vos activités quotidiennes, vous devriez vous demander si cela pourrait provenir de votre travail. En relation: 20 façons de booster votre énergie au travail (infographie)
2. Vous préféreriez faire autre chose que votre travail principal.
Le travail n'est pas toujours la chose la plus excitante, mais idéalement, vous faites ce que vous aimez. Si vous pensez aux tâches dont vous êtes responsable et ne les faites qu'à contrecœur, cela pourrait être un signe que vous vous ennuyez.
Les gens gravitent autour des tâches et des activités qui les intéressent. Par conséquent, le désir de consacrer la majorité de votre temps à des activités qui n'ont rien à voir avec votre travail en dit long sur vos intérêts actuels L'employé perd de l'intérêt
3. Votre désir pour le week-end a augmenté.
Les week-ends sont agréables, peu importe où vous travaillez. Cela dit, si vous avez une forte différenciation mentale entre la semaine et le week-end, c'est un signe révélateur
Les week-ends devraient être une bonne pause, mais ils ne devraient pas être considérés comme quelque chose de mieux que vos activités hebdomadaires. Quand cela arrive, votre esprit signale qu'il veut être n'importe où sauf le bureau .
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4. Vous avez diminué votre concentration.
Au travail, êtes-vous productif? Avez-vous l'impression que vous consacrez toute votre énergie et toute votre attention aux tâches à accomplir, ou perdez-vous constamment votre concentration? Si vous consultez fréquemment votre téléphone ou vos médias sociaux ou si vous passez du temps sur d'autres choses au travail, cela indique clairement que vous recherchez une stimulation externe.
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5. Vous n'avez aucun problème à donner moins de 100%.
Celui-ci est particulièrement dangereux pour les entrepreneurs: Combien d'efforts mettez-vous dans vos tâches au travail? Lorsque cette réponse n'est pas proche de 100% – et n'est pas le résultat d'un lancement, d'une urgence familiale ou d'un autre événement dévorant tout le monde – vous devriez vous demander si cela vous dérange. Si ce n'est pas le cas, vous avez probablement perdu votre passion pour votre travail.
Le meilleur travail est intrinsèquement motivant . Cela vient quand nous voulons travailler dur pour nous-mêmes et pour l'impact potentiel que nous pouvons avoir. Quand vous n'avez aucun problème à mettre en avant votre meilleur pied, cela démontre de l'apathie pour la mission.
Connexe: Pourquoi rien de moins que 100 pour cent ne peut suffire à réussir [19659008] 6. Vous regardez fréquemment l'horloge.
Dans un environnement de travail idéal, les jours passent, finissant avec vous souhaitant que vous ayez plus de temps. D'autre part, le temps se déplace beaucoup plus lentement si votre travail vous ennuie.
Une bonne mesure de ceci est la fréquence à laquelle vous vérifiez l'horloge tout en travaillant. Si vous attendez juste qu'il arrive à 17 heures. alors vous pouvez rentrer à la maison chaque jour, qu'est-ce que cela dit de votre dévouement au travail de votre entreprise?
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7. Vous vous offusquez de votre travail ou de ceux qui vous entourent.
Lorsque vous êtes frustré par votre travail ou votre environnement, il est facile d'accumuler de la colère et du ressentiment envers ceux qui vous entourent. Cela pourrait inclure votre conseil d'administration, vos employés ou l'industrie dans son ensemble.
Vous surprenez-vous à faire cela et à blâmer ceux qui vous entourent pour des actes répréhensibles qu'ils n'ont pas commis?
Si oui, demandez-vous pourquoi. C'est probablement causé par la situation qui vous frustrait actuellement. Il est difficile d'être heureux pour les autres – ou avec autres – quand nous nous concentrons sur les choses dont nous ne sommes pas heureux dans nos propres vies. À court terme, le ressentiment peut vous aider à sentir que vous vous battez contre ces sentiments négatifs. Ces sentiments, cependant, ne sont qu'une autre forme d'empoisonnement du puits
(Traduit par Google Translate) 10 Signes révélateurs dont vous avez besoin d'une pause
8. Vous pensez souvent à faire quelque chose de différent.
Est-ce que le fait d'être dans un autre rôle ou une autre compagnie ou de passer le plus clair de votre temps à faire autre chose vous vient à l'esprit? Si c'est le cas, c'est un signal aussi fort que celui que vous vous ennuyez et que vous êtes prêt à changer.
Vous ne seriez pas constamment à la recherche d'une soupape de décharge si ce n'était pas le cas. Par la suite, plus vous pensez d'alternatives, plus il est probable qu'il est temps de poursuivre l'un d'entre eux.
Cela peut être difficile, mais écoutez les signaux quand vous le pouvez. Faire un changement massif – surtout quand vous possédez une entreprise – n'est pas facile. Il y a des situations où, en raison de contraintes financières ou d'autres considérations, vous ne pourrez peut-être même pas le faire.
Toutefois, si vous le pouvez, rassemblez votre courage. Écoutez vos pensées et votre dialogue internes et parcourez la liste de contrôle. Lorsque vous êtes honnête avec vous-même, vous savez déjà comment vous vous sentez vraiment. La question est de savoir si tu vas suivre ton instinct.
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