8 façons de rester responsable avec vos objectifs

Mars
6 2019

9 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

La plupart d'entre nous parlons sans cesse de nos espoirs et de nos rêves, ainsi que de notre désir de réaliser nos objectifs . Pourtant, jour après jour, mois après mois, nous mettons nos ambitions en suspens. Nous ne parvenons pas à atteindre nos objectifs. Nous tergiversons.

Vous pouvez avoir la plus grande idée du monde et déborder de talent et d’ambition, mais à moins de prendre des mesures pour mettre ces concepts à l’épreuve, vous ne saurez jamais si vous y arriverez ou non. C’est pourquoi il est si important de trouver des moyens de vous responsabiliser. La responsabilisation vous permet de poursuivre vos objectifs et d'atteindre vos rêves. La responsabilité accélère votre performance en vous aidant à faire des progrès constants et réguliers.

Arrêtez de rêver et commencez à le faire en utilisant ces huit méthodes pour vous tenir responsable de vos objectifs.

1. Sois brutalement honnête avec toi-même.

Nous sommes tous naturellement doués dans certains domaines mais nous luttons dans d’autres. Par exemple, certains d’entre nous excellons dans la communication écrite mais luttent avec des conversations en face à face. Afin de vous tenir responsable par rapport à vos objectifs, il est important de vous fixer des objectifs qui ont du sens – ceux qui mettent en valeur et développent vos forces, tout en cherchant à améliorer ou à réduire au minimum les domaines dans lesquels vous êtes le plus faible.

Il est important que vous évaluation brutalement honnête et approfondie de vous-même – vous devez voir vos talents et vos faiblesses aussi clairement que possible et comprendre ce qui vous convient le mieux pour atteindre vos objectifs.

Dans quel type d'environnement vous épanouissez-vous et quand êtes-vous le mieux susceptible de tomber en panne? Déterminez comment vous pouvez améliorer votre concentration et votre efficacité dans les domaines où vous êtes fragile. Identifiez les facteurs qui vous motivent à rester sur la bonne voie.

2. Engagez-vous à respecter un calendrier.

L'un des plus grands faux pas en matière de responsabilité consiste à fixer des délais pour atteindre vos objectifs, mais à ne pas définir de calendrier qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Nous sommes souvent tellement concentrés sur l’objectif final (perdre 20 livres, écrire un livre, lancer une entreprise) que nous oublions que tout objectif ne peut être atteint que par un processus étape par étape. Nous pouvons espérer, désirer et désirer de tout notre cœur, mais cela ne se produira jamais comme par magie si nous ne nous engageons pas à faire des progrès constants.

Il est primordial que vous fixiez un calendrier auquel vous puissiez vous engager. . Cela vous donnera un plan de match que vous pouvez suivre et un moyen d’évaluer si vous travaillez de manière constante et continue vers vos objectifs. Votre emploi du temps doit définir des objectifs spécifiques et temporels, mais ils doivent rester dans les limites de la raison. Cela vous aidera à traduire de grands objectifs en étapes concrètes et réalisables.

Par exemple, supposons que votre objectif soit d’augmenter le nombre de vos adeptes et d’augmenter votre base. Essayez de définir un calendrier pour diffuser du contenu frais et de qualité au moins une fois par semaine. Vous vous engagez à écrire ou à produire un article, un blog ou une vidéo tous les vendredis et, quoi qu'il en soit, vous suivez. Une fois que vous commencez à produire un contenu de qualité, vous commencez à attirer des adeptes et à accroître la notoriété de votre marque, vous permettant ainsi de réaliser des progrès concrets dans la réalisation de votre objectif.

les années 1980

3. Créez des micro-objectifs.

Vous savez déjà quel est votre grand rêve. Vous avez un plan global et vous avez décidé d’un calendrier. Mais réduire ce travail peut donner l’impression de devenir une montagne trop haute pour être escaladée. C’est là que beaucoup de gens hésitent et sont aspirés par la procrastination. Combattez cette envie et tenez-vous pour responsable en facilitant au maximum les pas dans la bonne direction.

Vous pouvez le faire en décomposant chaque segment de votre objectif en un minuscule "micro-objectif". tâche dans la plus petite unité de progrès possible et incluez chacune de ces petites étapes dans votre emploi du temps. Continuez à décomposer vos objectifs jusqu’à ce qu’ils soient divisés en objectifs minuscules, faciles à atteindre. Et assurez-vous de prendre un moment pour célébrer chaque petite réalisation.

Progrès et responsabilité vont de pair. Si vous vous facilitez la tâche, étape après étape, vous risquez moins d'être submergé et plus enclin à continuer à vous débrouiller, à vous tenir responsable de vos progrès.

En fait, un Harvard Business Review l'article a révélé que, même si nous nous concentrons souvent sur la qualité de la réalisation d'objectifs à long terme, c'est le pouvoir des petites victoires ou l'atteinte de jalons mineurs qui accroissent de manière spectaculaire l'engagement des personnes au travail et ont l'effet le plus puissant sur créativité et productivité.

4. Obtenez un partenaire de responsabilité.

Un partenaire de responsabilité est déterminé à vous aider à atteindre vos objectifs (et vous ferez la même chose pour eux). Si vous travaillez de manière autonome sur des objectifs ou si vous n'avez pas de manager ou de chef, vous aurez un conseiller en responsabilité qui vous rendra responsable devant quelqu'un si vous ne le faites pas. [19659005] Par exemple, si vous essayez de lancer une nouvelle entreprise ou d'écrire un livre, vous n'êtes responsable que devant vous-même, et il peut être facile de laisser votre engagement glisser. Personne n’est prêt à casser le fouet et à s’assurer que vous atteignez vos micro-objectifs et vos jalons principaux.

Avoir un partenaire de responsabilité fonctionne mieux s’il est fiable et véritablement engagé. Cela fonctionne également mieux lorsque vous acceptez l'utilisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et orientés vers le temps). Votre partenaire responsable peut vous donner une rétroaction impartiale. Si vous ne trouvez pas de partenaire de responsabilité, informez vos amis ou votre famille de vos projets et demandez-leur de vous aider à les respecter.

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5. Surmonter l'auto-sabotage.

L'auto-sabotage est notre façon inconsciente de limiter notre succès. Cela provient souvent de la peur d'être poussé en dehors de votre zone de confort. L'auto-sabotage est une boucle autodestructrice qui brise les objectifs et tue les rêves. Si vous vous êtes fixé des buts et des objectifs et que vous avez ensuite échoué lamentablement, vous êtes probablement tombé dans un schéma d'auto-sabotage.

Afin de vous tenir responsable, vous devez également comprendre ce que vous ' Ne faites pas pour entraver vos progrès. Travaillez pour vaincre l'auto-sabotage en identifiant vos schémas négatifs. Quels sont vos déclencheurs? Comment permettez-vous que vos peurs vous retiennent? Surveillez les moyens par lesquels vous risquez de vous saper.

6. Sachez pourquoi.

Vous demander des comptes, c'est avoir une raison parfaitement claire pour expliquer pourquoi cet objectif est si important pour vous. Comment atteindre cet objectif améliorera-t-il votre vie ou celle des autres? Quelle est la valeur et le but de cet objectif? Votre responsabilité vis-à-vis de votre objectif sera améliorée si vous comprenez vos motivations . Cela vous aidera à développer un état d'esprit positif qui renforce la raison pour laquelle atteindre cet objectif est important pour vous.

Gardez votre "pourquoi" en tête des préoccupations lorsque vous vous efforcez d'atteindre vos objectifs. Continuez à vous renseigner sur vos objectifs – nourrissez votre esprit des connaissances et des informations qui construiront votre "pourquoi" et vous aideront à rester concentré.

Chaque fois que vous fixez un objectif, vous devez faire un effort conscient pour prendre les mesures nécessaires. cet objectif à travers. Vous rendre responsable de vos rêves signifie comprendre profondément les raisons pour lesquelles ces rêves sont importants et pourquoi vous devez continuer de vous efforcer de les atteindre.

7. Célébrez chaque petite victoire.

Prendre le temps de célébrer chaque succès que vous remportez – qu'il soit grand ou petit – est un élément important de votre responsabilité, car cela vous aide à créer une dynamique et à rester concentré. Chaque victoire renforce votre confiance en vous, ce qui renforce votre mentalité de «je peux le faire».

Célébrer n’a pas à impliquer de faire une fête ou un autre grand geste. Les victoires de tous les jours peuvent être célébrées de manières modestes mais significatives qui vous aident à marquer ce moment dans votre esprit.

Notez vos succès quotidiens ou hebdomadaires. Mettez la liste où vous pouvez la voir tous les jours et continuez à l’ajouter pour que vous puissiez voir où vous en êtes. Conservez une liste maîtresse de vos objectifs et de vos micro-objectifs et rayez-les à mesure que vous les réalisez. Prenez le temps de l’afficher sur les réseaux sociaux (si vous souhaitez partager quelque chose). Cela donnera à vos amis et à votre famille une chance de vous soutenir et de vous encourager.

Liés: Quand est-il préférable de faire le saut de votre emploi à l'entrepreneur? [19659007] 8. Passez en revue vos progrès.

Enfin, prenez le temps d’examiner régulièrement les objectifs pour lesquels vous vous demandez des comptes. C'est une chance de vérifier vos progrès globaux. Un bref aperçu de votre chemin parcouru vous permettra de vous motiver davantage et de vous remettre sur la bonne voie lorsque vous commencerez à glisser.

Regardez comment vous vous en sortez pour respecter votre emploi du temps et accomplir les deux. vos objectifs macro et micro. Vous devez également vous assurer que votre partenaire de responsabilité vous aide à rester sur la tâche. Êtes-vous satisfait de votre qualité de travail?

Cherchez des domaines dans lesquels vous pouvez vous améliorer. Votre motivation diminue-t-elle et, si oui, que pouvez-vous faire pour la renforcer? Plus vous êtes motivé et enthousiasmé par vos réalisations, plus il vous sera facile de vous tenir responsable pour continuer à accomplir ces tâches et à atteindre vos objectifs.