8 choses que j'ai découvertes en travaillant avec des clients aisés à New York

Août
8, 2021

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Un individu fortuné (HNWI) est une personne disposant d'environ 1 million de dollars d'actifs financiers liquides. Selon le 2021 World Wealth Reportl'Amérique du Nord a dépassé l'Asie-Pacifique pour devenir le leader 2020 en termes de population et de richesse HNWI. La ville avec le plus grand nombre de millionnaires est la ville de New York, avec près d'un million de millionnaires.

J'ai plus d'une décennie d'expérience dans l'industrie du design de luxe, établissant des relations avec des clients aisés à travers l'Amérique du Nord et à New York. Pendant ce temps, j'ai découvert huit traits que mes clients ont tous en commun.

1. Ils passent du temps avec des gens impressionnants

J'ai remarqué que tous mes clients s'entourent de personnes qui les dynamisent et les soutiennent. Ils ont un réseau puissant qui les élève plus haut. Ils se font une priorité de passer plus de temps avec des personnes motivées et partageant les mêmes idées.

C'est bien dit : votre avenir dépend de la personne avec qui vous passez le plus de temps. Si vous passez le plus clair de votre temps avec des gens qui n'ont aucune ambition, vous n'atteindrez jamais non plus vos objectifs. Si vous passez la plupart de votre temps avec ceux qui sont axés sur les objectifs et travaillent dur pour atteindre leurs objectifs, vous serez captivé par leur énergie et influencé positivement.

Rappelez-vous de passer du temps avec les bonnes personnes.

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2. Ils détachent l'émotion de l'entreprise

Au cours des négociations commerciales, mes clients sont intentionnellement objectifs. Ils sont conscients de leurs émotions et de la façon dont les émotions affichées peuvent être perçues. S'ils ne se sentent pas à 100% à l'aise dans la négociation, ils prennent leur temps ou demandent à un tiers de négocier pour eux.

Les émotions ne peuvent pas être éliminées des négociations. Cependant, ils peuvent être reconnus – à la fois en nous-mêmes et chez les autres. L'une des meilleures façons d'entraîner votre esprit à détacher votre moi émotionnel des affaires est de le faire délibérément. Une fois que vous avez décidé que c'est la voie que vous voulez prendre, essayez d'être aussi objectif que possible.

3. Ils sont efficaces avec leur temps

Les 1% considèrent chaque minute comme précieuse, et ils ne le gaspillent pas à faire quelque chose qui n'ajoute aucune valeur à leur vie. Le temps est le luxe ultime, et les personnes fortunées sont très sélectives lorsqu'il s'agit de décider où et avec qui passer leur temps.

La gestion du temps joue un rôle important dans notre vie de tous les jours, et même nous éduquer avec des conseils de base sur la gestion du temps peut faire des merveilles.

4. Ils voient la peur comme une opportunité

Une chose qui me frappe toujours est la façon dont mes clients gèrent l'incertitude de leurs nouvelles entreprises. Ils ont maîtrisé un moyen de gérer le stress et l'imprévisibilité dans leurs choix non conventionnels. Ils ont atteint un tel niveau de confiance en eux en voyant la peur comme une opportunité de croissance personnelle. Soit ils gagnent, soit ils apprennent.

Les opportunités sont partout, mais vous devez les saisir sans crainte. La plupart des gens n'agissent pas parce qu'ils ont peur de perdre. Même si vous échouez, vous apprenez quelque chose à la fin. Chaque opportunité a ses avantages et très peu d'inconvénients.

Connexe : Vous n'avez jamais échoué à rien : voici pourquoi croire en votre échec contrôle votre relation avec l'argent[19659005]5. Ils savent s'engager

Les individus appartenant au 1% font de leur notoriété une priorité. Ils font ce qu'ils disent, ils sont cohérents, agissent avec intégrité, aident les autres à atteindre leurs objectifs et vont au-delà de ce qui est attendu.

S'engager est facile, mais remplir son engagement n'est pas la tasse de thé de tout le monde. Bâtissez la confiance et préservez votre réputation en sous-promettant et en surlivrant.

6. Ils s'inquiètent pour eux-mêmes

S'inquiéter pour vous-même est un gros travail, et les riches savent que personne d'autre ne peut le faire efficacement à leur place. Ils se soucient des autres et s'inquiètent pour et avec eux. Mais au final, ils sont conscients que se soucier des autres ne peut pas résoudre leurs problèmes.

Savoir se soucier de soi et non des autres n'est pas une question d'égoïsme. C'est une question d'utilité. Il s'agit d'observer les règles d'autonomie, d'assumer la responsabilité de soi et de travailler pour résoudre ses problèmes, tout en sachant se réjouir des succès des autres.

Grandir soi-même cultive la force et la résilience, et inspire les autres à faire de même.

7. Ils embrassent l'échec

Les riches savent embrasser le succès aussi bien que l'échec. Ils acceptent la situation et eux-mêmes comme faisant partie de la vie. L'échec est une opportunité de croissance, mais ce n'est pas une mesure de leur avenir ou de leur estime de soi. S'ils veulent améliorer leur entreprise, l'objectif est d'accepter l'échec, même si le processus est lent.

L'échec génère de la motivation, de la créativité et de la résilience. Plus nous surmontons l'échec avec succès, plus nous devenons forts et résilients.

Mettez-vous au défi : arrêtez d'éviter le mot « échec ». Adoptez l'expression « échouer rapidement » et soyez un leader du changement de culture.

8. Ils valorisent l'éducation

La vérité est que toute personne faisant partie des 1% valorise non seulement l'éducation, mais est également un apprenant tout au long de la vie. Être un apprenant tout au long de la vie les aide à comprendre le monde dans lequel ils vivent, leur offre des opportunités plus nombreuses et meilleures et améliore la qualité de leur vie. C'est un choix délibéré et volontaire, pas une corvée.

La plupart des gens sont incapables d'entrer dans le créneau parce qu'ils sous-estiment le pouvoir de l'auto-éducation. Ils pensent qu'obtenir un diplôme sera suffisant pour réussir. Mais ce n'est pas comme ça. L'éducation auto-initiée se concentre sur le développement personnel et offre de nombreux avantages à long terme, y compris une meilleure confiance en soi, une motivation personnelle renouvelée et l'acquisition de nouvelles compétences.

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