7 façons VR transforme notre façon de travailler

7 juillet 2018

5 min de lecture

Cette histoire a été initialement publiée sur Personal Branding Blog

La réalité virtuelle est une technologie que nous associons surtout aux jeux vidéo, un accessoire qui rend tangible le monde numérique. Mais c'est plus qu'un simple passe-temps – c'est aussi un appareil qui change le monde du travail.

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La réalité virtuelle a de multiples usages pour les entreprises grandes et petites. emplois liés à la technologie et à l'ancienne. Bientôt, cela fera probablement partie de votre quotidien. Voici sept façons de révolutionner le milieu de travail moderne.

1. C'est créer des emplois

Pour commencer, la popularité de la réalité virtuelle est une aubaine pour l'emploi dans son ensemble. Non seulement de plus en plus de gens deviennent des développeurs, mais, avec l'amélioration et la prolifération de la technologie, il y a encore plus de possibilités d'emploi dans le secteur de la RV.

Vous n'avez pas besoin d'être un informaticien réalité virtuelle, soit. Tout le monde, des spécialistes du marketing aux avocats en passant par les développeurs commerciaux, participera sans aucun doute à la technologie qui devient plus courante au travail et à la maison.

2. Il révolutionne la collaboration

Bien sûr, vous pouvez consulter des collègues éloignés par e-mail, message instantané ou même par chat vidéo – mais avez-vous déjà essayé de mener une réunion avec VR? Les possibilités sont vraiment infinies à cet égard.

Plutôt que de faire la navette entre les employés d'un site à l'autre – plus sur cela plus tard – vous pouvez leur montrer un nouveau projet de construction et sa progression à travers VR. Vous pouvez également utiliser cette technologie pour faire réfléchir, dessiner et réviser leurs créations de designers du monde entier, comme jamais auparavant. Même une conversation en face-à-face est plus immédiate, réelle et personnelle avec la RV.

3. Il met à jour l'entraînement

Certains emplois exigent une formation très intensive avant que les membres du personnel ne soient prêts à accomplir la tâche à accomplir. Dans le passé, cela mettait les employeurs dans une position difficile – comment pouvez-vous préparer quelqu'un pour un rôle stimulant sans la responsabilité d'avoir un débutant à la barre? La RV est déjà en train de changer ça

(lien vers la traduction) Comment créer une forte première impression en tant que leader

La réalité virtuelle a révolutionné des choses aussi spécifiques que le pilotage et la navigation des navires. Maintenant, la formation peut se faire par VR donnant aux utilisateurs un accès complet aux radios, autopilote, suivi et autres contrôles dont ils auraient besoin pour obtenir un navire du point A au point B. Et cette pratique donne une expérience de première main assez informatif pour mettre les praticiens au volant plus tôt, plutôt que plus tard.

4. Il amène des employés virtuels au bureau

Nous avons déjà abordé le fait que la réalité virtuelle est en train de changer la collaboration – à savoir qu'elle rassemble des employés du monde entier pour mener des projets de la planification à la réalité. Mais cette technologie affectera également les employés distants dont les emplois les isolent habituellement du reste de l'équipe.

Maintenant, ils peuvent venir régulièrement au bureau pour des réunions, des mises à jour de statut ou des séances de rétroaction. Pour une entreprise ayant des bureaux dans le monde entier, VR rendra chaque conversation beaucoup plus personnelle. Et, si vous aimez avec qui vous travaillez, vous serez plus heureux et un meilleur employé à son tour, de sorte que la RV pourrait améliorer la performance en milieu de travail en améliorant la communication.

5. Il améliore la santé des employés

Assis à un bureau toute la journée peut être préjudiciable à la santé d'une personne – la recherche a lié tout du métabolisme lent aux lésions de la colonne vertébrale à la dépression à un mode de vie sédentaire . Mais VR pourrait être la réponse à ce problème.

Pour les débutants, VR permet aux membres du personnel de se lever et de se déplacer tout en restant productif. Ils peuvent collaborer avec et parler à leurs collègues tout en se faufilant dans un peu d'exercice qu'ils ne pourraient pas obtenir autrement. Ou, les entreprises peuvent un jour utiliser la technologie pour faciliter les tâches sur le corps en rendant certains contrôles virtuels. Ces implémentations ne sont qu'un début quand il s'agit d'améliorer la santé de la main-d'œuvre.

6. C'est transformer le visage du marketing

C'est un créneau spécifique, mais VR a un effet particulier sur le monde du marketing. Maintenant, ceux dans l'industrie doivent considérer la technologie et comment ils peuvent l'employer pour améliorer la promotion de leur produit ou service. C'est un outil puissant, car il est tellement immersif et donne aux acheteurs potentiels une expérience encore plus grande que les méthodes de marketing traditionnelles.

Toutes les agences de marketing n'ont pas fait de cette avenue une priorité, et cela pourrait être une grosse erreur. Si c'est votre secteur d'activité, commencez à vous familiariser avec les types de réalité virtuelle disponibles pour les consommateurs et réfléchissez à la façon dont vous pourriez l'utiliser à votre avantage.

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7. Il réduit les voyages d'affaires

Les seuls qui ne seront pas satisfaits de ce voyage sont les compagnies aériennes qui transportent régulièrement des gens d'affaires d'un bureau à un autre. La réalité virtuelle permet aux employés de glisser sur un casque ou une paire de lunettes et d'assister à des réunions en personne sans mettre les pieds dans un avion. La collaboration en face à face sera la même – la seule différence est qu'il ne faut pas de voyage pour y arriver. Le jetlag, les frais d'hôtel et les notes de dépenses deviendront également obsolètes

Go virtual

Internet a complètement révolutionné notre façon de travailler et de jouer, mais ce n'était que le début. La réalité virtuelle est en train de réorganiser la façon dont nous collaborons, communiquons et réduisons les dépenses inutiles des entreprises – en d'autres termes, vous ne voulez pas manquer. Alors, pensez à des façons de faire de la réalité virtuelle une partie des tâches quotidiennes de votre entreprise et de les mettre en œuvre immédiatement. Le temps d'aller virtuel est maintenant.