7 conseils pratiques que chaque entreprise devrait essayer

Septembre
30, 2020

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Quand les nouvelles sont constamment négatives et que le monde semble en panne, allez-vous prendre votre entreprise avec elle? Bien sûr que non!

Il est temps de se lever et de mettre votre entreprise en marche en ces temps difficiles. Mettez ces engrenages en marche et faites de votre entreprise un succès même dans les moments les plus difficiles.

Si vous êtes à la recherche d'inspiration, il est temps pour vous de vous pencher sur certains de ces conseils commerciaux . Continuez simplement à lire.

1. Économisez, économisez, épargnez

L'un des plus gros problèmes des entreprises est qu'elles n'ont pas assez d'argent liquide pour les moments difficiles. Lorsqu'il y a un ralentissement de votre entreprise ou un ralentissement de l'économie en général, vous devez être prêt.

Considérez cela comme un compte d'épargne.

Il est fortement recommandé à tout le monde de conserver six mois de vie dans leur compte d'épargne. Cela signifie que vous devriez avoir au moins 3 000 $ dans votre compte d'épargne si vous dépensez 1 000 $ par mois. Cela comprend tous les frais de subsistance tels que le loyer, la nourriture, les services publics, le gaz, etc.

Vous devriez avoir suffisamment dans les économies de votre entreprise pour couvrir six mois de salaire des employés, de fournitures, etc. Si vous ne conservez pas ce montant dans le compte de votre entreprise, vous devez réévaluer le fonctionnement de votre entreprise et la répartition de ses dépenses.

2. Prenez soin de vos excellents employés

La ​​meilleure chose à faire pour que votre entreprise continue de fonctionner sur une note positive est de prendre soin de vos employés. Vous devez reconnaître qui sont vos employés les plus précieux et prendre soin d'eux autant que vous le pouvez.

Si vous vous occupez continuellement de vos meilleurs employés, ils sont plus susceptibles de travailler plus dur et de rester plus longtemps. Avoir des employés fidèles est formidable, surtout quand cela crée un excellent environnement pour vos clients.

Les employés dont vous vous occupez apprécieront votre milieu de travail amical et encourageant par rapport aux autres où ils ont travaillé. Le but de prendre soin de ces employés est de faire ressortir votre lieu de travail. Profitez de vos excellents employés et montrez-leur que vous vous souciez de vous afin que vous puissiez vous démarquer pour les faire se démarquer.

3. Dites adieu aux mauvais employés

Il n'est jamais trop tôt pour renvoyer un mauvais employé . Même si vous devez comprendre que donner une seconde chance est acceptable, vous devez savoir quand les licencier.

Un mauvais employé n'est pas un problème isolé. Ce sont des personnes qui interagissent avec les clients et autres employés de votre entreprise. Ils pourraient être une mauvaise expérience pour tout le monde.

Si vous constatez qu'un de vos employés crée une mauvaise expérience pour vos clients et employés, il est temps de dire au revoir.

Avant de passer à autre chose. , nous devrions cependant explorer les secondes chances. Il peut être utile d'avoir un système tacite lorsqu'il s'agit de mesures disciplinaires pour les employés pauvres.

Vous voudrez peut-être donner une ou deux chances pour de petits incidents isolés. Si un employé a manifestement fait en sorte qu'un client ait une mauvaise expérience, vous ne devriez pas hésiter à embaucher quelqu'un d'autre pour ce poste.

4. Regardez-vous avant tout le monde

Si quelque chose ne va pas dans votre entreprise, vous en êtes probablement la raison. C'est pourquoi vous devriez toujours vous regarder avant tout le monde quand il s'agit d'erreurs au travail.

Est-ce votre leadership ? Est-ce votre système de récompense? Est-ce votre humeur?

Vous avez une grande influence sur votre lieu de travail, de votre style de leadership aux règles de votre lieu de travail en passant par votre humeur. Il est important de reconnaître comment vous pourriez avoir un impact positif et négatif sur votre lieu de travail.

Assurez-vous de vous évaluer avant de pointer du doigt. Même si un employé a fait une erreur, vous devriez réfléchir à la façon dont vous pourriez avoir mal communiqué vos attentes.

5. Écoutez vos clients

Le client a toujours raison, du moins la plupart du temps. Ils savent ce qu'ils veulent et c'est votre travail de les aider à obtenir ce que sont ces choses.

Au fur et à mesure que votre entreprise se développe, vos clients vous diront ce qu'ils veulent. Que ce soit via vos canaux de médias sociaux ou directement à un employé, il est important de prendre note de toute plainte ou suggestion.

Assurez-vous de dire à vos employés qu'ils devraient toujours prendre note de ce que les clients ont dit.

6. Faites confiance à votre instinct

Votre instinct a normalement raison lorsqu'il s'agit de décisions en une fraction de seconde. Allez avec votre instinct.

En affaires, vous allez rencontrer beaucoup de décisions à prendre. Parfois, vous n'aurez pas le temps ou l'énergie de vous lancer dans une enquête à grande échelle pour chaque question et problème. C'est le moment idéal pour dépendre de votre instinct.

Concentrez votre temps et votre énergie sur des décisions plus importantes. Laissez votre instinct vous guider lorsque vous ressentez quelque chose de fort.

7. Séparez votre entreprise

Vous devez séparer votre vie professionnelle de votre vie personnelle. Gardez-les séparés quand il s'agit de tout.

Votre vie sociale vous remerciera lorsque vous garderez votre vie professionnelle au travail. Vous ne devriez pas travailler à des tâches professionnelles à la maison, tout comme vous n'amèneriez pas vos enfants travailler avec vous tous les jours.

Vous devez également vous assurer que vos comptes personnels et professionnels sont différents. Vous ne voulez jamais puiser d'argent personnel dans vos comptes professionnels. Ce sera un appel difficile à faire si votre entreprise est en baisse, mais vous devez vous assurer que votre entreprise est suffisante en dehors de votre compte d'épargne personnel.

Obtenir plus de conseils commerciaux

Obtenir des conseils commerciaux tels que ceux-ci sont parfaits pour tout homme d'affaires qui recherche un peu d'inspiration et d'encouragement. Vous devriez toujours chercher à recueillir des informations intéressantes comme les sept conseils que nous avons partagés dans cet article. Si vous avez des questions plus spécifiques à poser, contactez-nous ici . Nous serions ravis de vous entendre et de vous aider pour tout ce dont vous avez besoin.