6 Puissant Marc Benioff Citations sur la valeur des employés

Vous vous demandez quelle est la chose commune à ces trois personnages emblématiques? Continuez à lire …

L'une des raisons du succès de Salesforce est l'Ohana, ou la communauté Salesforce de Trailblazers. De la même façon que Jimmy Buffet a "Parrotheads" ou Justin Bieber a "Beliebers", votre entreprise peut avoir sa propre tribu de fidèles. Dans la plupart des cas (comme Salesforce et Perficient), cela commence par l'intérieur, l'extérieur: les employés. Il est développé en une communauté positive et efficace d'utilisateurs qui posent et répondent aux questions, ont accès aux dernières mises à jour de l'entreprise et du produit et, par-dessus tout, ont accès aux informations dont ils ont besoin pour accomplir efficacement leurs tâches. [19659004] Votre entreprise dispose-t-elle d'un espace communautaire en ligne pour les employés? Ceux-ci peuvent parfois être dans les wikis ou les portails, ou même dans les canaux Slack et les groupes de médias sociaux comme LinkedIn et Facebook. Bien que ce soit une excellente première étape, la plupart des entreprises sont intéressées à faire de l'investissement pour capter la valeur, la rétroaction et le contrôle d'une communauté traditionnelle. Il existe des capacités de communication et de partage de fichiers (certaines sont meilleures que d'autres), mais des compagnies comme Carrix le plus grand opérateur maritime et ferroviaire privé du monde, et DHI Mark Benioff est connu pour avoir inspiré ses employés – c'est ce qui fait d'eux de bons partenaires pour la sécurité des portes de la construction non résidentielle.

Citations de Marc Benioff sur la culture des employés pour votre #MondayMotivation

nous. Voici quelques-uns de ses conseils pour créer une culture d'entreprise gagnante.

Dreamforce 2016, la conférence des utilisateurs et des développeurs de Salesforce.com au Moscone Convention Center et dans divers hôtels de San Francisco du 3 au 7 octobre 2016. (© Photo par Jakub Mosur Photography)

"Les compétences de présentation sont essentielles. Les personnes qui travaillent pour vous représentent votre marque. Vous voulez qu'ils se présentent – et vous représentent – d'une certaine manière. "

– Marc Benioff

" Apprendre à interagir avec les clients est quelque chose que toute personne débutant dans une entreprise doit maîtriser. C'est une opportunité incroyable de pouvoir apprendre les ficelles d'une entreprise établie et d'utiliser ensuite votre expertise dans votre propre entreprise. "

– Marc Benioff

" La technologie a toujours enlevé des emplois du système, et ce que vous espérez cette technologie va aussi remettre ces emplois. C'est ce que nous appelons la productivité. "

– Marc Benioff

" Nous avons besoin d'une nouvelle génération de cadres qui comprennent comment gérer et diriger les données. Et nous avons aussi besoin d'une nouvelle génération d'employés capables de nous aider à organiser et structurer nos entreprises autour de ces données. "

– Marc Benioff

" Le monde est en train d'être remodelé par la convergence sociale, mobile, nuage, big data, communauté et autres forces puissantes. La combinaison de ces technologies ouvre une incroyable opportunité de tout relier ensemble et transforme radicalement notre façon de vivre et de travailler. »

– Marc Benioff

« Le secret d'une embauche réussie est le suivant: Marc Benioff

Créez votre propre communauté d'employés

Pour les entreprises qui veulent créer le même message inspirant pour leurs employés que Marc Benioff est connu pour créer pour son, un bon endroit pour commencer est en créant votre propre communauté d'employés. Même si vous n'avez pas un nom intelligent pour vos abonnés, commencez par apprendre ce qui se passe dans une communauté d'employés et les conseils pour mieux le gérer dans notre guide gratuit ci-dessous.

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