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février 27, 2024

6 façons de traverser une crise et de protéger votre réputation

6 façons de traverser une crise et de protéger votre réputation


Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.

Dans le monde ultra-rapide du commerce numérique, la réputation de votre entreprise est aussi précieuse que son bilan. Et qu’il s’agisse d’une entreprise nouvelle ou établie, il est primordial de sauvegarder cette réputation et de protéger cette marque sur le Web.

Ainsi, lorsqu’une crise interne survient et gagne du terrain en ligne, elle peut se propager et ternir l’image de votre marque plus rapidement qu’une crise interne. vidéo viralesurtout quand il n’est pas géré correctement.

Heureusement, si vous connaissez et respectez la bonne stratégie, pour traverser une crise d’image et minimiser les dégâts est possible.

Voici six façons de guider votre entreprise à travers la prochaine tempête de relations publiques et de conserver la réputation de votre entreprise. réputation digne de confiance intact.

1. Adoptez la transparence : la première étape vers la confiance

La transparence n’est pas qu’un mot à la mode ; c’est le fondement de la confiance entre votre marque et votre public. Ainsi, lorsqu’une crise interne survient, il est crucial de résister à la tentation de la dissimuler.

En cas de problème interne ou même externe, il est essentiel d’être ouvert sur la situation et de montrer aux clients que vous la gérez de manière responsable. Bien sûr, cela ne signifie pas aérer tout votre linge sale, mais plutôt vous concentrer sur ce qui est pertinent pour vos parties prenantes et sur les mesures que vous prenez pour résoudre le problème le plus rapidement possible.

N’oubliez pas qu’à l’ère des médias sociaux, les secrets ne restent pas cachés longtemps. Mais une approche proactive et transparente peut contribuer à empêcher les rumeurs et la désinformation de se propager et de causer davantage de dégâts.

En rapport: Diriger avec transparence en période d’incertitude

2. Agissez vite, mais ne vous précipitez pas

Dans toute crise d’entreprise, le temps est critique. Plus vous attendez pour répondre, plus vous risquez de perdre le contrôle sur le récit de marque. Cela dit, agir vite ne signifie pas se précipiter pour faire une déclaration à moitié cuite. Rassembler tous les faits, comprendre les implications et consulter votre équipe sont essentiels pour élaborer une réponse réfléchie et efficace.

Une approche rapide mais mûrement réfléchie démontre non seulement votre engagement à résoudre le problème, mais peut également contribuer à empêcher la situation de dégénérer sur les plateformes numériques, où les informations circulent à une vitesse fulgurante.

3. Rédigez soigneusement votre message

Une fois que vous êtes prêt à vous exprimer, rien n’est aussi important que rédiger le bon message. Une telle déclaration doit être claire, concise et cohérente sur tous les canaux, y compris votre site Web, les réseaux sociaux, les communiqués de presse et tout autre élément utilisé pour renforcer votre marque.

Ce qu’il faut savoir: Dans toute réponse à une crise, assurez-vous de reconnaître le problème, d’exprimer votre empathie avec le public et de détailler votre plan d’action (en le faisant dans la limite du raisonnable, bien sûr). Essayez d’éviter le jargon et le discours d’entreprise ; une touche humaine peut grandement contribuer à la connexion avec votre public. N’oubliez pas que l’objectif est de rassurer les parties prenantes et le public sur le fait que vous maîtrisez la situation.

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4. Les réseaux sociaux sont vos alliés dans la gestion de crise

Dans toute crise, réseaux sociaux peut être une arme à double tranchant et doit être exploitée avec précaution. Bien qu’elle puisse facilement aggraver une crise, elle peut également être un outil puissant pour la gérer, ce qui rend essentiel de mettre votre action sociale entre de bonnes mains.

Lorsque vous diffusez votre réponse sur les réseaux sociaux, veillez à utiliser vos plateformes à bon escient et à communiquer directement avec votre public. Fournissez des mises à jour et répondez aux préoccupations sans divulguer des éléments inutiles qui peuvent mettre votre marque en danger.

Les sites sociaux comme Facebook, Instagram et même LinkedIn peuvent être d’une valeur inestimable pour dissiper les rumeurs et garder le contrôle sur le récit, mais il est important de surveiller ces espaces de près.

En rapport: Écrasez la haine en ligne – Guide du propriétaire d’entreprise pour apprivoiser les trolls sur les réseaux sociaux

5. Surveiller et adapter

Alors que la crise est ouverte et que votre plan de réponse est en action, il est crucial de suivre de près la situation sur le Web. Les outils d’écoute sociale peuvent vous aider à suivre ce qui se dit sur votre marque et la crise, en fournissant des commentaires en temps réel et, par extension, des informations critiques sur la manière dont votre message est reçu, ainsi que sur la manière dont votre stratégie est déployée. Le paysage numérique est fluide et la flexibilité peut être votre meilleur atout pour gérer une crise.

En rapport: Libérer le potentiel de l’écoute sociale (il ne s’agit pas seulement d’être réactif !)

6. Traitez chaque crise comme une opportunité

Une fois la tempête passée, essayez d’éviter la tendance à simplement « passer à autre chose ». Chaque crise présente une précieuse opportunité d’apprentissage, et l’analyse de ce qui s’est passé et de votre réponse peut fournir un aperçu critique de ce qui n’a pas fonctionné, de ce qui a fonctionné dans votre message et de ce qui pourrait être amélioré. Ce temps peut également être utilisé pour renforcer les faiblesses que vous constatez dans vos opérations ou gestion de crise plan, vous aidant à mieux vous préparer aux défis futurs.

Au delà de l’horizon

Au lendemain d’une crise, il est essentiel de se concentrer sur la reconstruction et le renforcement de la réputation de votre marque. Cela peut impliquer une transparence continue sur les mesures que vous prenez après la crise, la mise en évidence d’actions ou de contributions positives à la communauté, ou la participation à des initiatives qui réaffirment les valeurs de votre entreprise. N’oubliez pas que l’objectif n’est pas seulement de se remettre de la crise, mais d’en sortir plus fort et plus résilient.

Naviguer dans une crise interne nécessite un mélange stratégique de transparence, de rapidité, de communication, de connaissance des médias sociaux, de travail d’équipe, d’adaptabilité et d’esprit d’apprentissage. Le respect de ces principes peut contribuer à protéger la réputation de votre entreprise sur Internet et à transformer une situation difficile en une formidable opportunité de croissance et d’amélioration.




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