6 façons de pérenniser votre carrière de conception Web

Des pandémies aux récessions, il existe certains événements et forces sur lesquels nous n’avons aucun contrôle. Ce que nous pouvons faire, cependant, c’est renforcer nos carrières (ainsi que nous-mêmes) afin qu’elles résistent à toutes les pressions qui leur sont imposées.

Préparer sa carrière pour l’avenir, c’est un peu comme protéger une maison contre les intempéries. Bien que vous ne puissiez pas prédire quel type de tempête va frapper, quelle sera sa gravité ou quand elle se produira, vous pouvez prendre certaines mesures pour vous assurer de traverser la tourmente en bonne forme.

Lorsque vous élaborez une stratégie pérenne, ne vous concentrez pas trop sur les types de catastrophes ou de tempêtes qui pourraient vous affecter. Si l’on regarde les dernières années – la pandémie, l’inflation incontrôlée et la montée de l’IA – personne n’aurait pu les voir toutes arriver ni l’effet qu’elles auraient sur nos carrières. Concentrez-vous plutôt sur la mise en œuvre de stratégies efficaces et fiables qui renforceront votre entreprise, quoi qu’il arrive.

Dans l’article suivant, nous allons examiner six façons d’y parvenir et de pérenniser votre carrière de conception de sites Web.

Comment pérenniser votre carrière

Les stratégies ci-dessous peuvent vous aider à rester pertinent dans votre secteur afin de ne jamais vous retrouver sans travail ou incapable d’obtenir un nouvel emploi lorsque vous en avez besoin. Deuxièmement, ils vous offriront un filet de sécurité au cas où les choses ne fonctionneraient pas avec votre emploi ou votre carrière actuelle. Ils pourraient également ouvrir une toute nouvelle voie de carrière si les choses se passent vraiment bien.

Le fait est que ces stratégies peuvent contribuer à vous protéger, vous et votre entreprise, des effets secondaires négatifs des perturbations si vous les mettez en œuvre suffisamment tôt.

1. Gardez une longueur d’avance en matière de technologie

Vous souvenez-vous de Blockbuster ? La chaîne de magasins de location de vidéos était extrêmement populaire. Beaucoup d’entre nous qui ont grandi dans les années 80 et 90 ont de bons souvenirs de se précipiter vers Blockbuster le vendredi soir dans l’espoir de louer une copie du dernier film.

Alors que de nombreuses personnes appréciaient les services et l’expérience offerts par Blockbuster, ce n’était pas à la hauteur de Netflix. Premièrement, Netflix proposait un abonnement par correspondance pour la location de vidéos. Blockbuster a créé sa propre offre compétitive.

Cependant, c’est le lancement par Netflix des services de streaming numérique qui a complètement changé la donne sur la « location » de films. Lorsque Blockbuster n’a pas réussi à suivre le rythme, la marque s’est effondrée et a brûlé. Peu importe à quel point ses clients appréciaient Blockbuster dans le passé, il n’était pas à la hauteur de la commodité et de la rentabilité du streaming numérique.

Alors, quelle est la leçon ici ?

S’il est important d’offrir à vos clients une expérience positive et de leur fournir d’excellents résultats, il est tout aussi essentiel que votre offre évolue avec le temps. Et si vous n’adoptez pas une technologie qui vous permettra de le faire, vous constaterez qu’il est facile de tomber en disgrâce au fil du temps et surtout lorsque les temps sont durs.

Considérez la montée en puissance des créateurs de sites Web par glisser-déposer et, plus récemment, des créateurs de sites Web par l’IA. Les concepteurs de sites Web proposant des services de base qui n’ont pas vu venir ces technologies DIY se sont peut-être sentis aveuglés lorsque le travail a commencé à se tarir. Ou lorsque les clients refusaient de payer autant pour quelque chose qu’ils pensaient pouvoir désormais faire eux-mêmes et pour relativement peu de frais.

C’est pourquoi il est important de rester à la pointe des nouvelles technologies et tendances en matière de conception et de développement de sites Web. De plus, pour pouvoir anticiper leur impact sur votre capacité à travailler.

Si vous le pouvez, prenez le temps de réaliser un audit technologique interne au moins une fois par an. Comparez ensuite ce que vous utilisez et les types de produits numériques que vous développez à ce qui est populaire au cours de l’année en cours.

Examinez attentivement tout ce qui semble avoir du pouvoir et qui a vraiment bouleversé les choses dans l’espace numérique. Si cela a du sens, trouvez un moyen d’adopter ces technologies et tendances dans votre flux de travail au cours de l’année à venir.

2. Développez vos compétences techniques

L’utilisation des technologies les plus récentes et les plus performantes vous aidera à pérenniser votre carrière de designer. Mais il en sera de même pour le développement d’un ensemble de compétences techniques qui vous rendront inestimable.

Il y aura toujours de nouvelles technologies qui apparaîtront et donneront l’impression que les concepteurs de sites Web ou autres créatifs sont de moins en moins nécessaires. Mais il existe des limites à ce que ces technologies et leurs utilisateurs les moins experts peuvent en faire.

C’est pourquoi il est essentiel que vous disposiez d’un ensemble de compétences qu’aucun logiciel ou concepteur de sites Web amateur ne peut remplacer.

Faites une enquête sur vos compétences actuelles en matière de conception de sites Web et d’applications :

• Quels types de sites Web et d’applications pouvez-vous créer ?
• Quels systèmes de gestion de contenu savez-vous utiliser ?
• Combien de codage faites-vous ?
• Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
• Que savez-vous du référencement ?
• Avez-vous des spécialités, comme l’UX ou le design d’interaction ?
• Êtes-vous compétent et confiant dans des domaines tels que l’apprentissage automatique et l’IA ?
• Pouvez-vous faire du montage photo ou vidéo ?
• Avez-vous des compétences particulières difficiles à trouver chez d’autres designers ?

Recherchez de nouvelles façons de développer et de diversifier vos compétences. Plus vous offrez de valeur, plus la demande pour vos services sera grande. En retour, vous dépasserez toutes les avancées technologiques tout en attirant simultanément une clientèle de meilleure qualité.

Faites simplement attention à ne pas trop vous disperser. Intégrez lentement dans votre stack de nouvelles compétences qui correspondent bien à ce que vous faites déjà. Ils doivent offrir une réelle valeur aux clients et ne pas seulement être quelque chose d’impressionnant à mettre sur votre CV.

3. Devenez un atout précieux pour votre client ou employeur

Aucune lèche-cul ou mendicité n’empêchera un employeur ou un client de vous laisser partir lorsque son budget est réduit et qu’il n’a plus les moyens de payer pour vos services.

Ce qui peut aider, cependant, c’est de devenir un atout véritablement précieux pour leur équipe. Ce n’est pas une garantie de travail, mais ils seront peut-être moins susceptibles de vous laisser partir en premier s’ils ont vraiment besoin de vous.

Développer vos compétences techniques est un moyen d’y parvenir. Une autre façon consiste à améliorer vos compétences générales.

Les compétences techniques sont généralement toutes ces compétences techniques qui vous permettent de faire votre travail. Les compétences générales, en revanche, sont celles qui vous rendent mieux adapté au rôle que vous occupez. Par exemple, voici quelques compétences générales courantes que possèdent les concepteurs de sites Web :

• Empathie
• Communication
• Écoute active
• Esprit critique
• La créativité
• Travail en équipe
• Gestion du temps
• Gestion de projet
• Adaptabilité
• Patience

Imaginez que vous travaillez en équipe avec plusieurs autres designers. Vous commencez à entendre des rumeurs sur les coupes budgétaires et les licenciements. Certains managers peuvent tenir compte de l’ancienneté des employés et fonder leurs décisions sur cette base. Cependant, un facteur décisif plus important sera probablement de savoir qui apporte le plus à la table (ce qui n’est pas toujours en corrélation avec l’expérience).

Dans ce cas, il serait avantageux d’avoir une expérience éprouvée en matière de respect des délais, de traitement patiemment avec des clients difficiles et d’adaptation aux nouvelles directives. Si vous parvenez à faciliter la vie de votre employeur ou de votre client, il lui sera difficile de justifier votre licenciement.

4. Freelance si vous ne le faites pas déjà

Il n’y a jamais de garantie d’emploi. Cela est tout aussi vrai pour les salariés que pour les entrepreneurs. Cependant, il y a une grande différence entre perdre un emploi à temps plein et perdre un ou deux clients parmi une liste de clients.

Maintenant, je ne dis pas à ceux d’entre vous qui ont un emploi de les quitter et de se tourner vers le travail indépendant. Si vous bénéficiez de la stabilité et des avantages d’un emploi, vous n’avez pas besoin d’abandonner tout cela. Cependant, ce n’est pas une mauvaise idée d’accepter un travail contractuel si vous pouvez le gérer.

Ces petits projets parallèles sont utiles pour plusieurs raisons.

Lorsqu’il s’agit de pérenniser votre carrière, les emplois indépendants vous permettent de compléter vos revenus. De plus, vous pouvez les utiliser pour constituer un fonds pour les mauvais jours. De cette façon, si quelque chose devait arriver à votre emploi stable ou si vous êtes indépendant à temps plein et que les concerts commencent à ralentir, vous disposerez d’un compte d’épargne dédié pour vous aider à couvrir vos pertes.

Un autre avantage du travail indépendant est qu’il peut vous aider à vous établir dans d’autres niches ou à assumer plus de responsabilités dans votre emploi actuel. Par exemple, vous pourriez travailler à temps plein en tant que concepteur d’applications. À côté, cependant, vous pourriez effectuer des travaux liés à la maintenance de sites Web, à la conception graphique ou au référencement.

5. Générer des flux de revenus passifs

Le problème du freelancing quand on travaille déjà à temps plein, c’est que cela vous oblige à grignoter une partie de votre temps libre afin d’assurer votre avenir. Et pour certains d’entre vous, ce n’est tout simplement pas réalisable. Que ce soit parce que vous vous sentez déjà épuisé ou que vous avez des engagements personnels à respecter, accepter davantage de travail n’est peut-être pas une solution idéale.

Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas gagner plus d’argent en plus de votre travail habituel. Ou créez-vous de nouvelles opportunités professionnelles intéressantes. Même si vous devrez toujours consacrer une partie de votre temps libre à la création d’un flux de revenus passif, cela ne nécessitera pas un engagement de temps constant comme le fait le travail indépendant.

La meilleure façon de générer des revenus passifs en tant que concepteur est de développer des produits ou des actifs numériques que vous créez une fois et qui peuvent être vendus encore et encore. Par exemple:

• Thèmes
• Modèles
• Kits d’interface utilisateur
• Plugins
• Sites Web clé en main
• Photographie d’archives
• Vidéographie d’archives
• Listes de contrôle
• Livres électroniques
• papiers blanc

Certains de ces produits peuvent nécessiter un travail supplémentaire pour leur entretien.

Par exemple, si vous vendez des thèmes ou des modèles, vous devez vous assurer que les conceptions et les fonctionnalités restent à jour et modernes, au moins une fois par an. Les plugins et les thèmes nécessitent également une maintenance et des mises à jour régulières pour garantir qu’ils sont exempts de bogues et en bon état de fonctionnement.

Il est également important de les commercialiser activement. Avoir des pages de destination optimisées pour la recherche pour chaque produit de votre site est également indispensable. Plus vous obtiendrez un trafic régulier visitant vos produits numériques, plus vous réaliserez de ventes.

Cela vous aidera également à générer des prospects réguliers vers votre site Web. Par exemple, quelqu’un pourrait rechercher un thème qu’il pourrait utiliser pour concevoir son propre site et réaliser, pendant qu’il est sur votre site, qu’il ferait mieux d’embaucher un professionnel.

6. Faites plus de réseautage

Le réseautage ne semble peut-être pas nécessaire de nos jours, avec tant de personnes travaillant à distance, de conférences organisées sur Zoom et d’emplois facilement disponibles sur les sites d’emploi en ligne. Mais le réseautage avec d’autres personnes peut être très avantageux pour votre carrière.

Pour commencer, il existe différentes manières de créer un réseau.

• Vous pouvez rejoindre et participer à des groupes en ligne sur une plateforme comme LinkedIn.
• Vous pouvez rejoindre des groupes qui se rencontrent dans le monde réel via Se rencontrer.
• Vous pouvez assister à des conférences et des ateliers. Même s’il n’y en a pas près de chez vous, nombreux sont ceux qui proposent désormais une alternative en ligne.

Le réseautage peut vous aider à pérenniser votre carrière de plusieurs manières.

Premièrement, cela vous aidera à rester informé. Bien sûr, vous pouvez en savoir plus sur ce qui se passe dans l’espace numérique en lisant des blogs et des livres blancs, en regardant des vidéos YouTube et en suivant les leaders d’opinion sur les réseaux sociaux. Mais il existe une grande différence entre les thèmes et tendances généraux abordés ici et les éléments quotidiens qui affectent les travailleurs. Et les gens sont plus susceptibles de discuter de ce genre de choses dans un cadre de réseautage.

Deuxièmement, le réseautage peut vous aider à vous faire un nom au niveau local ou mondial. Plus vous participez à des discussions ou à des réunions, plus tout le monde apprendra à vous connaître. Se rendre plus crédible et digne de confiance vous fera beaucoup de bien à long terme, en vous aidant à obtenir plus de travail ou à attirer de meilleurs clients.

Troisièmement, cela vous aidera à rester pertinent. Si vous ne faites que demander de l’aide aux autres lorsque les choses deviennent désespérées, vos relations seront peut-être moins susceptibles de vous aider que si vous restiez activement engagé au sein de la communauté.

Conclure

Tout comme pour la protection contre les intempéries, il est généralement trop tard pour commencer à pérenniser votre carrière si vous attendez que la tempête arrive. C’est quelque chose sur lequel vous devez travailler à l’avance.

Cependant, grâce aux six stratégies ci-dessus, vous pourrez commencer à renforcer votre entreprise dès maintenant. Et même si votre entreprise reste stable, ces stratégies seront également utiles pour permettre une croissance de carrière et de revenus sur le long terme.