5 façons dont votre entreprise peut bénéficier de l'adhésion aux principes de développement durable

Août
7, 2021

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Le développement durable vise un avenir meilleur et plus durable pour tous. Le respect des principes de développement durable est davantage perçu comme une obligation imposée par la communauté internationale.

Mais ce n'est qu'un côté.Il existe plusieurs exemples et études qui prouvent que l'engagement en faveur du développement durable est plus que bénéfique pour les entreprises.

Le développement durable. concept de développement a 3 points principaux: économique, environnemental et social. En septembre 2015, l'ONU a adopté une résolution « Transformer notre monde : le Programme de développement durable à l'horizon 2030 » avec 17 objectifs de développement durable. Ils visent à rendre le monde meilleur, mais en quoi le respect de ces principes profite-t-il exactement aux entrepreneurs ? Regardons de plus près.

1. Le chèque moyen augmente

Les gens sont prêts à payer plus pour un produit respectueux de l'environnement. Selon une rechercheles millennials sont plus de deux fois plus susceptibles que les baby-boomers (75 % contre 34 %) de déclarer changer leurs habitudes de consommation pour réduire leur impact environnemental. En conséquence, ils sont prêts à payer plus cher pour des produits à base de composants naturels (90 % contre 61 %). Ils sont également prêts à acheter des services auprès d'entreprises socialement responsables (80% contre 48%).

Ceci, par exemple, est compris depuis longtemps chez H&M. La société vous fournit des informations sur le matériau recyclé à partir duquel le produit est fabriqué. Il enseigne également aux clients à manipuler les vêtements d'une manière qui ne nuit pas à l'environnement. Les gens ne veulent plus acheter, ils ont besoin de se sentir connectés à quelque chose de significatif pour le monde.

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2. Les coûts sont réduits

En 2005, Walmart a identifié la transition vers des sources d'énergie entièrement renouvelables et le zéro déchet comme l'une de leurs principales priorités. Sept ans plus tard, Walmart a économisé 231 millions de dollars grâce à une gestion efficace des déchets et à une planification du recyclage pour économiser 150 millions de dollars supplémentaires grâce à des projets de sources d'énergie renouvelables et à un programme zéro déchet.

La NYU Stern School of Business a étudié la corrélation ] entre la performance financière et la mise en œuvre de politiques de développement durable dans les entreprises. 59 pour cent des répondants ont confirmé l'amélioration ou la stabilité des résultats par rapport aux approches d'investissement traditionnelles, et seulement 14 pour cent ont déclaré un résultat financier négatif des innovations.

3. Les professionnels talentueux deviennent plus fidèles

Vos employés et vos clients seront bientôt de la même génération, sinon déjà. Les jeunes recherchent un emploi qui a du sens et qui apporte de la valeur à la société. Les meilleurs talents recherchent un employeur qui a une vision claire de sa contribution à l'économie mondiale et à la durabilité. La mise en œuvre des objectifs de l'ONU attirera et retiendra les talents.

Les chiffres publiés en 2019 montrent que 70% des Américains en âge de travailler sur 1 000 personnes interrogées prennent une décision d'offre d'emploi sur la base du plan de développement durable de l'entreprise. 30 % ont déclaré avoir quitté leur emploi dans le passé parce que l'entreprise n'avait pas de plan de développement durable.

Connexe : Construisez la durabilité autour de vos employés, pas seulement de votre bureau[19659007]4. Les autorités locales vous prennent plus au sérieux

Une entreprise qui fait désormais partie de l'écosystème d'une zone particulière et a officiellement investi des millions dans les infrastructures publiques (par exemple les hôpitaux), reçoit plus d'aide. Aider la société donne à une entreprise des points de réputation supplémentaires, non seulement auprès de la communauté et des employés, mais également vis-à-vis de l'État.

Une nouvelle entreprise avec une réputation non formée n'a pas de tels points. Si, par exemple, vous voulez construire un objet, alors le permis de construire sera probablement accordé à ceux qui amélioraient systématiquement l'infrastructure locale.

5. Le coût de l'assurance diminue et l'obtention des visas devient plus facile.

S'il n'y a pas d'informations sur l'entreprise, la compagnie d'assurance lui attribuera des coefficients de risque élevé, c'est aussi simple que cela. Si l'entreprise est ancrée sous la forme de projets cohérents avec les objectifs de l'ONU dans les territoires où elle opère, elle est perçue comme un partenaire fiable.

Il en va de même pour l'obtention de visas. Le personnel de l'ambassade surveille les employeurs des candidats. Si l'entreprise se met en évidence publiquement, opère légalement et contribue de manière significative au développement du pays, alors obtenir un visa est beaucoup plus facile.

Les projets de développement durable facilitent la vie, accélèrent les négociations et certaines formalités administratives. La durabilité témoigne de la maturité d'une entreprise et attire des partenaires et des clients proches d'une telle vision du monde. Faire de la durabilité l'épine dorsale améliore finalement le monde au-delà de la théorie.

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