5 façons dont le nouveau plan de démarrage audacieux de l’UE pourrait stimuler son écosystème technologique

La Commission européenne a dévoilé des plans ambitieux pour réduire les formalités administratives et faire de l’UE un endroit plus attrayant pour les entreprises technologiques à évoluer.

Lancé aujourd’hui, la stratégie de startup et d’échelle de l’UE survient alors que le Bloc se précipite pour attirer et conserver les startups technologiques au milieu d’une forte concurrence des États-Unis et de l’Asie.

Dans le cadre de la nouvelle initiative, l’UE a présenté un plan de cinq points pour combler l’écart avec ses rivaux. C’est également en pourparlers pour déployer un fonds public-privé d’au moins 10 milliards d’euros dans la nouvelle stratégie, Reuters Rapports.

Voici la baisse:

1. Rendre les règles moins douloureuses

Startups européennes régulièrement exprimer des frustrations Ce règlement de l’UE les retient.

Pour faciliter cela, l’UE veut créer un «28e régime» – essentiellement un cadre juridique simplifié pour que les entreprises puissent opérer en vertu d’un seul ensemble de règles dans les 27 États membres. Il est destiné à réduire les maux de tête autour de choses comme les taxes, les règles d’emploi ou l’insolvabilité.

Il y a aussi un nouvel ID numérique, le portefeuille d’activités européen, prévu pour le déploiement au cours du quatrième trimestre de cette année. L’ID est destiné à faciliter et plus rapidement les administrations publiques en fournissant un système d’identité numérique et d’échange de données qui réduit les documents et la vérification manuelle. Par exemple, une startup utilisant le portefeuille pourrait instantanément partager des informations d’identification vérifiées avec une agence gouvernementale, sautant potentiellement des semaines de paperasse.

De plus, la prochaine loi sur l’innovation européenne, qui devrait entrer en vigueur en 2026, offrira aux startups plus de «bacs de sable réglementaires» où ils peuvent tester en toute sécurité de nouvelles idées sans trébucher sur des règles obsolètes.

2. Fermer l’écart de financement

En 2024, les startups américaines soulevé 178 milliards de dollars, plus du triple de 51 milliards de dollars chiffre pour les entreprises européennes, selon Crunchbase.

L’UE propose trois mesures pour combler l’écart.

Le premier est l’Union d’épargne et d’investissement, conçue pour canaliser davantage d’épargne-ménages et de capitaux privés dans les entreprises européennes. Il vise à le faire grâce à des mécanismes tels que la réduction des coûts de transaction des investissements transfrontaliers pour attirer plus de capitaux extérieurs et simplifier les lois sur l’insolvabilité pour donner aux investisseurs une plus grande confiance dans le soutien d’une startup qui pourrait augmenter.

Deuxièmement, il prévoit de «développer et simplifier» le Conseil européen de l’innovation, l’organisme de l’UE qui donne aux startups l’accès au financement et au coaching dont ils ont besoin.

Troisièmement, il cherche à développer un pacte d’investissement sur l’innovation, une initiative volontaire conçue pour inciter les grands investisseurs institutionnels à soutenir les fonds de l’UE, les sociétés de capital-risque et les échelles. Il vise à le faire en réduisant la complexité, le coût et les risques d’investir dans des fonds et des entreprises plus petits, ce qui facilite le financement des petits poissons.

Combinée, l’idée est de faciliter la croissance des startups européennes sans se déplacer à l’étranger.

3. Aider les idées de quitter le laboratoire

Bien que l’Europe soit connue pour la recherche de classe mondiale, cela ne se traduit pas toujours par des entreprises de classe mondiale.

L’UE veut changer cela avec une initiative «Laborn to Unicorn» qui relie les startups aux universités à travers l’Europe. L’idée est de rendre plus facile – et plus équitable – de transformer les recherches académiques en spinouts. Il comprendra des conseils sur les licences de la propriété intellectuelle, le partage des revenus ou des capitaux propres et la commercialisation des recherches de pointe.

4. Attirer des talents de classe mondiale

L’embauche de personnes qualifiées – en particulier à travers les frontières – est souvent un obstacle majeur pour les startups européennes.

Le «tapis bleu» de l’UE prévoit de rationaliser l’embauche de talents internationaux. L’initiative se concentrera sur la formation entrepreneuriale, les meilleures options d’achat d’achat et l’emploi transfrontalier. Le bloc fait également pression pour une directive de carte bleue, qui encouragera les États membres à accélérer les visas pour les fondateurs non de l’UE. Si cela fonctionne, les startups pourraient trouver plus facile de créer des équipes internationales, de garder les meilleurs talents et de se déplacer.

5. Ouverture d’infrastructures critiques

Enfin, l’UE souhaite faciliter les startups pour accéder plus facilement aux laboratoires de recherche haut de gamme et aux infrastructures technologiques – le type d’installations généralement réservées aux grands acteurs. Une nouvelle charte d’accès visera à normaliser et à simplifier ce processus, afin que les startups puissent exploiter ces ressources plus facilement et apporter des produits sur le marché plus rapidement.

Ekaterina Zahariva, commissaire européen pour les startups, la recherche et l’innovation, a déclaré que le plan de cinq points «supprimerait les barrières» retenant les entrepreneurs de la région.

«La stratégie nous permettra de transformer la richesse de la créativité, de la recherche et de l’ambition de l’Europe en nouvelles entreprises, des emplois de qualité et des impacts réels», a-t-elle déclaré.

Le plan indique une intention claire de stimuler le paysage des startups de l’Europe. Mais avec les concurrents mondiaux qui se déplacent rapidement, beaucoup dépendra de la rapidité avec laquelle l’UE transforme l’ambition en action.