5 conseils pour tirer le meilleur parti de votre « travail »

Pendant la pandémie de Covid-19, les voyages internationaux se sont pratiquement arrêtés. Alors que les pays du monde entier fermaient leurs frontières et mettaient en place des mesures de sécurité supplémentaires, les gens étaient obligés de passer leurs vacances un peu plus près de chez eux. Les séjours ont fait fureur et pendant un moment, ils ont semblé combler un vide. Mais maintenant, nous sommes passés à autre chose.

2022 est officiellement l’année des voyages de vengeance. Déjà, selon MarketWatch1,5 milliard de passagers de plus voyagent à l’étranger par rapport à 2021. Il semble que le monde entier essaie de rattraper le temps perdu, de nombreux ménages prévoyant plus d’un voyage à l’étranger cette année.

Alors que plusieurs vacances par an sonnent bien, les travailleurs rencontrent toujours des problèmes séculaires, notamment les congés annuels. L’employé moyen dans l’UE se déplace 25 jours de repos par an qui sera bientôt consommée si vous prévoyez une semaine ou deux à la plage ainsi que quelques escapades en ville.

Entrez la cation de travail. Les télétravailleurs décident désormais de ranger leurs ordinateurs portables et de travailler depuis différents endroits dans le monde. Ainsi, au lieu de terminer votre 9-5 à une table de cuisine à Trieste, vous pourriez travailler dans un château français ou un vignoble en Toscane.

Les workcations peuvent être l’un des meilleurs avantages d’avoir un travail entièrement à distance, et Révolution est une entreprise qui rend cela possible, en permettant aux employés de travailler de n’importe où dans le monde jusqu’à 60 jours par an.

C’est la première fois dans l’histoire que les gens peuvent vraiment travailler de n’importe où, mais dans la pratique, tout n’est pas simple. Un sondage récent sur LinkedIn a montré que de nombreuses personnes ne sont pas sûres des workcations, 53 % d’entre elles affirmant que les vacances devraient être des vacances, à la fin.

Si vous caressez l’idée de travailler à l’étranger cette année, voici quelques conseils que vous devriez garder à l’esprit.

Vérifiez auprès de votre patron

Avant de vous envoler vers une île déserte, vous devez contacter votre supérieur hiérarchique et vous assurer que les affectations de travail sont autorisées, car elles peuvent avoir des implications fiscales, entre autres considérations. De plus, cela vous évite d’avoir une conversation gênante lorsque votre arrière-plan vidéo passe soudainement de votre chambre d’amis à une cabane sur la plage.

Pensez aux fuseaux horaires

Vous ne voulez pas passer votre travail à vous lever à l’aube ou à travailler toute la nuit. Essayez de choisir un lieu avec un fuseau horaire similaire à celui du reste de vos collègues (nous recommandons plus ou moins deux heures au maximum). Cela signifie que vous pourrez toujours assister à toutes les réunions importantes mais vous pourrez également sortir le soir et avoir une vie sociale.

Trouver un bon espace de coworking

Pendant votre travail, vous ne voulez probablement pas rester seul dans un appartement vide toute la journée. C’est là qu’interviennent les espaces de coworking. La plupart des grandes villes ont des centres de coworking où vous pouvez louer un bureau pour une journée ou une semaine. Ils disposeront d’Internet haut débit, de salles de réunion et, surtout, de la climatisation. C’est aussi un excellent moyen de rencontrer des habitants et d’autres voyageurs partageant les mêmes idées. Certains auront même leur propre piscine ou bar ; Qu’est-ce qui pourrait être mieux?

Planifiez votre charge de travail

Cela peut sembler contradictoire, mais les workcations fonctionnent mieux lorsque vous ne passez pas tout votre temps à votre bureau. Pendant votre absence, prévoyez quelques demi-journées ou de longs week-ends afin de pouvoir faire les activités touristiques typiques telles que faire du tourisme ou passer du temps à la plage. Vous voulez vraiment découvrir le pays que vous visitez. Ne passez pas tout votre temps comme esclave de votre ordinateur portable.

Prendre de vraies vacances

À un moment donné, vous devrez prendre de vraies vacances. Rien ne vaut la sensation d’allumer votre absence du bureau et de savoir que vous êtes complètement déconnecté pendant quelques jours. Afin d’éviter l’épuisement professionnel à l’avenir, les employés et les employeurs devront faire la distinction entre les workcations et les congés annuels complets, faute de quoi cet avantage pourrait devenir une épée à double tranchant.

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