5 conseils pour stimuler la créativité et l'innovation

Janvier
7, 2021

4 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Créativité et innovation vont de pair. La créativité libère le potentiel de l'esprit pour concevoir de nouvelles idées . L'innovation est le travail nécessaire pour rendre viable cette idée . L'innovation consiste souvent à introduire des changements dans des systèmes relativement stables. Alors, vous avez d'abord une excellente idée. Et puis vous le mettez sur le marché. Nous sommes dans une période sans précédent. Pour résister aux nouvelles demandes du marché et aux pertes écrasantes, presque toutes les industries doivent se réinventer.

Voici cinq façons de recâbler les voies bien utilisées de votre entreprise pour relancer la créativité et innover pour faire partie du changement.

1. Stimuler la créativité

Lorsque vous vous préparez à innover, la créativité passe avant tout. La créativité vous permet de réfléchir à de nouvelles façons de penser et de faire. Vous pouvez stimuler la créativité de votre cerveau grâce à des jeux, à l’esprit ludique et – le saviez-vous? – être près de l'eau dans la nature. Il a été démontré que le fait d'être près de l'eau dans la nature, comme un lac ou un océan, allongeait les ondes cérébrales et nous mettait dans un état de néocortex au repos. Cela se produit également lorsque nous faisons une pause, rêvons ou trouvons du calme. Ces éléments sont des précurseurs importants de la créativité. Lorsque vous êtes coincé, faites une pause, prenez une douche, jouez à un jeu de société. Voyez quelles informations sont déclenchées lorsque vous donnez du repos à votre cerveau.

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2. Trouvez l'inspiration

Regardez d'autres groupes qui innovent. Il n'est pas nécessaire que ce soit dans votre secteur. En fait, regarder comment d'autres industries résolvent des problèmes est une recherche fascinante qui peut déclencher une action similaire dans la vôtre. Y a-t-il des universités de recherche dans votre ville qui publient de nouvelles découvertes? Quelles entreprises ouvrent actuellement autour de vous et à quels nouveaux besoins répondent-elles? N'ayez pas peur d'encourager vos équipes à laisser également le temps de création personnel inspirer. J'adore cuisiner et ma fille a aimé apprendre comme je l'ai appris de ma mère. Lorsque nous prenons le temps de cuisiner ensemble, je m'inspire de nouvelles recettes, de nouveaux paramètres alimentaires qui affectent les ingrédients que nous pouvons utiliser et de la chimie qui me montre où je peux repousser les limites et respecter les règles. Je suis également inspiré par l’esprit en développement de ma fille adolescente et par la joie que j’éprouve à inventer avec elle. Lorsque je retourne au travail, je suis revigoré par de nouvelles façons de penser, de mettre en relation et d'intégrer de nouvelles idées dans les systèmes existants.

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3. Investissez dans un processus de sprint

Pour vous aider, vous et votre entreprise, à sortir des vieux schémas, investissez dans un processus de sprint . Le livre de Jake Knapp Sprint: Comment résoudre de gros problèmes et tester de nouvelles idées en seulement cinq jours vous donne des outils pour animer de courtes sessions de créativité. Le site Web d'accompagnement prend en charge le processus avec les outils nécessaires pour exécuter un sprint à distance. Je vous encourage à le déployer dans toutes les fonctions de votre entreprise. Cette modalité fonctionne encore et encore.

4. Soyez prêt à échouer

La ​​véritable innovation nécessite de casser du verre, alors donnez-vous la permission de tester quelques options pour trouver les meilleures idées. Considérez ÉCHEC comme signifiant votre Première tentative d'apprentissage.

Cela peut être un défi car généralement nous faisons de notre mieux chaque jour pour réussir. Essayez donc de nouvelles choses avec votre entreprise ou votre équipe et échouez ensemble sur la voie de l'innovation. Envisagez de mettre chaque membre de l'équipe au défi de proposer quatre nouvelles idées, dont au moins trois échoueront. Donnez à l'événement un nombre fixe de semaines et réservez une conférence téléphonique à la fin de chaque semaine pour comparer les efforts et les résultats. Donnez des récompenses amusantes pour les échecs les plus spectaculaires et les efforts les plus créatifs. Intégrez les conversations en cours de route dans le processus d'innovation. Regardez comment l'espace pour essayer et l'espace pour échouer ouvrent de nouvelles façons de penser aux possibilités.

Related: Why Embracing Failure Is Good for Business [19659006] 5. Remettez en question vos hypothèses

Nous faisons souvent les choses d'une certaine manière parce qu'elles ont toujours été faites de cette façon. C'est le moment idéal pour remettre en question chaque croyance que vous avez sur la façon dont les choses sont faites. Si vous voulez en faire un exercice régulier et ciblé, entraînez-vous avec un interlocuteur. Définissez des thèmes à aborder, demandez à votre partenaire de proposer des alternatives à vos déclarations, puis suivez chaque nouvelle alternative jusqu'à sa conclusion logique. Quelles conclusions diffèrent de vos croyances ou modèles existants? La pratique de la réflexion à travers différentes perspectives crée une grande ouverture pour une toute nouvelle approche.

Suivez ces chemins vers la créativité et l'innovation, et vous pourrez transformer votre entreprise en ce qu'elle doit être.