5 conseils pour les vétérinaires militaires en transition vers une main-d'œuvre ou une entreprise à distance

Mai
22, 2020

5 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de entrepreneurs sont les leurs.

Le fait de quitter le service suffit à lui seul à un changement radical, mais combinez cela à un ralentissement économique mondial, et les vétérinaires doivent maintenant réfléchir plus attentivement à la façon dont ils recherchent et présentent des opportunités d'emploi . Avec de nombreuses entreprises au moins temporairement éloignées, et beaucoup d'entre elles envisageant comment le faire fonctionner à long terme, vous devez mettre en avant votre meilleur pied numériquement.

Même si votre rôle finira par se déplacer en personne, il y a un bon chance que la plupart de vos communications commencent numériquement.

Savoir comment réutiliser vos Militaires Compétences

Il ne fait aucun doute que l'armée est un monde en soi. Pour de nombreux vétérinaires en transition, il peut sembler que la plupart de votre expérience militaire ne correspond pas bien au monde civil. Cependant, il ne s'agit pas toujours des tâches que vous avez accomplies, mais des compétences que vous avez utilisées pour effectuer ces tâches. Même si un employeur civil peut ne pas comprendre les spécificités de vos rôles militaires, réfléchissez à la façon dont vous avez exercé des compétences transversales comme la résolution de problèmes, l'organisation, la gestion des conflits en équipe, le leadership ou l'adaptabilité.

Dans à la fois votre lettre de motivation et vos entretiens, concentrez-vous sur la façon dont vous pouvez faire le lien entre les compétences que vous avez apprises et exercées et comment celles-ci pourraient également contribuer à votre succès dans la population active civile.

Travailler avec un coach de carrière ou un autre vétéran qui a réussi à faire le saut dans le monde civil peut vous aider à reconsidérer combien de vos compétences militaires sont pertinentes et comment les positionner dans le bon sens.

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Comprendre les systèmes de suivi des candidats

Les emplois fédéraux ont leurs propres systèmes et exigences de soumission, mais si vous cherchez à entrer dans la main-d'œuvre privée, préparez-vous ed pour apprendre et utiliser ATS à votre avantage. Ces logiciels analysent votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour voir comment vous correspondez à la description de poste.

L'une des choses les plus efficaces que vous puissiez faire est de vous assurer que vous utilisez la même langue que votre employeur prévu lorsque vous décrivez votre ensemble de compétences. Besoin d'un coup de pouce? Des outils gratuits comme cvscan.co.uk et RezRunner vous aideront à créer des CV personnalisés pour chaque application. Ne visez pas plus de 80% pour votre CV et la description de poste.

Appuyez sur Toutes vos ressources pour trouver des prospects ou du soutien

En plus d'utiliser certaines des nombreuses organisations qui aident à placer les anciens combattants en position, assurez-vous que vous connaissez d'autres ressources à votre disposition. Que vous souhaitiez créer votre propre entreprise ou décrocher un poste à temps plein, il existe des personnes et des organisations incroyables pour vous aider. Sortez des sentiers battus et tenez compte de ces éléments:

• Remote.co un site Web qui actualise chaque jour des travaux partiellement et entièrement distants. Recevez une alerte e-mail pour votre catégorie d'emploi.
• Les codeurs en herbe devraient consulter V School qui offre une bourse Vétérans en technologie plusieurs fois par an aux vétérinaires qui souhaitent apprendre le développement. L'organisation travaillera avec des boursiers et des étudiants jusqu'à ce que vous soyez dans un emploi de programme à plein temps.
• À but non lucratif Bunker Labs offre un programme de vétérans en résidence pour aider les vétérinaires et les conjoints des militaires qui veulent commencer leur propre business. Ils sont également une excellente ressource pour les vidéos entrepreneuriales et l'engagement au sein de la communauté des propriétaires d'entreprises militaires. et les concepteurs de sites Web, les assistants virtuels, les écrivains et les éditeurs.

La communauté militaire est l'une des plus solidaires. Faites savoir aux recruteurs, amis et relations que vous êtes à la recherche d'un bon emploi. Ils seront plus susceptibles d'envoyer des pistes et des présentations à votre façon lorsque vous pourrez leur donner une idée claire de ce que vous recherchez.

Soyez prêt pour les interviews à distance

Ne traitez pas moins le processus des interviews à distance professionnellement que vous le feriez pour une réunion en personne. Assurez-vous que votre éclairage est correctement configuré afin que vous soyez facilement visible, que votre arrière-plan soit exempt de tout encombrement et que vous ayez des écouteurs pour entendre correctement toutes les questions.

Pendant l'entretien, vous voudrez être prêt pour des questions sur le travail à distance. Ici aussi, vous pouvez vous appuyer sur votre expérience de travail dans des conditions où vous deviez gérer votre temps efficacement ou garder une équipe répartie sur plusieurs sites et sur la même page du projet à portée de main. L'une des meilleures choses que vous pouvez faire pour décrocher un emploi à distance est de maintenir une excellente communication tout au long du processus de candidature et d'embauche; il montre à l'employeur quel type de travailleur vous serez dans un environnement éloigné.

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N'abandonnez pas

Décrocher un emploi à distance est un rêve pour ceux qui veulent la flexibilité d'être à la maison tout en ayant une vie professionnelle épanouissante. Une recherche d'emploi à distance peut prendre jusqu'à six mois, voire plus, selon la spécialisation de vos compétences. Attendez la bonne opportunité et la bonne équipe; cela rendra le travail à distance encore plus agréable lorsque vous vous sentirez toujours connecté et avancé dans votre carrière – même lorsque vous êtes basé à domicile.