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mai 12, 2021

5 changements à mettre en œuvre pour faire un coworking «  kid-friendly '' et recevoir les mamans qui font du travail à domicile



6 min de lecture

Cet article a été traduit de notre édition espagnole utilisant les technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus.

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.


Depuis la fermeture des écoles et des bureaux en raison de la pandémie de Covid-19 de nombreuses mères qui travaillent ont été forcées de rentrer à la maison [19659006] bureaux. Cela pose le défi d'être des professionnels tout en prenant soin de nos petits ou en supervisant leurs cours en ligne .

Pour cette raison, aller à un «kid-friendly» coworking [19659008] l'espace est devenu la meilleure solution (et un grand soulagement) pour nous. Si vous n'avez pas encore adapté votre établissement pour accueillir les mères et leurs enfants, nous vous disons ici quels changements peuvent bénéficier à votre entreprise.

Bien que le nombre d'infections diminue au Mexique, le retour massif des bureaux et des écoles n'est pas encore aperçu. Même lorsque tout le pays atteindra le feu vert épidémiologique, il y aura des milliers de mères et de pères avec de jeunes enfants qui préféreront continuer avec le bureau à domicile et maintenir l'enseignement à distance ].

Vous avez donc encore le temps d'apporter les modifications nécessaires pour donner à cette industrie un endroit sûr pour travailler de manière productive pendant que vos tout-petits jouent ou étudient.

En plus d'avoir un équipement électronique de haute qualité et une connexion Internet rapide et robuste il y a d'autres choses à considérer. Prenez note et mettez-vous au travail:

1. Un espace pour tous

La première étape consiste à répartir l'espace d'une manière qui soit confortable pour les adultes qui travaillent et les petits visiteurs. Vous devriez avoir des salles de réunion qui sont confortables et isolées de l'agitation extérieure, sans distractions pour les adultes.

Vous avez également besoin d'espaces spécifiques pour les enfants de tous âges : les tout-petits (1 à 3 ans), les enfants d'âge préscolaire (3 à 5 ans) et les enfants d'âge scolaire de plus de 6 ans.

Certains des éléments suggérés sont:

Zone des tout-petits. ] Une petite table avec des chaises à leur hauteur, une piscine à balles et des tapis où ils peuvent s'asseoir pour jouer ou faire une sieste.

Zone préscolaire et scolaire. Ils ont également besoin de tables et de chaises, ainsi que d'étagères pour ranger leurs affaires personnelles (sac à dos, boîte à lunch, veste). Bien que les visiteurs soient responsables d'apporter le matériel que leurs petits occuperont, il est recommandé d'avoir des articles de papeterie de base: papier de couleur, crayons, gommes à effacer, taille-crayons, marqueurs, ciseaux, colle, peintures et pinceaux. Ceci pour fournir un service plus complet et avoir des outils pédagogiques pour divertir les enfants.

Les adolescents ne sont pas un problème, car ils peuvent bien partager l'espace adulte et utiliser leurs propres appareils pour se divertir quand ils ne le sont pas. en classe. Sans oublier qu'ils préfèrent peut-être rester à la maison. Bien que si vous voulez donner le plus et que vous avez suffisamment d'espace, vous pouvez adapter une pièce avec des jeux vidéo, des tables de ping-pong ou du baby-foot.

Quant aux bébés de moins d'un an, il est peu probable que les mères décident de les porter . À moins que vous ne puissiez offrir les conditions d'une crèche avec tout ce que cela implique, vous pouvez préciser dans le règlement que seuls les enfants qui peuvent marcher sont autorisés, comme le font certains hôtels ou sports pour leur club enfants.

Image via BigAndTiny.com

2. Embaucher du personnel formé

Chaque zone pour enfants doit avoir au moins une personne pour s'occuper des plus petits . Le ratio recommandé est de une baby-sitter ou éducatrice pour 5 enfants . La personne choisie doit être quelqu'un de fiable, responsable et bien formé pour s'occuper des enfants de tous âges.

Un excellent plus est d'offrir des cours de stimulation précoce ou des activités qui n'impliquent pas d'infrastructure supplémentaire comme le yoga, le chant, la danse, les jeux de société ou expériences

3. Offrez des aliments sains, frais et riches

Bien que les adultes puissent se débrouiller avec un café et une baguette pour survivre, les enfants ont besoin d'aliments et de boissons plus sains. Votre menu devrait inclure des options variées et fraîches: salades, fruits hachés, lanières de carottes, concombre et jicama, sandwiches et eau douce, par exemple.

4. La sécurité est une priorité

La clé du succès d'un coworking adapté aux enfants est la confiance que vous donnez aux parents que leurs enfants seront en sécurité et heureux . De cette façon, maman et papa peuvent se concentrer sur leur travail.

Vous devez établir des contrôles d'accès stricts aux zones réservées aux enfants, pour vous assurer qu'aucun étranger n'y entre. Il est également recommandé d'installer des caméras de sécurité associées à une application pour permettre aux parents de voir leurs enfants depuis leur téléphone ou leur moniteur.

Selon la législation de chaque état, ville ou municipalité, il est très probable que vous aurez besoin d'un type de licence spéciale ainsi que de souscrire une assurance médicale et / ou responsabilité civile pour tout accident qui pourrait survenir.

Il va sans dire que vous doivent également se conformer aux normes de propreté les plus élevées et suivre les mesures sanitaires établies par les autorités locales.

Image: Huckletree.com

5. Ajustez vos prix et construisez des forfaits

Ce n'est pas la même chose de recevoir un adulte seul qu'une mère ou un père avec un, deux ou trois enfants. En termes commerciaux, vous devez trouver un moyen d'établir des prix justes et abordables qui garantissent en même temps une bonne marge bénéficiaire.

Vous pouvez mettre sur pied des packages irrésistibles comprenant plusieurs options: un adulte et un enfant, deux adultes et un petit ou un adulte et deux enfants, par exemple. Le paiement peut être par jour, par semaine ou par mois, et adapté aux besoins de chaque famille.

Bref, il faut se concentrer sur répondre aux besoins des parents pour voir de bons rendements. Vous devez également être prêt à écouter les visiteurs et à apporter des ajustements constants aux installations et services. N'oubliez pas que le bonheur et la sécurité de nos enfants n'ont pas de prix et que bon nombre d'entre nous sont prêts à payer tout ce qu'il faut pour avoir un peu de paix pour rester productifs et grandir professionnellement.




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