4 signes que vous n'êtes pas prêt à quitter votre emploi

Janvier
25 2019

3 min de lecture

Cette histoire a paru à l'origine dans Due

. Travailler dans mon entreprise à plein temps est l'une de mes plus grandes réalisations. Je fixe mes propres heures, je travaille à domicile et je peux choisir les projets sur lesquels je travaille. Malgré ma satisfaction à l'égard du choix de carrière, je dis toujours aux propriétaires d'entreprise à temps plein en herbe de procéder avec prudence. Ne quittez pas votre travail rapidement. Vous devez prendre certaines mesures avant de faire le saut.

Voici des signes que vous n’êtes pas tout à fait prêts à avancer:

1. Vos économies paraissent rares.

J'ai quitté mon emploi à temps plein avec plus de 5 000 dollars en économies . Si je devais le refaire, j'aurais certainement économisé davantage. Avant de quitter votre emploi, épargnez plusieurs mois avant de quitter votre emploi, au cas où des dépenses imprévues surviendraient ou si votre entreprise était au sec. Ne prenez pas de raccourci, car vous êtes impatient d’être votre propre patron. Gérer une entreprise tout en luttant pour joindre les deux bouts n'est pas une situation agréable.

2. Vous n’avez pas d’objectifs à court ou à long terme.

Travailler pour vous-même ne devrait pas être votre seul objectif. Le problème avec cet objectif est que lorsque vous quittez votre emploi, vous n’avez aucune direction à prendre pour votre entreprise. Où voulez-vous être dans six mois? Où voulez-vous être dans un an ou cinq ans?

Je ne suis pas du genre à croire qu’un plan d’affaires de 50 pages est nécessaire. Mais vous devriez avoir une idée de ce que vous essayez d’accomplir à long terme. Vous ne travaillerez plus sous une société fournissant la direction visionnaire . Toutes les idées doivent venir de vous.

3. Vous n’avez pas imaginé d’assurance maladie.

L’assurance maladie est l’une des principales sources de frustration des propriétaires d’entreprise. Vous découvrirez rapidement que c’est une dépense importante si vous ne faites pas partie du régime de votre partenaire. Recherchez des options d’assurance maladie et prenez des décisions avant d’arrêter. Apprenez-en plus sur les propriétaires d’entreprise d’assurance ici .

4. Vous n’avez pas de clients stables (ni de plan pour les obtenir.)

Ce signe n’est pas aussi clair que les autres. Certaines entreprises ont des clients stables tandis que d'autres peuvent exister sans eux. J'ai constaté que les clients stables rendent la gestion d'une entreprise beaucoup moins stressante. Vous avez une idée de la provenance de votre revenu chaque mois. Vous n'avez pas à recommencer chaque mois à partir de zéro pour savoir où vous allez gagner de l'argent.

Si votre entreprise n'a pas de clients récurrents, assurez-vous de disposer d'un système pour les obtenir. régulièrement. C’est formidable d’avoir un emploi du temps chargé de clients tout de suite. Mais si cela se tarit, vous devez avoir une stratégie pour obtenir de nouveaux clients quand il s’agit de votre principale source de revenus.

Ce n’est pas une course.

Vous n’êtes pas obligé de quitter votre emploi immédiatement. Il n’ya pas de course au travail indépendant. La chose la plus intelligente que vous puissiez faire est de créer une entreprise entièrement fonctionnelle en parallèle, puis de procéder à la transition. Avec cette approche, vous ne serez pas embrouiller ou signer des clients qui ne sont pas la bonne solution. Vous pouvez effectuer une transition en douceur après avoir couvert toutes les bases de la préparation.

(By Taylor Gordon )