4 leçons que j’ai apprises au cours de mes 4 premiers mois : commencer un nouvel emploi chez Perficient

Commencer un nouvel emploi peut poser un peu de défi et nécessite généralement beaucoup d’efforts. Souvent, vous essayez de faire de bonnes premières impressions avec vos nouveaux collègues, de vous synchroniser avec votre responsable, d’apprendre de nouveaux produits et flux de travail, de vous habituer à une nouvelle culture, d’apprendre les compétences des personnes pour savoir à qui adresser les questions, et plus encore. Toutes ces tâches peuvent être extrêmement stressantes. En plus de tout cela, alors que le monde évolue de plus en plus vers un travail à domicile et un environnement virtuel, tous ces problèmes peuvent être exacerbés et vous faire vous sentir isolé. Heureusement, votre expérience ne doit pas être comme ça.

J’ai rejoint Perficient à la mi-mai en tant que consultant technique associé travaillant en tant que développeur front-end avec de nombreuses autres nouvelles recrues avec différents rôles dans divers autres domaines d’activité. Ne sachant pas à quoi m’attendre, j’ai eu plusieurs réunions allant de réunions d’intégration avec toutes les nouvelles recrues à des entretiens individuels avec mes collègues, mon manager et même mes directeurs. Les nerfs et l’anxiété étaient sans aucun doute présents, mais ces sentiments ont commencé à fondre lorsque j’ai commencé à parler à plus de gens. Que vous soyez une nouvelle recrue ou quelqu’un qui aide à l’intégration, j’espère que vous ou d’autres personnes vous aiderez à trouver certains de ces conseils et leçons que j’ai appris au cours de mes 4 premiers mois chez Perficient.

#1 : Rencontrer des gens

Il peut être déconcertant de travailler avec tant de personnes que vous ne connaissez pas et d’avoir l’impression d’être laissé de côté. Beaucoup d’entre nous se détournent des autres et restent seuls. Cependant, il existe de nombreuses raisons de s’ouvrir et d’apprendre à connaître les autres. Tout d’abord, tout le monde a quelque chose à partager et à vous apprendre. Inversement, ils peuvent aussi potentiellement apprendre quelque chose de vous. Essayez de programmer des appels individuels avec les gens au lieu de simplement leur envoyer des messages tout le temps pour une meilleure clarté sur les problèmes et pour développer et favoriser de nouvelles relations. Apprendre à connaître les gens et même se faire des amis vous donnera un sentiment d’appartenance et fera toute la différence. En plus de cela, cela vous rendra plus confiant lorsque vous rejoignez la communauté. Rencontrer des gens vous aidera à combattre l’isolement qui peut facilement vous envahir.

#2 : N’ayez pas peur de demander de l’aide

Les pressions liées à l’apprentissage d’un nouveau système, de nouveaux processus ou de nouvelles compétences sont parfois un véritable combat. Cela peut rendre le fait de tendre la main et de demander de l’aide intimidant. Malheureusement, une grande majorité de personnes sont aux prises avec le syndrome de l’imposteur, et cela est encore plus courant au début d’un emploi. Il est plus facile de souffrir en silence et d’essayer de comprendre les choses par vous-même plutôt que de demander de l’aide, mais en essayant d’assumer tout ce poids, vous vous blessez non seulement mais aussi l’équipe. J’ai fait cette erreur de nombreuses fois dans ma carrière et j’y travaille toujours, mais j’ai constaté que beaucoup de gens sont plus qu’heureux et prêts à aider. En recevant de l’aide, vous développez plus rapidement de nouvelles compétences tout en établissant une relation avec les autres. En conséquence, les choses se font plus rapidement, votre équipe vous fait davantage confiance et vous vous sentez plus en confiance. C’est une victoire partout.

#3 – Restez curieux

Chez Perficient, lorsque vous n’êtes pas sur un projet, vous avez beaucoup de temps de banc. Une chose que j’ai toujours faite dans ma vie est d’apprendre. Aussi ringard que cela puisse paraître et autant de fois que vous l’avez probablement entendu, n’arrêtez jamais d’apprendre. J’ai passé une bonne partie de mon temps de banc à regarder des didacticiels vidéo sur Udemy ou sur YouTube pour développer davantage mes compétences et même acquérir de nouvelles compétences pertinentes. Perficient a la gentillesse de fournir des comptes professionnels Udemy à ses employés qui souhaitent utiliser l’outil parce qu’ils veulent vraiment investir dans leur personnel. Non seulement l’apprentissage constant vous aidera dans votre carrière, mais il s’étendra également à d’autres facettes de votre vie, vous rendant plus complet et vous donnant un meilleur sentiment d’épanouissement.

#4 – Accordez-vous du temps

Enfin et surtout, soyez patient avec vous-même. Donnez-vous la grâce parce que c’est une nouvelle expérience. Il est facile de se sentir dépassé, mais tout comme vous aurez beaucoup d’aide des autres, vous devez également vous aider vous-même. Prenez le temps dont vous avez besoin pour en savoir plus sur votre entreprise, comprendre la structure et les processus et rencontrer tout le monde. Accordez-vous des pauses pour ne pas vous épuiser. Assurez-vous de déjeuner, de prendre l’air et de ne pas penser au travail 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Rappelez-vous que ce changement radical ne se produit pas du jour au lendemain. Il s’agit d’un processus en plusieurs étapes qui nécessite beaucoup de temps et de patience pour devenir un membre efficace de l’équipe. N’oubliez pas que si vous prenez soin de vous et faites un excellent travail, tout le monde récoltera les fruits de votre travail acharné.

La transition vers un nouveau rôle ne doit certainement pas être intimidante et imprévisible. Au lieu de cela, cela peut être une expérience fluide et agréable. J’espère que les leçons discutées vous aideront non seulement à avoir une certaine stabilité dans la navigation d’un nouvel emploi, mais pourront également être utilisées dans d’autres aspects de la vie.

Si vous commencez un nouveau poste, connaissez quelqu’un qui change d’emploi ou aidez d’autres personnes dans leur transition, n’hésitez pas à partager ce message ou à partager vos propres expériences dans la section des commentaires.