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juillet 20, 2018

4 étapes que les femmes devraient prendre en considérant une transition de carrière


Tout d'abord, déterminez ce que vous voulez de votre carrière.


5 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.


"Je pars à 7 heures du matin et je rentre à la maison à 19 heures pour voir mes enfants pendant 30 minutes par jour."

"Mon partenaire prend un travail à travers le pays et je suis terrifié à l'idée de recommencer."

"Je ne vois pas une échelle de succès actuelle que je suis excité à escalader."

"Je veux travailler et aimer mon industrie, mais j'ai besoin de plus de flexibilité."

Cela vous semble familier? Ce ne sont là qu'un échantillon des raisons pour lesquelles les femmes se sentent tentées de quitter leur emploi, mais 80% de celles qui prévoient quitter leur poste actuel au cours des deux prochaines années ont l'intention de rester sur le marché du travail.

(Traduit de l'anglais) Vous pensez à l'échelle de carrière qui ne va pas

Pour beaucoup de femmes, c'est la question la plus décourageante. C'était pour moi il y a cinq ans. J'avais deux enfants en bas âge et je savais que je ne voulais pas revenir à mes premiers jours de journalisme de diffusion et l'horaire frénétique qui l'accompagne. Je savais aussi que je voulais rester engagée dans le monde du travail, bâtir ma carrière et avoir la souplesse nécessaire pour gérer les besoins de ma famille aussi. "Qu'est-ce que je veux faire maintenant?" a été rapidement suivi, "Qu'est-ce que je suis qualifié pour faire?" et, "Quelles sont mes options?"

Ce qui est venu ensuite était une plongée profonde dans mes propres motivations, peurs et capacités. Le résultat est The Second Shift, une entreprise que j'ai co-fondée en 2013 comme une solution pour les femmes confrontées à des choix de vie / travail similaires. Dans le cadre de ce processus, j'ai parlé, interviewé et encadré des milliers de femmes professionnelles talentueuses qui se sont posées les mêmes questions et ont décidé de poursuivre une voie indépendante qui leur convient. Bien qu'il y ait toujours un risque lié au changement, j'ai trouvé qu'il y a des étapes fondamentales qui peuvent vous aider à réussir votre cheminement de carrière.

Effectuer un audit.

Plongez profondément, soyez honnête avec vous-même et maintenez votre optimisme.

1. Réfléchissez à ce que vous aimez dans votre travail. quelles parties voulez-vous emmener ou laisser derrière vous?

2. Que voulez-vous et avez-vous besoin de votre carrière personnellement, financièrement et professionnellement?

3. Faites le point sur vos compétences et sur ce qui vous distingue. Soyez brutalement honnête avec vous-même sur ce que vous faites bien et où vous avez précédemment échoué. Demander des commentaires.

4. Être réaliste. Préparez-vous pour le succès en sachant ce qui est possible pour vous. Ne prévoyez pas de passer d'un banquier à un médecin si vous ne pouvez pas retourner à l'école. N'abandonnez pas un salaire à temps plein si vous comptez sur lui pour garder les lumières allumées.

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Définissez votre intention.

Tracer le chemin vers vos objectifs.

1. Visualisez l'objectif. Imaginez-vous vivre une journée de votre vie dans une année et cinq ans dans le futur. Quel est le but de cette vie et aimez-vous ce que cela fait?

2. Écris le. Gardez un journal de la voie en avant pour atteindre le but et notez vos pensées et vos sentiments au fur et à mesure que vous avancerez.

3. Dis le a voix haute. Dire aux gens vos plans le rend réel. Un rêve dans votre tête n'est pas une intention.

4. Soyez confiant. Utilisez un langage positif et fort pour posséder cette intention. Vous n'espérez et ne voulez pas;

Prenez une profonde respiration.

C'est un voyage; le changement ne se fera pas du jour au lendemain.

1. Tenez-vous sur la bonne voie pour atteindre votre objectif, mais ne soyez pas si rigide que vous ne soyez pas ouvert aux déviations qui pourraient conduire à de nouvelles opportunités.

2. Identifier un exutoire pour tempérer l'anxiété et la peur et rester calme. Prendre un passe-temps, apprendre à méditer, s'entraîner. Faites vos devoirs (voir ci-dessous).

3. Reste positif. Apprenez à respirer profondément et à être confiant du résultat.

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Faites vos devoirs.

Préparez-vous pour votre succès futur.

1. Être occupé. Mettez à jour votre CV et le profil de LinkedIn . Configurez votre modèle de tarification. Connaissez le marché que vous voulez entrer en détail.

2. Réseau! Entrez en contact avec vos anciens et nouveaux collègues et amis et dites-leur vos plans. Prenez des cafés, des réunions et assistez à des événements en réseau dans votre région.

3. Établir l'infrastructure à la maison. Votre famille a-t-elle un soin particulier à vous donner le temps et l'espace dont vous aurez besoin? Avez-vous un lieu de travail et les outils nécessaires?

4. Brossez sur votre boîte à outils de compétences. Prenez des cours, apprenez la dernière technologie que vous aurez besoin de connaître. Assurez-vous que vous êtes prêt à sauter dans les pieds en premier. La demande de compétences technologiques devrait augmenter de 1945 à 1945 d'ici 2030.

5. Faites des projets, même s'ils ne sont pas rémunérés. Cela peut vous donner l'impression de marcher sur l'eau, mais cela vous donne l'avantage de garder votre CV à jour avec un nouveau travail.

Surtout, ne laissez pas la peur ou l'incertitude vous aveugler sur les opportunités qui se présentent. Comme l'a judicieusement dit Michelle Obama à Seventeen «La question de ce que tu veux être quand tu seras grand sera celle à laquelle tu répondras éternellement. Sachez que vous n'obtiendrez peut-être pas exactement ce que vous avez écrit au début de cet exercice, mais si vous êtes ouvert et conscient, vous pouvez voir d'autres voies et résultats qui sont finalement meilleurs. Il n'y a pas de limite à vos objectifs professionnels si vous avez une attitude positive, un solide réseau de partisans, de la confiance en vous et de l'engagement à faire le travail nécessaire pour réussir à vos propres conditions.




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