4 emplois d'entrée de gamme qui vous préparer pour le succès entrepreneurial

13 juin 2018

5 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

L'entrepreneuriat pourrait ressembler à une bête indisciplinée, surtout quand de grandes sociétés sont impliquées. Cependant, ceux qui sont dans la routine quotidienne des postes de débutants développent déjà les compétences nécessaires pour mettre au pas cette créature rebelle.

«L'une des premières vérités que vous apprendrez sur l'entrepreneuriat est que vous êtes responsable à 100% de votre succès ou votre échec », dit compagnon Entrepreneur chroniqueur Mike Monroe .

Postes d'entrée de gamme dans de nombreux domaines – ventes, marketing, développement, gestion de projet et service à la clientèle – Fournir l'environnement parfait pour que les futurs entrepreneurs apprennent cette vérité et affinent leurs compétences.

Apprendre à voler de la base.

Tandis que l'entrepreneur moyen est 40 ans les jeunes désirent ardemment pour faire leur propre chemin ont beaucoup d'opportunités de développement qui peuvent les aider à démarrer sur le terrain. Selon un sondage réalisé en 2017 par Heidrick & Struggles, près de 15% des PDG des sociétés Fortune 500 ont débuté dans le département des ventes. Ces cadres puissants n'ont pas valsé dans le C-suite le premier jour; ils ont appris les ficelles du métier sur les lignes de front avec tous les autres.

Si vous avez soif de la vie d'un entrepreneur, ne laissez pas les barrières à l'entrée vous faire tomber. Prenez l'un des emplois d'entrée de gamme suivants et utilisez votre temps sur le marché du travail pour acquérir l'expérience dont vous avez besoin pour lancer votre propre entreprise

Linked: Je suis passé du niveau débutant au chef de file en seulement 10 ans. Voici comment je l'ai fait.

1. Ventes

Entrant ou sortant, expérience de vente peut donner un coup de pouce à n'importe quel entrepreneur potentiel. Non seulement apprenez-vous à communiquer efficacement dans un poste de vente; vous devez également comprendre les produits que vous vendez (et la marque derrière eux).

Un emploi dans les ventes vous apprendra à arrêter d'essayer de convaincre les gens qu'ils ont besoin de ce que vous avez et à commencer à écouter ce qu'ils veulent. Une fois que vous reconnaissez que le marché dicte ce que vous vendez, et non l'inverse, vous serez prêt à lancer une startup réussie.

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2. Ressources humaines

Les professionnels des ressources humaines font tourner les entreprises . Si vous travaillez en même temps, vous apprendrez rapidement à quel point des choses comme le paiement en temps opportun, le nombre exact de jours de maladie et l'assurance maladie importent aux travailleurs. Pour que votre équipe soit heureuse, vous devez savoir ce que les employés considèrent comme important. Quelle meilleure façon d'apprendre cela que de prendre un travail où ils vous font savoir?

Les emplois dans les RH offrent également des cours accélérés dans les compétences de communication et la conformité juridique. Par exemple, il est préférable d'apprendre qu'un gestionnaire ne peut pas forcer un employé avec une folliculite à se raser la barbe avant que la décision n'affecte votre portefeuille

Utilisateur: 8 astuces pour les nouveaux professionnels des ressources humaines

3. Service à la clientèle

Peu importe l'industrie dans laquelle vous vous trouvez: si vous traitez directement avec des clients vous apprenez à gérer vos tâches rapidement tout en gardant un visage amical.

les personnes les plus gentilles que vous rencontrerez jamais à ceux qui deviennent furieux quand ils ne peuvent pas doubler leurs coupons. En tant qu'entrepreneur, vous et votre équipe traiterez avec eux tous. Apprenez comment répondre aux plaintes des clients sur le compte de quelqu'un d'autre, de sorte que lorsque c'est votre tour de le faire, vos expériences d'apprentissage n'auront pas un impact négatif sur vos résultats.

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4. Leadership

Pour être un entrepreneur à succès, vous devez apprendre à diriger une équipe. Les chefs apprennent invariablement des leçons difficiles à la barre, mais si vous attendez que vous exécutiez toute l'opération, ces leçons pourraient vous coûter certains de vos meilleurs ouvriers.

Cela peut sembler une suggestion étrange pour un article sur le niveau d'entrée. positions, mais notez que vous n'avez pas besoin d'être dans une position de leadership pour apprendre des compétences de leadership . Dès votre premier jour de travail, vos superviseurs évalueront votre capacité à prendre des initiatives et vos compétences en matière de pensée critique et de gestion du temps pour déterminer si vous avez les capacités nécessaires pour entreprendre des projets plus complexes. Cherchez des occasions d'écouter efficacement et de motiver ceux qui vous entourent – cela vous aidera à perfectionner votre esprit de leadership jusqu'à ce que vous ayez l'occasion d'assumer ce rôle.

Ces postes et compétences fournissent des leçons inestimables pour les entrepreneurs, mais ils ne sont guère les seuls. Reporters, experts en sinistres, comptables, enseignants et consultants – ces emplois et beaucoup d'autres sont pleins de possibilités d'apprentissage pour les futurs entrepreneurs.

Si vous devez travailler pour quelqu'un d'autre avant de créer votre propre entreprise, ne traitez pas l'opportunité avec dédain. Apprenez tout ce que vous pouvez au travail, de sorte que lorsque votre temps est venu, vous pouvez utiliser ces leçons pour mener votre entreprise vers le succès.