3 leçons Les entrepreneurs peuvent apprendre de Frederick Douglass sur la direction dans les temps difficiles

Ce Mois de l’histoire des Noirsnous pouvons apprendre beaucoup sur la façon de passer à travers des temps difficiles en regardant les dirigeants qui ont également connu leur juste part de défis. Il faut du bravoure, de l’endurance, du tripes et une vision de se déplacer dans les époques sombres et d’émerger victorieux. En tant que Diversité, capitaux propres et inclusion (DEI) Consultant, je passe la plupart de mes journées à aider les grandes entreprises à naviguer dans les défis, et je me tourne souvent vers les dirigeants noirs comme Frederick Douglass comme exemples de la résilience.

Voici trois leçons que tous les entrepreneurs peuvent apprendre lors de la navigation sur des situations essayées dans leur vie professionnelle et personnelle.

Choisissez le chemin de l’auto-développement

Dans les moments difficiles, parfois notre meilleur professeur est nous-mêmes. Et personne ne le sait mieux que Frederick Douglass. Bien qu’il soit né dans l’esclavage, Frederick Douglass savait que son billet pour la liberté était par l’éducation. À l’âge de 6 ans, Douglass a déménagé dans la plantation de Wye House, où il a été pris en charge par Lucretia Auld, l’épouse d’un surveillant d’esclaves récemment décédé. Plus tard, elle l’a envoyé pour servir les membres de sa famille, Hugh et Sophia Auld, à Baltimore. Lorsque Douglass avait environ 12 ans, Sophia Auld a commencé à lui enseigner l’alphabet. Cependant, son mari Hugh a fortement désapprouvé car il pensait que l’alphabétisation encourageait les gens asservis à chercher la liberté.

En secret, Douglass apprendrait à lire et à écrire et a dit une fois: « La connaissance est la voie de l’esclavage à la liberté. » Douglass a appris à épeler à partir des livres d’orthographe de Webster et a commencé à lire et à écrire avec inspiration des affiches sur la cave et les portes de la grange. Au cours de ses dernières années, il a ensuite écrit trois biographies les plus vendues: Récit de la vie de Frederick Douglass, un Américain en esclavage (1845), Ma servitude et ma liberté (1855) et La vie et l’époque de Frederick Douglass (1881).

La leçon est la suivante: quand il est temps d’évoluer et de changer, choisissez le chemin dur de auto-développement pour la croissance et le succès à long terme. Qu’il s’agisse d’un coach exécutif lorsque vous vous sentez coincé, de perfectionner vos compétences en collecte de fonds ou de mettre en œuvre un nouveau et Que les parties prenantes sont sceptiques, faites la chose difficile que vous connaissez versera plus tard.

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Faites et dites ce qui est bien – même si personne n’écoute

Douglass était connu dans le monde entier en tant qu’abolitionniste vocal. Il a passé deux ans en Irlande et en Grande-Bretagne, donnant des conférences sur la nécessité d’éliminer l’esclavage aux États-Unis. Les Européens sympathiques ont donné de l’argent pour acheter sa liberté de la famille Auld. À son retour aux États-Unis en 1847, il a commencé le premier journal abolitionniste, le Étoile du Nordoù il a préconisé l’abolition de l’esclavage par écrit.

Voici la leçon: Dites et faites ce que vous savez être juste. Dans les affaires, nous suivons souvent nos concurrents, coprions ce qu’ils font, y itérons et essayons de les surpasser. Mais certains des meilleurs entrepreneurs que je connais traquent leurs propres chemins, nageant souvent en amont, innovant en cours de route et faisant quelque chose que personne n’a jamais fait. Dans les temps difficiles, ceux-ci peuvent ressembler à des mouvements risqués à faire. Mais, ces entrepreneurs se concentrent sur leur vision de l’avenir et font ce qu’ils pensent être juste, même si d’autres ne sont pas achetés.

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Si vous vous sentez seul, construisez des coalitions

Lorsque vous êtes coincé dans une situation difficile – que ce soit pour que vous ne puissiez garder votre entreprise à flot ou naviguer dans un marché incertain – vous pouvez résister à la tempête en créant des coalitions et des partenariats avec ceux qui vous entourent. Frederick Douglass a fait exactement cela, mais avec le mouvement du suffrage des femmes.

En 1848, Douglass était la seule personne noire dans la salle alors qu’il assisse à la Convention de Seneca Falls, la première convention sur les droits des femmes à New York. Lorsque d’autres ne pouvaient pas voir le lien entre le suffrage et l’abolition des femmes, Douglass a parlé fermement en faveur du droit de vote d’une femme et a assimilé les droits des hommes noirs au sort des femmes à voter. Il a souvent dit que le monde serait un meilleur endroit si les femmes avaient le droit et le pouvoir de participer à la politique. Pour cette époque, ce type de partenariat était révolutionnaire. Douglass ne serait pas vivant pour voir le 19e amendement adopté, mais son allié et son plaidoyer pour les droits civils et la liberté pour tous ne seront jamais oubliés.

La leçon est la suivante: établir des partenariats. Personne dans les affaires ne peut survivre seul. Si vous n’avez pas établi autant de partenariats, d’alliances et de relations que vous le souhaitez, c’est le moment. Douglass a compris qu’en s’appuyant sur une communauté de personnes qui partageaient des valeurs et des objectifs similaires, il pouvait élever sa cause et créer une croissance collective. Lorsque les temps deviennent durs en affaires, c’est la force de vos partenariats qui vous verra.

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Réflexions finales

Parfois, il est utile de regarder en arrière pour aller de l’avant. Regarder des dirigeants comme Frederick Douglass n’est pas seulement un choix inspirant mais un choix intelligent. C’était un homme qui a eu du mal à naviguer dans la vie à l’ère de l’esclavage et a pris l’occasion pour se apprendre à lire, écrire, parler et finalement devenir un défenseur vocal de la liberté et de la libération. Vous ne pouvez pas vous empêcher de sentir que Douglass serait quelqu’un que vous tenteriez la main à avoir besoin de conseils s’il était encore en vie. Il est l’une des nombreuses figures de l’histoire des Noirs qui peuvent nous fournir une lumière directrice en période d’incertitude et d’agitation et peuvent être un modèle pour se déplacer à travers des défis avec du courage, de la confiance et de l’espoir.