3 façons de travailler à domicile vous rendront plus proactif

Août
27, 2020

3 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Les entreprises ont expérimenté le travail -de- à domicile ou d'autres configurations de travail pendant quelque temps mais rien n'a mis cette expérience au premier plan comme des circonstances similaires au cours des derniers mois. Lorsque le besoin immédiat de travailler à domicile est apparu par souci de sécurité des employés, de nombreuses organisations ont constaté que ce changement pourrait façonner l'avenir de nos lieux de travail, en changeant la façon dont nous regardons ces arrangements.

Aujourd'hui, environ 42 pour cent de la main-d'œuvre américaine s'adaptant au travail à distance et malgré les conditions qui nous ont amenés ici, il sera passionnant de voir comment ce segment avant-gardiste de professionnels anime la conversation . Dans cet esprit, il existe trois façons distinctes de travailler à domicile qui façonneront probablement l'avenir de nos lieux de travail.

Connexes: Vous travaillez mieux lorsque vous êtes surveillé. Voici comment vous surveiller

1. Amélioration des mesures du rendement

Les employés travaillant loin des environnements de bureau traditionnels et ayant l'autonomie de travailler là où ils le souhaitent, les mesures et les paramètres du rendement devront être ajustés. Le changement à l'horizon n'a rien à craindre. Il présente une opportunité fantastique d'élaborer une approche plus axée sur les objectifs soutenant des objectifs de haut niveau et des stratégies globales. Il n'y a rien de bon à travailler dans un environnement qui semble microgéré, car cela étouffe la créativité et le dynamisme des employés. Libérer votre équipe pour travailler à domicile, c'est lui faire confiance pour atteindre ses objectifs. C'est un échange de vues et qui met la responsabilité de la priorisation sur votre employé. Mais avec une responsabilité personnelle accrue, les gens se retrouvent généralement plus déterminés à atteindre leurs objectifs et à passer leur temps plus efficacement.

2. Augmentation de la productivité

On suppose que les employés travaillant à domicile sont moins productifs, mais la recherche montre que ce n'est pas le cas. Une étude réalisée en Californie par Prodoscore a récemment révélé que les employés qui travaillaient à domicile étaient 47 pour cent plus productifs . Avec l'élimination des déplacements et d'autres distractions, les employés peuvent consacrer plus de temps à leur travail réel et se concentrer davantage sur ce qui doit être fait.

3. Un personnel plus proactif et plus talentueux

Travailler à domicile signifie que les gens doivent être plus proactifs avec leur temps et veiller à ce que leur travail reçoive l'attention qu'il mérite. Les modes de travail alternatifs et le travail à domicile Les organisations d'aide à domicile brisent les barrières géographiques et recrutent les meilleurs talents. Cela donne également aux entreprises un avantage pour fidéliser leur main-d’œuvre féminine. un avenir où le travail à domicile est la nouvelle nouvelle norme et les organisations seraient négligentes d'ignorer cette opportunité. Alors que nous démystifions les mythes du travail à domicile et que nous adoptons sa valeur, les entreprises continueront de conquérir l'avenir, peu importe ce qu'il nous réserve.