3 façons de préparer votre démarrage pour un monde 5G

Octobre
25 2019

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

L'aube de l'ère de la 5G est arrivée. Bien qu'il puisse sembler trop tôt pour dépenser beaucoup d'argent sur un téléphone 5G, des opérateurs majeurs tels que Verizon ont déjà activé leurs réseaux 5G dans plusieurs villes américaines, notamment à Détroit, à New York et à Atlanta. La technologie offre d'énormes possibilités, en particulier pour les startups.

Pensez-y de cette façon: si vous vouliez connecter 10 périphériques à Internet il y a quelques années, vous aviez besoin d'un routeur. Toutefois, les grandes entreprises dotées de centaines ou de milliers de terminaux ont dû investir des sommes considérables dans une technologie de réseau sophistiquée pour répondre à leurs besoins en matière de réseau. À l'avenir, la 5G élimine ce problème. Il n’exige pas de routeur et les tours peuvent traiter un million de périphériques dans un kilomètre carré.

Le développement de la technologie 5G est similaire à celui du moteur à combustion interne. Cela change les règles du jeu, et la chute massive de la latence et l'augmentation de la bande passante rendront possible de nouveaux modèles commerciaux. Davantage de traitements se produiront sur le cloud plutôt qu'au niveau des appareils, ce qui réduira de manière exponentielle les coûts logiciels et matériels. Et en libérant le bas du spectre électronique, la 5G facilitera la construction d'un vaste réseau d'appareils connectés à l'IoT.

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Les entreprises de télécommunications ont l’opportunité évidente d’exploiter le marché de la 5G, et elles s’empressent de déployer leurs réseaux et de préparer leur personnel aux changements. Par exemple, la FCC collabore avec la National Wireless Safety Alliance pour former les 20 000 travailleurs qualifiés nécessaires à l’entretien des tours.

De l’autre côté, les entreprises qui fabriquent des routeurs et fournissent le câble Internet. les services vont se heurter à des difficultés, mais cela ne signifie pas que toutes les portes leur seront fermées. La transition rapide vers la 5G permettra aux nouveaux acteurs de s’implanter dans de vieilles industries et d’adopter des modèles commerciaux perturbateurs.

Par exemple, les consommateurs n’avaient pas acheté Google Glass lorsqu’il avait été lancé en 2013. Les gens n’ont pas compris ce qui se passait, et la compagnie a bâclé sa stratégie marketing. Mais les connexions à faible temps de latence et la bande passante plus élevée offerte par 5G rendront le matériel de récupération automatique et de réalité virtuelle plus viable à mesure que le traitement dans le cloud s'accélère, laissant la place à des innovations qui semblaient trop proches de celles de The Jetsons . Mojo Vision et Focals by North démontrent déjà le nouveau potentiel d'une technologie autrefois ridiculisée.

En outre, l'adoption de lunettes intelligentes, de lentilles de contact intelligentes et d'autres types de RA les appareils piloteront le développement de logiciels. Les nouveaux appareils offrent aux développeurs de logiciels de nouvelles possibilités de façonner la manière dont les consommateurs interagissent avec la technologie et le monde qui les entoure. Apple, Google, Microsoft et Amazon travaillent probablement tous en secret sur de nouveaux systèmes d'exploitation pour appareils intelligents, mais il sera intéressant de voir quelles nouvelles applications et technologies décollent et inondent le marché.

Mais la 5G ne fera pas que trembler. le marché de la consommation. Les appareils intelligents et la technologie des capteurs ont de sérieuses applications industrielles. Vous pouvez donc parier que les oléoducs, les usines et les entrepôts les mettront bientôt à profit. La diminution des coûts des appareils connectés facilitera également l'utilisation de la technologie pour susciter de réelles innovations dans les modèles commerciaux qui en ont le plus besoin.

Les nouvelles entreprises doivent se préparer si elles veulent profiter pleinement des avantages de la révolution de la 5G. commencez maintenant. Voici trois conseils pour bien commencer.

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1. Intégrez la 5G à la culture de l'entreprise.

Onze millions de personnes utiliseront les smartphones 5G dans le monde d'ici fin 2019, selon une étude de Statista, chiffre qui devrait atteindre 627 millions d'ici 2022. C'est un chiffre Multiplié par 57 en l'espace de trois ans, et la vitesse vertigineuse de ce changement signifie que les employés auront besoin d'un soutien solide pour s'adapter.

Des programmes de formation et des stratégies de communication claires sont essentiels pour faire participer tout le monde. Les dirigeants d’entreprise ne peuvent pas présumer que tout le monde comprendra ce que la 5G signifie pour l’entreprise. Ils doivent intégrer l'innovation dans la culture d'entreprise pour que tout le monde y adhère.

2. Mettez tout le monde sur la même page

Tous les aspects d'une entreprise seront affectés par la 5G. De nombreuses pièces mobiles devront être coordonnées et les anciens systèmes de gestion et méthodes de travail devront peut-être être abandonnés pour rendre les entreprises plus agiles. Audi a déjà commencé à travailler dans cette philosophie "en utilisant le Wi-Fi pour connecter les robots sur sa chaîne de montage", mais elle a également commencé à tester la 5G et compte bien rouler à travers ses opérations allemandes dans les années à venir.

Les entreprises d'autres secteurs peuvent également tirer des enseignements de cet exemple. Ils doivent mettre en place les processus qui leur permettront de réussir la technologie 5G et de s’assurer que tous les départements s’y adaptent.

3. Ouvrir de nouvelles voies pour le soutien des employés

Selon les recherches de Korn Ferry, la demande de main-d'œuvre qualifiée dans le monde devrait dépasser l'offre de plus de 85,2 millions de personnes d'ici 2030. Dirigeants d'entreprises doivent aider leurs employés à faire en sorte qu'ils ne subissent pas les conséquences de cette pénurie.

Il y aura toujours une courbe d'apprentissage pour que les employés s'adaptent aux nouvelles technologies et aux nouveaux processus de l'entreprise. Un support structuré avant, pendant et après le changement assurera la motivation des employés à l’inauguration de la technologie 5G. Amazon, par exemple, est en train de recycler un troisième de ses employés pour les aider à apprendre l'automatisation, l'apprentissage automatique et la 5G, les préparant ainsi à la voie de l'avenir.

Notez également cette formation. fait partie du changement, mais les employés doivent se sentir comme des collaborateurs et non comme des étudiants. Ils ont besoin d'opportunités pour donner leur avis et aider à orienter le processus.

L'adoption généralisée de la technologie 5G transformera le monde des affaires au cours des trois à quatre prochaines années. Les entreprises qui souhaitent profiter des avantages doivent donc se préparer dès maintenant. L'avenir, dans le cas de la 5G, dépend du présent.