3 conseils clés pour votre prochain entretien d'embauche (vidéo de 60 secondes)

juin
17 2019

1 min de lecture

• Les mots à la mode Reprendre – spécialisé, leadership, synergie, etc. – peuvent être considérés comme de vagues remplaçants de votre véritable sens. Concentrez-vous plutôt sur de puissants verbes d'action qui décrivent exactement ce que vous avez accompli et comment. Choisissez cinq ou six points par travail indiquant les projets que vous avez dirigés, les offres que vous avez introduites ou les indicateurs de performance.
• Une entrevue commence au moment où vous entrez dans l’immeuble. Il est important de garder cela à l’esprit lorsque vous vous présentez à la réceptionniste, que vous montez dans un ascenseur ou que vous attendez dans le hall. Choisir d'être dans le moment présent (lire: ne pas regarder votre téléphone) peut vous différencier, alors observez ce qui vous entoure, discutez avec les autres personnes présentes dans la pièce ou passez en revue les notes manuscrites.
• Imaginez une nouvelle réponse à la question séculaire des "faiblesses". Mettez de côté les réponses surutilisées, induisant des paupières – "je suis un perfectionniste" ou "je travaille trop" – et adoptez une honnêteté positive et confiante. Choisissez une faiblesse pour laquelle vous avez pris des mesures concrètes et concentrez votre réponse sur ce que vous avez fait pour vous améliorer.

Pour ces conseils et bien plus encore, consultez l'article de l'entrepreneur sur le conseil pour un entretien d'embauche.