15 traits qui placent les gens influents à part

Août
22 janvier 2018

9 min de lecture

Les opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs.

L'influence ne peut être obtenue par l'intimidation ou la coercition. Cela vient de l'intérieur – de la capacité d'une personne à inspirer et à motiver son entourage

. Il s'agit de la manière dont vous vous engagez avec les autres et de la façon dont votre vision rassemble les gens envers vous. Il peut sembler difficile de déterminer exactement ce qui permet à une personne de dominer les autres, mais certains traits sont uniques à ces leaders naturels.

Avez-vous ce qu'il faut pour inspirer et influencer les autres? Consultez ces 15 traits pour voir si vous avez ce qui distingue les personnes influentes des autres.

1. Ils agissent délibérément.

L'influence ne se produit pas par magie; il s'agit d'un comportement intentionnel et délibéré et de pratiques. Les personnes influentes se déplacent dans la vie avec un but, conscientes de leurs actions et de la façon dont les autres peuvent les percevoir.

Elles se concentrent sur les moyens de créer l'impact qu'elles souhaitent avoir et d'atteindre les résultats qu'elles visent. Ils donnent une rétroaction constructive et montrent leur appréciation pour le travail acharné. Ils ne sont pas sournois ou divisent; ils font connaître leurs intentions avec des objectifs et des buts clairs.

Related: 15 Caractéristiques des personnes imparables

2. Ils parlent pensivement et écoutent.

Ils veulent dire ce qu'ils disent. Les personnes influentes ne se livrent pas à des commérages ou à des attaques non fondées contre d'autres personnes. Ils cherchent à s'élever au-dessus de la petite. Pour devenir influent, vous devez créer des messages clairs et concis et vous assurer que vous communiquez efficacement vos idées.

Tout aussi important, les personnes influentes savent quand calmer leur dialogue intérieur et se concentrer sur leur entourage. C'est le meilleur moyen d'obtenir des informations et des informations que vous pourriez manquer autrement.

3. Ils agissent.

Les leaders influents n'ont pas peur de prendre des risques ou de prendre des décisions. Ils ne se permettent pas de rester bloqués ou paralysés par une situation imprévue. Ils prennent des mesures avancent et trouvent un moyen de contourner les barrages routiers. Ils réfléchissent avant de parler, mais ils n'hésitent pas à intervenir lorsque cela est nécessaire.

Ils ont mis en place des routines quotidiennes productives qui les aident à rester concentrés sur la réalisation de leurs objectifs. Mais même s’ils agissent de manière spontanée, ils réfléchissent de manière stratégique, s’assurant qu’ils ont un plan d’action même au milieu des défis et des changements.

4. Ils apprennent toujours.

Les leaders influents apprennent et grandissent constamment. Ils comprennent l'importance de cultiver un esprit ouvert aux nouvelles idées et perspectives. Ils se considèrent comme des étudiants de la vie, améliorent continuellement leurs compétences et se mettent au défi de développer leurs connaissances.

La connaissance peut vous donner les outils pour vous adapter à différentes situations et comprendre ce qui se passe autour de vous. Après tout, la connaissance est un pouvoir et le pouvoir une influence.

Related: Pourquoi vous devriez vous efforcer d'être un apprenant à vie

5. Ils ont de l'intégrité.

L'influence est quelque chose qui doit être gagné par l'intégrité et l'honnêteté. Les personnes influentes reconnaissent que d'autres les montreront comme exemple à imiter. Ils sont authentiques et crédibles dans leurs actions et leurs rencontres, et ils comprennent que leur réputation est à la base de leur capacité à influencer et à diriger.

En étant toujours dignes de confiance et honnêtes dans vos relations, vous inspirerez les autres et soutenez votre vision. Influencez et respectez en faisant ce que vous dites que vous ferez et en respectant vos promesses. Vous devez être considéré comme fiable et sincère, sincère et réfléchi.

6. Ils se connectent.

Construire des relations authentiques est un moyen de faire fondre les défenses des gens et de les rendre ouverts à de nouvelles idées. C’est la raison pour laquelle les personnes influentes s’efforcent de nouer des liens profonds et significatifs avec les autres. Ils servent d'intermédiaire pour rassembler les gens et aider les autres à se sentir connectés les uns aux autres.

Vous devez chercher des moyens de susciter l'intérêt et l'intérêt de ceux qui vous entourent. projet. Les personnes influentes trouvent des moyens d'ajouter de la valeur aux groupes avec lesquels elles collaborent et ont un impact positif sur leur entourage.

Relatif: 7 mesures scientifiquement éprouvées pour accroître votre influence ]7. Ils se concentrent sur ce qui compte vraiment.

Les personnes influentes ne se permettent pas de se laisser entraîner dans des affaires insignifiantes ou des concours stupides. Ils n'essayent pas de gagner chaque argument ou de piloter chaque conversation. Ils cherchent à vraiment comprendre les autres et à aider les autres à faire partie de quelque chose de plus grand qu'eux.

Ils se concentrent sur ce qui compte vraiment – sur les objectifs et les réalisations à long terme le résultat final répond aux normes les plus élevées. Vous devez être déterminé à réussir et disposé à travailler dur pour y arriver.

Connexes: 4 façons de briser votre dépendance au téléphone pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment [19659007] 8. Ils attendent beaucoup d'eux-mêmes et des autres.

Les personnes influentes attirent les autres. Ils sont passionnés et engagés et ils obligent les autres à y croire. Les personnes influentes ont des attentes élevées pour elles-mêmes et pour les autres.

Elles ont un enthousiasme incessant qui pousse ceux qui les entourent à accomplir des choses incroyables et à s’étirer au-delà de leurs zones de confort. Ils encouragent les autres à relever le défi et à surmonter les obstacles. Ils comprennent que l'échec est possible, mais en même temps, ils reconnaissent que le succès n'arrivera pas s'ils n'essayent pas.

Connexes: Établissez des liens authentiques au travail et le succès suivra

9. Ils se comprennent eux-mêmes.

Pour être un leader efficace et influent, vous devez vous comprendre en premier. Les personnes influentes prennent le temps de réfléchir à qui elles sont et de comprendre leurs valeurs et leurs objectifs. Ils sont à l'aise dans leur propre peau et savent comment ils réagissent à diverses situations. Ils comprennent leurs motivations et ce qui les motive.

10. Ils se concentrent sur leurs points forts mais comprennent leurs faiblesses.

Les personnes influentes reconnaissent et apprennent à s'appuyer sur leurs forces, mais, tout aussi important, elles reconnaissent les domaines dans lesquels elles sont les plus faibles. En prenant conscience de vos vulnérabilités, vous pouvez prendre les gérer ou les contrer.

La vraie conscience de soi vient de se voir clairement. Vos forces peuvent vous propulser vers des hauteurs incroyables et vous aider à tirer parti de votre influence sur les autres. Mais vos faiblesses peuvent vous empêcher de réaliser tout ce dont vous rêvez. Vous ne pouvez pas apprécier pleinement qui vous êtes et vous ne pouvez pas vraiment tirer parti de votre influence tant que vous ne reconnaissez pas vos forces et vos faiblesses.

Related: Comment reconnaître vos plus grandes faiblesses en tant que leader (et pourquoi vous devriez)

11. Ils se rendent indispensables.

Avoir de l’influence signifie avoir de l’importance – cela signifie qu’il ya quelque chose que vous considérez comme important et important chez vous. Pour être influent, vous devez trouver des moyens de devenir indispensable : quelqu'un qui résout d'importants problèmes et est essentiel pour atteindre des objectifs importants.

Les personnes influentes trouvent des moyens de se tirant parti de leurs forces. Ils sont agiles et suffisamment polyvalents pour s'adapter à des circonstances changeantes. Ils créent une synergie et une collaboration entre les intervenants.

Connexes: Vous voulez vous engager dans votre carrière? Soyez indispensable.

12. Ils apprécient les autres.

Les personnes influentes comprennent l'importance de reconnaître et de reconnaître celles qui les entourent. Ils ont laissé d'autres briller sachant que le succès des autres ne diminue pas leurs propres réalisations. Ils apprécient ceux qui ont fait partie de leur voyage.

Ils passent beaucoup de temps à écouter ceux qui les entourent. Ils comprennent que garder les lignes de communication ouvertes est la clé pour éviter de se fermer aux opportunités. Ils voient les forces des autres et s'entourent de ceux qui peuvent aider à combler les zones où ils sont les plus faibles.

13. Ils sont constamment analysés.

Les personnes influentes sont capables d'analyser et d'évaluer rapidement les situations. Ils comprennent qu'ils doivent rester pertinents lorsqu'ils font face à des défis.

Les circonstances et les conditions changent constamment et les dirigeants influents savent qu'il faut garder un œil sur leur environnement pour qu'ils puissent s'adapter. Ils suivent les tendances et restent conscients de ce que font les concurrents, mais ils se félicitent de la pensée critique des autres et adoptent l'innovation et la résolution de problèmes créatifs.

Related: L'intelligence artificielle peut-elle remplacer les recruteurs?

14. Ils s'assurent que les autres ont une voix.

Les personnes influentes ont de l'empathie pour les autres et veulent que leurs proches se sentent compris et entendus. Ils reconnaissent que tout le monde a besoin d'une voix et qu'ils doivent être capables de s'exprimer.

L'autonomisation des autres est essentielle pour qu'ils se sentent valorisés et inclus. Si vous voulez être un leader influent, essayez de vous dégager la bouche pendant un moment et engagez-vous dans une écoute active au cours de laquelle vous entendez vraiment ce que disent les autres. L'écoute de ceux qui vous entourent est primordiale pour promouvoir une communication ouverte et honnête et obtenir des commentaires concrets de la part des autres.

Connexes: Les 4 niveaux d'écoute: pourquoi tous les bons entrepreneurs devraient moins parler

15. Ils inspirent.

Les personnes influentes sont optimistes. Ils voient des possibilités et des opportunités que d'autres manquent. Ils nous inspirent parce que nous voulons leur ressembler. Ils nous élèvent et nous donnent envie de faire ce qu'il y a de mieux, d'être le meilleur possible, de continuer à repousser les limites.

Pour être influent, vous devez pousser vous-même et les autres à faire ce qui semble impossible. Vous devez assumer la tâche difficile ou le projet qui semble insurmontable, mais cela sera incroyablement gratifiant et important si vous pouvez l’accomplir. En tant que leader influent, vous avez la capacité de susciter le changement chez ceux qui vous entourent. Assurez-vous que c'est pour le mieux.