Webinaire gratuit | 25 août: Comment Indeed est devenu le premier site d'emploi au monde

Août
14, 2020

2 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Ce ne sont pas toutes les entreprises technologiques à succès qui ont leur histoire d'origine née de la Silicon Valley ou de Seattle. Dans cet épisode de notre série C-suite leadership Jason Nazar, co-fondateur et PDG de Comparably, s'assoit pour une conversation virtuelle au coin du feu avec Chris Hyams, PDG d'Indeed. Découvrez comment cette startup technologique basée à Austin, au Texas, a brisé le moule il y a 15 ans pour devenir le site de recherche d'emploi n ° 1 au monde. Plus de 250 millions de personnes recherchent chaque mois des millions d'emplois dans plus de 60 pays et 28 langues, publient des CV et recherchent des entreprises sur Indeed, et le site offre trois fois plus d'embauches que tout autre site d'emploi. Avec 9 500 employés dans le monde, dont 5 000 dans la région d'Austin, il a également contribué à bâtir la scène technologique en plein essor de la ville. La conversation portera sur des conseils pratiques en matière de leadership «Si je savais alors…», des philosophies de vie personnelle, des principes directeurs et les défis et opportunités pour les entrepreneurs dans le paysage actuel.

Parmi les autres sujets qui seront abordés, mentionnons:

• Les outils de leadership nécessaires pour développer une entreprise à l'échelle mondiale
• Diriger une grande organisation pendant la pandémie
• Tendances du marché du travail dans un monde post-COVID
• L'avenir du travail et du recrutement
• Comment stimuler le D&I et l'impact social sur les entreprises
• Maintenir la croissance des revenus et la réussite des clients sur un marché concurrentiel
• Équilibrer l'accent mis sur la culture du lieu de travail au cours des différentes étapes de croissance

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Chris Hyams a été nommé PDG d'Indeed en avril 2019, dirigeant la mission de l'entreprise d'aider les gens à trouver un emploi. Il a rejoint l'organisation en 2010 en tant que vice-président des produits, où il était responsable de la stratégie technologique et de l'innovation. En 2015, il est devenu président, assumant la responsabilité supplémentaire de la croissance des revenus et du succès des clients.

Jason Nazar est co-fondateur / PDG de Comparably, un site de culture et de rémunération de premier plan qui fournit la représentation la plus complète et la plus précise de ce que c'est que de travailler dans les entreprises.