Webinaire gratuit | 20 août: Comment trouver une cohérence sans pitié: recentrer, réaligner et se réengager pour les résultats

Juillet
1, 2020

1 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

Pour mener leur peuple à travers une année de changement sans précédent, ce dont les dirigeants ont le plus besoin, c'est d'une «cohérence impitoyable». Rejoignez l'auteur Michael Canic, PhD, alors qu'il présente un système pour s'engager à se concentrer, aligner et exécuter, et explique comment inspirer votre équipe pour trouver la volonté de faire ce qu'il faut pour gagner.

Points clés à retenir

• La ​​vraie raison pour laquelle 60 à 70% des initiatives de changement stratégique échouent
• Les trois choses que vous devez obtenir «correctement» pour exécuter et gagner
• Le trait unique que tous les dirigeants qui réussissent ont en commun

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Michael Canic, PhD, est l'auteur de RUTHLESS CONSISTENCY: Comment les leaders engagés exécutent la stratégie, mettent en œuvre le changement et créent des organisations gagnantes. Il est également le fondateur et président de Making Strategy Happen, une société de conseil qui aide les leaders engagés à transformer l'ambition en stratégie et la stratégie en réalité. Auparavant, il a occupé des postes de direction au sein du Atlanta Consulting Group et de FedEx. Michael a obtenu un doctorat en psychologie de la performance humaine de l'Université de la Colombie-Britannique et a aidé son équipe de football à diriger un championnat national, a dirigé des initiatives de changement stratégique dans le monde de l'entreprise et a passé les 25 dernières années à consulter des PDG et des équipes de direction à travers Amérique du Nord.